开具收入证明怎么写 篇1
收入证明开具规则
为避免承担该证明事项与员工实际收入不相符等不必要的法律责任,公司应依据实际收入开具证明,并以此作为根本原则。但在实践中,员工为办理信用卡、贷款、购买经济适用房等需要开具收入证明时,往往需要高于实际收入。对此公司虽不建议,但出于人性化考虑,在真实的基础上可尽量满足员工的需要,但最高不得超出员工实际收入的20%。
开具收入证明,具体流程及规则如下:
一、开具与实际收入相符的证明
1、员工本人提供书面申请,申请中需对证明的真实用途及份数、递交的单位、使用期限进行明确标注,并对所写内容的真实性做出承诺;
2、申请书经所在部门负责人签核;
3、提前知会并与行政人事部相关人员就相关情况进行沟通;
4、行政人事部审核无误后,出具收入证明并加盖人事专用章,留存复印件备查。此证明只为员工本人提供。
二、开具高于实际收入的证明
1、员工本人提供书面申请,申请中除需对证明的真实用途及份数、递交的单位、使用期限进行明确标注外,另需注明本人实际的工资数、需高开的理由。
2、员工本人对陈述事实的真实性作出承诺,并明确相关责任的承担。
3、申请书经所在部门负责人签核;
4、申请书经行政人事部相关人员及负责人签核;
5、对高于员工实际收入20%的申请,需呈CEO签核;
6、行政人事部审核无误后,出具收入证明并加盖人事专用章,留存复印件备查。此证明只为员工本人提供。
三、对于以下情况,公司一般不予开出收入证明。
1、对于离职员工,不开收入证明。只开离职证明,按其在职的最后一个月的实际工资开出工资证明。
2、对于试用期员工,一般不开收入证明。
3、经相关领导审核后不予批复的员工,
不开收入证明。
开具收入证明怎么写 篇2
有单位的收入证明必须包含以下三种重要信息:
1、个人基础信息。收入证明中必须包含个人基础信息,包含但不仅限以下几个:姓名、年龄、家庭住址、性别、身份证号、职务及工资。
2、公司信息。收入证明也应明确开出收入证明的单位信息,包括公司名称、公司联系人、以及负责人签字。
3、对应的承诺信息。在收入证明的最后,一定要加上出具收入证明的公司对个人收入信息准确无误的承诺。
无单位的收入证明则需要提供银行收入流水、不动产等资料。
一、什么是收入证明
所谓的收入证明就是一份证明材料,能够证明我们每个月的收入是多少的材料。多数是用于签证、各类贷款及信用卡办理中使用。
这里特别说明下:有工作的收入证明一般是由单位出具纸质版收入证明,不同的单位或者银行都有相应的格式;无工作或者自由职业者的收入证明相对比较麻烦,需要提供各种存款、股票、债券、房车等不动产。
二、公司出具的收入证明信息一定要突出重点
对于公司出具的收...