投资创业方案【篇1】
进入二十一世纪，人们再对于基本的温饱需求已经转化为对自身的一个个性需求，提升生活的品味，享受生活，因此各个行业的发展都是十分的快速，而这种相对的发展，给我们的投资人又带给了无限可能的商机，而对于想投身于时尚行业的人，美甲是一个不错的选取，美甲在之后，更加是如雨后春笋一般，成千上万的冒出来，很多人和我说，市场已经饱和了吗，答案是否定的，我说，市场永远不会饱和，而最重要的是你做不做得够好，商场如战场，没有绝对的强者，就算你是小米加步枪，照样能够干掉大炮和飞机，我们也一样，就算是零起点，只要赢得了顾客，照样能够变身为大品牌。
美甲行业是一个巨大的“女性”消费市场，既时尚又前卫，很多行业的投资者，都在“虎视眈眈”的盯着这一行，蓄势待发，但是单纯依“投机经营”的初级模式已不可行，更多的是依靠服务与技术，来吸引顾客。
有一流的专业技术，诚信经营的理念，超值服务的意思，结合高端品牌定位化，大型连锁规模化运作将是未来的发展方向。
美甲店经营定位，将呈现以下的几种形式：
1、品牌经营店，一般实力比较雄厚，有的极高的品牌知名度。
2、服务示范店，主要是美甲产品公司为主，如甲油，甲胶，饰品，美甲工具，美甲设备等。
3、综合美甲店，整合美甲多项服务，手指甲，脚指甲，以及手部护理，脚部按摩等。
4、个人信誉店，一般为个人命名的小作坊或街边店，技术水平不错的，有必须口碑效应的，但有局限性。
注意：美甲店的定位越准确，越容易被顾客记住，有的是时尚为卖点，有的是健康环保为卖点，有的是高端技术为卖点，有的是国际大牌和服务口碑为卖点。能够带给个性化的超值服务，是美甲店经营的制胜法宝！
二、为什么美甲师的流动性很大？
1、美甲行业属于新兴行业，一般美甲师从业人员的年龄偏小，缺乏社会经验，很多是90后的，稳定性差；
2、有的美甲师工作技能不高，缺乏学习精神，可又随时想找一个好一些的工作；
3、美甲店铺太小，环境单调，渴望去大的美甲店学习提升，这个也算贴合常理的；
4、领导经验不足，频繁的变动员工的工资和调换岗位，给员工一种不信任感，造成心理压力；
5、新的竞争对手，给的工资水平高，店铺装修和环境好，材料和设备领先，这些都对年轻的美甲师有着强烈的吸引力。
在美甲行业中，好的美甲店加盟品牌，在人员培训上，是下足了很多精力和工夫的，如请国内外美甲名师培训，考证等，保证留住那些优秀的美甲技师。一般都签署有违约协议，1-3年不可流动，但是，在那些缺乏管理，缺乏诚信的美甲店，依然有超多的美甲师流失。
1、美甲师与美甲助理的技术和服务，配合要有很好的默契，要以最佳的顾客的需求为宗旨，任何店铺要想创造出良好的服务环境，都需要全体员工的用心配合。
2、美甲师都要明确清楚自我的工作职责，并能够很好的把握和完成它，做到为客户服务到位，以构成良好的口碑宣传效果。
3、美甲与顾客都有自我合理的期望，美甲师会按照顾客的需求，完成自我的作品和做好服务工作，顾客满意为上，二者构成一个良好的共识。
4、美甲师能够透过沟通和交谈，准确的抓住顾客的心理需求，并建立起顾客对自我的信任感，从而使客户相信这是...