准备开展一个抽奖活动，领导让你来写一份策划书，你写好了吗?你知道正确的格式和内容吗?以下是出国留学网小编为大家精心整理的“抽奖活动策划书”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注出国留学网!
抽奖活动策划书(一)
为活跃公司氛围，奖励员工做出好成绩，****设抽奖活动，希望全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻。具体活动细则如下。
一、抽奖宗旨
1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制。
2、相关得奖员工抽取。
二、评比事项
1、评比原则：公开、公平、公正。
2、评比名称：新增有效客户奖、达成目标奖、方案奖、成交奖、优秀员工奖。
A：新增有效客户奖：以日为单位，有效客户新增数量多者获胜，抽奖一次，月累计。
E：达成目标奖：以周为单位，新增有效客户目标达成获胜，抽奖一次，月累计。
B：方案奖：客户主动提出做方案为基准，一个方案抽奖两次，月累计。C：成交奖：一万以下抽奖四次。一万~两万抽奖六次。两万以上抽奖八次，月为单位。抽奖活动策划D：优秀员工奖：以周为单位，以准时、每天工作计划按时制定、乐于助人、精神面貌佳为评比基准，周评投票表决，经理两票，员工每人一票，抽奖一次。
三、抽奖条件
1、凡被评比名称内获胜者员工可凭参加抽奖，得奖次数与抽奖成正比。
2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。
四、奖项设置
五、具体流程
1、9月1号起至9月30日止，评比结束，宣布评比结果。
2、得奖员工依次抽奖，分发礼品。
3、抽奖活动中中奖员工合影。
补充说明：
(一)关于抽奖券：抽奖券且盖有公司的有效公章。
(二)关于兑奖：此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制。
抽奖活动策划书(二)
为活跃晚会氛围，现场设抽奖活动，希望**全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻。具体活动细则如下。
一、抽奖宗旨
1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制。
2、相关领导、嘉宾及员工(优秀员工)抽取。
3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。
二、抽奖条件
1、凡庆典当天到场参加晚会活动的**员工均可凭抽奖卷参加抽奖。
2、抽奖从最低奖项开始抽起。
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中。
4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。
三、奖项设置
奖项奖金额度数量奖品小计
特等奖10001红包1000
一等奖8001红包800
二等奖50...