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急诊季度个人工作计划2000字模板5篇

急诊季度工作计划

  我们特意为你呈上“急诊季度个人工作计划”,请收藏本文并分享给你的朋友们吧。随着完成工作的能力越来越强,是时候动笔撰写我们的个人工作计划了。我们在制定工作计划的时候是要考虑到其计划周期,计划的可操作性等方面的问题。

急诊季度个人工作计划 篇1

  为切实做好门、急诊患者的抢救及后续治疗工作,提供快速、有序、有效和安全的诊疗服务,保证病情危重患者能够得到及时、有效地抢救治疗,制定优先处置制度:

  1、建立优先处置通道,符合条件者及时启动优先处置通道。进入“优先处置通道”的病人:是指各种休克、昏迷、心肺骤停,严重心律失常,急性重要脏器功能衰竭垂危者。

  2、“优先处置通道”的工作要求及诊疗程序如下:

  (1)急诊科必须对所有急诊病人实行24小时应诊制和首诊负责制。

  (2)送入急诊抢救室的病人,是否进入“优先处置通道”,由抢救室的当班医生根据病情决定,凡进入“优先处置通道”的病人,不需办理挂号、候诊等手续,立即给予抢救,提供全程服务。

  (3)进入“优先处置通道”的病人,各有关科室必须优先诊治和简化手续,各科室间必须密切配合,相互支持。

  (4)危重患者优先入院抢救,由急诊科医生、护士护送,后补办住院手续。

  (5)急诊科室每日预留1~2张床位。

  (6)全院职工必须严格执行本制度,如发现有推诿“优先处置通道”的病人,或呼叫不应、脱岗离岗的个人和科室,除按规定处理外视对病人抢救的影响程序追究其责任。

  3、对群体伤及突发公共卫生事件病情危重者,急诊科在积极救治的同时要上报医务科,必要时上报主管副院长。

  急危重症患者优先处置流程

  急诊

  急危重症病人先抢救后挂号交费

  急诊医生接诊、评估是否进入“优先处置通道”

  进入“优先处置通道”病人,立即开放急诊绿色抢救通道危重病人立即抢救,相关科室(辅助科室、专科会诊)积极配合

  待抢救结束、病情平稳,护士协助补挂号、交费

  急危重症病人诊疗流程管理制度

  建立“以病人为中心,以医疗质量,医疗安全为第一”的急危重症病人诊疗流程管理规范,对于规范医务人员的诊疗行为,提高医疗质量,防范医疗纠纷,为病人提供安全、及时和有效的医疗服务,具有重要意义。现结合本院实际,特制定以下制度:

  一、门急诊管理

  1、门急诊医务人员必须严格执行首诊负责制,不得以任何理由推诿病人。急诊科24小时负责应诊急危重症病人,按照“及时、迅速、准确、安全”的原则,接诊后及时处置,特殊病人开通“绿色通道”,确保急诊救治及时有效。

  2、接诊医生对病人的生命体征进行评估,在给予初步诊断的同时,向上级医师或住院总医师(或二线班)报告,上级医师或住院总医师接到医生或护士报告后必须在10分钟内到场指导处理,对诊断不明的应立即请求院内相关专科主任会诊。

  3、对生命体征不稳定的急危重症病人,必须优先安排。立即完成维护生命体征的必要处置,如吸氧、吸痰、人工呼吸、建立静脉通道等,给予抢救性治疗,并及时向家属履行告知与沟通。

  4、急危重症病人按临床专业范围分科收治的原则,由住院总医师指导对病人进行分科收治,优先收入相应专业科室。

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急诊季度工作计划精选3篇

急诊季度工作计划

急诊季度工作计划【篇1】

  一、学习总目标

  通过门急诊四周的实习,掌握门急诊的一般常规工作,急诊接诊、分诊原则;能配和医师进行常见的急危重症病人的应急处理和抢救;提高应急协调能力和服务意识,能与病人及家属进行良好的沟通。

  二、具体目标和内容

  (一)知识目标:

  1、

  2、

  3、了解急诊规章制度及急诊范围。基本掌握急诊病人的接诊与分诊程序和原则。基本掌握高热、创伤(重点颅脑创伤)、急性有机磷中毒、CO中毒、急性左心衰、急性哮喘发作、上消化道大出血、急性心肌梗塞及各种休克等常见急症的抢救措施和护理。

  4、掌握常用急救药品的剂量、剂型、用途、注意事项、不良反应。

  (二)技能目标

  1.掌握静脉输液技术以及故障的处理。

  2.掌握洗胃机洗胃操作程序熟悉洗胃的目的,注意事项及特殊中毒的灌洗溶液和禁忌药物。

  (一)急诊科实习两周

  1.实习要求

  ⑴了解急诊科的任务、设置及工作制度。

  ⑵熟悉急诊科常用器械、药品和仪器设备的使用及管理要求。

  ⑶熟悉院外急救的任务和院外急救工作流程。

  ⑷掌握预检分诊、急诊观察、抢救等护理工作内容。

  ⑸熟练掌握急诊科常用急救护理技术如給氧、吸痰、洗胃、静脉穿刺、输液、多功能监护等处理。

  ⑹掌握下列急诊病人的急救护理:高热、创伤、急性有机磷农药中毒、CO中毒、急性左心衰、上消化道出血、急性心肌梗塞及各种

  休克。

  2.实习内容

  ⑴急诊科的环境、仪器设备、任务及工作制度。

  ⑵急诊护理工作流程(接诊、分诊和处理。)

  ⑶预检分诊、急诊观察、抢救等急诊护理工作内容。

  ⑷急救120出诊及院前急救。

  (二)门诊输液室实习两周

  1.实习要求

  ⑴了解输液室的环境、工作制度、管理要求。

  ⑵熟悉门诊输液室的工作流程。

  ⑶掌握静脉输液及其输液故障的处理。

  ⑴输液室工作环境、仪器设备、制度与管理。

  ⑵门诊医嘱的处理及护理文书的书写。

  ⑶门诊病人的病情观察及记录。

  ⑷密闭式静脉输液技术。

  四、实习方法

  1.入科第一天护士长作入科宣教,总带教老师介绍护士长、个带教老师,介绍急诊及输液室环境。

  2.每两周小讲课一次,内容为实习要求的相关疾病的急救护理和急救护理流程。

  3.每两周教学查房一次,根据教学查房安排表。

  4.各带教老师在平时工作中指导急诊常见的技能操作和日常急诊工作内容。

  5.第四周出科考核,包括理论考试和操作考试。

  五、出科考核:操作:洗胃术和静脉输液抽考一项。

  理论:实习计划的相关专科理论。

急诊季度工作计划【篇2】

  一、急诊抢救室在急诊科主任、护士长的领导下实行24小时工...

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