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搅拌站年终总结

搅拌站年终总结 混凝土搅拌站年终总结 年终工作总结

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  篇一:搅拌站年终工作总结

  XX年是不平凡的一年,因为在这一年里xx县2标搅拌站,从建站到现在工作中的井井有条,我们付出了辛苦的努力也感受到了成功带来的喜悦,在此我对搅拌站在XX年的工作做一个总结,并对XX年的工作进行一个年初的计划。

  XX年工作总结:

  1、截至XX年12月20日,我站共生产混凝土1XX方,并完成稳定土拌和机安装调试,碎土机正在安装中,圆满完成了项目部安排的浇筑任务;从XX年4月建站以来我站相继为李庄北、辛庄西、牛头李西南跨渠公路桥,辛庄南、李庄东、凹照西、代洼西跨渠生产桥,牛头李沟、代洼沟、孤石滩二支、孤石滩干渠凹照倒虹吸,李庄北沟排水涵洞提供了各种标号的混凝土,在供应过程中虽然有过机组出现小毛病、工地供应不及时的问题,但是在我们的努力协调下都得到了很好的解决,并且取得了良好的供应效果。

  2、以质量为前提,采用合理的配合比设计提高混凝土质量。

  XX年全国各地的混凝土市场面临着材料供应紧张,价格普遍上涨,采购困难的局面,为配合物资部门随时更换原材料,解决原材料供应不及时的压力问题,我们站采取了加强原材料检测,加强对新原材料的配合比设计,满足了针对不同的原材料进行不同的配合比设计的要求。尤其是在底板等大方量混凝土中,我们前期与工地进行沟通采取28天混凝土强度评定,既降低了混凝土单方中水泥的用量,也满足了大体积混凝土水化热的问题,得到了所供应工程的普遍认可。

  3、重新梳理站内组织机构,对站内各个岗位进行顶岗定编。

  XX年,以降低混凝土单方成本中的人工成本为目的,进行了一人多职的改革。我站从生产一线的角度也对站内进行的岗位进行全面的梳理。首先我们从站内工作的需要上,我们把站内人员进行一岗多职的培训,让每位职员做好自己本职工作的基础上,能随意调换岗位,也能随心应手的把工作做好,有助于人员紧缺分配不当的问题,同时也能让员工提高自己的业务本领,从而也解决了每位员工天天对一份工作的烦恼,能更好的增加站内对员工的积极性的调动,有助于我们的工作安排调换更合理。

  4、加强安全生产管理,杜绝重大安全生产事故的发生。

  安全生产是企业永恒的主题,相信XX年对我们全国人民来说都是一个记忆深刻的一年,上海特大火灾事故的惨痛教训对我们的企业来说是更是一个深刻的教训。在XX年我们站加大对安全生产隐患的排查力度,通过工前交代、工中检查、工侯总结,组织安全检查小组,定期对安全生产中的隐患进行全面检查杜绝了重大安全事故的发生,对全体员工进行安全操作知识的培训,增强了员工的安全知识和安全操作的水平。

  5、对结算工作进行初步的探讨。

  混凝土企业的结算损失问题是一个重大难题,在我们所签订的合同中部分工程都是按照图纸结算,这种结算方式的一个弊端就是把结算损失这个烫手的山芋踢给了我们的企业,而且造成工地对混凝土过程的控制不闻不问,这对于我们企业来说是一个很大的成本消耗。那么如何才能更好地进行结算控制,如何才能把结算损失控制在2%的范围内呢?在XX年我们配合物资部门进行了初步的讨论。既然这个烫手的山芋在我们手中,我们怎么做才能让这个烫手的山芋不烫伤...

与搅拌站站长相关的年终工作总结

搅拌站年终工作总结

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  篇一:搅拌站年终工作总结

各位领导、同志们大家好:

  转眼间,20xx年已经过去,我们满怀坚定的信心,迎来了最具挑战的20xx年,对于我来说20xx年是学习的一年,是耕耘的一年也是收获的一年。作为铜川搅拌站站主管全面工作的副站长,我将半年来的工作及岗位职责完成情况述职如下:

  一、安全及生产方面:我与本年6月调入陕煤化建设商砼分公司铜川搅拌站,本站于7月份正式投入生产,在公司领导及全体员工的共同努力下,本年安全生产商品混凝土1.2万立方,完成生产产值403万元, 6月铜川搅拌站刚刚建成,到任后结合以前长期在项目部工作的经验,先从制定制度寻找现场隐患,排除隐患开始做起,机械设备做到一机一闸一漏电,接零、接地完好。进出场大门是车辆运输的安全防范重点,着重设置了安全警示牌、反视镜,加强车辆安全。设备基坑周边全部做好安全防护。在新的工作挑战面前认真学习新的专业知识,从理论知识的学习开始,坚持理论指导实际,制定了“铜川搅拌站管理制度汇编”其中包含安全、生产管理制度十五篇,制定了各岗位工作流程;然后从操作楼、泵车、搅拌车维修班各操作人员的安全、生产教育入手,按制度规定定期召开安全周例会及班前会,规范安全技术交底。在近半年的工作里,切实落实各项安全文明生产措施。积极响应集团公司、商砼公司的安全生产号召,组织开展了 “安全月”活动、“百日安全无事故”活动、 “安全生产70天”活动。有效防范了各类安全生产事故的萌发,杜绝了人身安全事故的发生。

  工作始终兢兢业业、脚踏实地以安全文明生产管理的主人翁和责任人的精神状态,克服各种困难和压力顺利完成公司下发的各项任务和指标,保证铜川搅拌站车辆及机械设备安全经济运行,半年来安全、生产情况良好。

  由于本站是新建站有新人多,人手少的困难,但经过全体员工的努力,较好的完成了全年的生产任务。由于我们的行业特性,工作时间的不稳定,并且持续时间较长,各岗位刚来的时侯都难以适应,工作压力比较大,但他们都能尽快去适应,尽力做好本职工作,虽然也有工地投诉,但都能及时的想办法补救吸取经验教训,在以后的工作中加以改进。调度室是公司生产控制中心环节,起着对内对外进行联系纽带作用,由于都是新人,缺乏经验不能与施工单位及人员进行良好的沟通,有时还存在不到位的情况,因此我经常教育大家要加强职业道德学习,提高业务水平,合理安排工地及生产任务,提高服务质量。操作员是生产的一个重要环节,在过去的半年里都能认真操作,认真细致的输入配方,基本没有出现打错料的情况,杜绝了不合格产品的出现,不足之处在于在打料过程中有时会出现水灰比掌握不好的情况,经过学习和会议等方式都能吸取经验教训,加强责任心;对车辆车管部20xx年紧密围绕公司中心任务,认真落实部门工作职责和目标,团结拼搏、求真务实、开拓创新,较好地完成了年度各项工作任务。重点做好了以下几方面的工作:

  1、按公司要求每月中下旬召集司机开会学习传达公司有关政策和一些新的要求。

  2、对个别司机在工作期间表现较差的,如经常上班不请假不打招呼擅自离开公司的人员都坚决给予处分。

  3、加强对车辆用油及配件轮胎购进的跟踪,保证车辆用油及车辆配件的及时购进,也...

与搅拌站站长相关的年终工作总结

搅拌站工作总结范文

工作总结 工作总结范文
   何谓“取其精华,去其糟粕”,即选择精华部分加以借鉴运用,剔除糟粕,工作总结也是如此。人们在看一份工作总结时,希望更多看到的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分,并继续保持扩大这份优势。对于工作中的糟粕部分,更多的是要保持警醒状态。在这里,小编向您推荐出国留学网(m.liuxue86.com/gongzuozongjie/),里面有许多优秀关于工作总结的报告。  一、检查内容和结果

  1.1检查内容

  1.1.1原材料:现场随机抽取粉煤灰(做细度和烧矢量)、混凝土外加剂(做CL-1,减水剂,抗压强度比),封样取回进行检测。

  1.1.2混凝土:在生产企业标准养护室内随机抽取3组不同龄期C30以上的试块进行现场试验;抽取混凝土拌合并成型检测3天、7天、28天强度试验。

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搅拌站总经理岗位职责

搅拌站总经理岗位职责 总经理岗位职责

  下面是出国留学网整理的搅拌站总经理岗位职责,欢迎参考。

  搅拌站总经理岗位职责(一)

  1、全面负责搅拌站的生产经营,并监督、控制生产的实施过程。

  2、整体把控公司的工作计划、材料采购计划、成本控制计划。

  3、主要负责混凝土搅拌站里的经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏方情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。

  4、熟悉企业业务和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。

  5、熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程。

  搅拌站总经理岗位职责(二)

  1. 认真贯彻执行国家的法律法规、行业标准,执行宏达混凝土公司的各项管理制度、流程,对搅拌站的工作负全责。

  2. 根据宏达混过凝土公司施工生产要求,下达混凝土拌制计划, 检查督促生产计划的完成情况,并负责对各部门主管进行考核。

  3. 负责搅拌站制度建设,设备、人员调配。

  4. 负责搅拌站各项管理工作,根据生产需要、及时安排 原材料入库所需的资金,并对成本情况进行考核。

  5. 定期组织人员对搅拌站的生产、经营、安全、质量、环境情况进行检查考核。

  6. 负责搅拌站涉外合同的洽谈、签定工作。

  7. 完成上级领导交办工作。

  搅拌站总经理岗位职责(三)

  1、全面负责公司的各项工作,带领全公司员工顺利完成本年度的综合指标。

  2、负责公司的经营工作,积极承揽业务,紧抓结算和资金回收等主要环 节,及时解决生产经营中出现的问题。

  3、强化质量意识,精心组织生产,在保证质量的前提下抓住各个环节的成 本管理,努力节能降耗,把混凝土成本降到最低点。

  4、在董事长授予的权限下,负责资金的计划使用。

  5、以身作则,关心职工生活,注意工作方式、方法,教育全体职工爱岗敬 业,搞好内外团结,充分调动职工的积极性,为公司的全面发展尽职尽责。

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安监站站长述职报告

安监站站长述职报告 安监站长述职报告

  述职报告是检验领导阶层对工作的成果,是总结工作中的不足和缺点,让自己在以后的工作中能够奋勇向前,下面出国留学网编辑为你带来安监站站长述职报告,欢迎阅读参考。

  安监站站长述职报告(一)

  各位领导,各位同志:

  县安监站去年参加了民主评议政风行风工作,今年又被列为评议对象。20XX年,我们在20XX年开展民主评议政风行风的基础上继续开展了政风行风建设。

  一、继续查找政风行风方面存在的突出问题

  在去年民主评议行风的基础上,20XX年,我们对行风方面存在的问题进行了查找和归纳整理,归纳起来有以下几方面:

  (一)作风建设方面

  1、安监站作为安全生产综合监管部门,职能多、人员少,上级布置的部分工作不能及时、按时完成。

  2、工作质量和服务水平不高。开拓创新意识不强,进取精神不强,服务经济发展意识、举措不多,不适应新形势的需要。

  3、规章制度落实执行有差距。已制订的一系列规章制度,在贯彻执行上还有一定差距,对制度落实的监督检查不够,个别制度还停留在书面上,没有在实际中得到落实。

  (二)政务公开与法律法规政策宣传方面

  政务公开、职能职责公开的方法不够好、法律法规、方针政策的宣传力度还不够大,社会各方面对安全生产法律法规政策知晓率低,全民安全意识不强。

  (三)安全生产监管方面

  1、对于乡镇、部门如何搞好安全生产工作指导不够。

  2、安全督查力度不够,主要表现在督查安全生产监管部门安全生产工作时胆子不大,缩手缩脚。

  3、为企业服务不够周到。一是集中培训安排不合理,影响正常生产。二是行业法律法规政策宣传不到位。

  4、处理安全生产问题手段太软。

  (四)队伍建设方面

  干部队伍的专业素质有待进一步提高。碰硬意志不强。专业技术水平、执行政策法规水平不高,跟不上经济社会跨越式发展的需要。

  二、采取有效措施及建立长效机制

  为了转变作风,保持良好的行业形象,针对不同的问题,提出不同的整改意见与措施。

  (一)完善制度,用制度管人,用制度约束职工的工作行为。对现有的各项规章制度进行一次回头看,进一步修订完善,制度打印成册,人手一份。

  (二)加强学习、培训。坚持每周二、四学习日,采取走出去请进来的方法对职工进行培训,提高职工的执法水平、勤政廉政意识、创新意识、服务意识。

  (三)把业务指导列入年度工作计划,加强对监管部门和乡镇安监站的业务指导,提高他们的工作水平。

  (四)修订完善《执法过错责任追究制》严肃执法,规范执法,公正执法,维护安全生产法律法规的尊严。

  (五)严肃政治纪律和组织纪律,强化分工负责制和目标责任制。全站工作人员都要理清自身职责,做到找准位、不缺位、不越位、做到位。

  (六)克服为难情绪,加大对部门的督查力度,提高全县安全生产整体水平。

  (七)修订完善政务公开制度,多种方法政务公开,方便群众办事,防止不正之风。

  (八)公布监督电话,设立监督信箱,接受各方面监督,持续不断改进政风行风。

  总之,我站政风行风在不断好转,但新的问题还不断出现,我们必须持久地加强和改进政风行风建设,不断整...

加油站站长述职报告

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   你想提高你的工作成果吗?你想让上级领导更加重视你并且提拔你吗?你想让自己获得更大的成就感吗?来m.liuxue86.com述职报告网,这里会有你想了解的相关重要的信息。

  一.经营情况:今年师分公司加强加油站数质量管理,油品统一购进,密度统一执行。严把数质量关,给加油站的经营提供了良好的保证,同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象。

  进入XX年,**加油站在师分公司提供数质量保证的基础上,积极投身开拓市场中,千方百计挖掘潜力客户,拓展市场。“高法”有78辆车,一直在长行加油站加油。我站从XX年就看上一这家客户,他们不仅量大,而且是事业单位,在应收款上没有风险。我站先后登门拜访20余次,但都没有谈下来。可我站并没有因此放弃,我站开始寻找认识“高法”的朋友帮忙,在方方面面的努力下,“高法”已有来我站加油的意思,但担心我站的油品质量,担心司机套取现金。于是我站把兵团石油的数质量管理,以及油品进站没有中转环节,在经营管理中我们会帮助用油单位管理司机,使用油单位节约成本的管理方式向“高法”作了详细地介绍。用我站细致的管理工作终于打动了该客户。通过一个月的试运行,“高法”对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都非常满意。最让该客户高兴的是,在我站加油后,每月油款比以前降低了5000元。“高法”的车队队长对我说:“我就是喜欢和兵团人打交道,兵团人实在、讲诚信。”

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收费站站长论述报告

收费站站长论述报告 个人论述报告

  各位领导、同志们:

  大家好!

  时光转瞬即逝,紧张、充实的2002年已经过去。在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!

  我作为霸州收费站主抓收费工作的副站长,深感责任重大。一年来,我始终以“三个代表”重要思想为指导方针,努力提高自身的政治觉悟;以严抓通行费征收为重点,超额完成收费任务;以加强团支部建设为基地,全面提高队伍整体素质;以加强行风建设为契机,树立窗口形象。下面我就以上几点,向各位领导和同志做一简单汇报:

  一、注重政治、业务知识的学习,以学习提高素质。

收费站站长述职报告

述职报告范文


  按照管理处总支考核要求,现将我一年来的工作思想情况述职如下,请领导和同志们评议。

  一、坚持理论学习,提高政治素质

  在政治思想学习和道德品质修养方面, 本人在过去的一年里做到了解放思想,实事求是,积极参加马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神学习,坚持集中学习与自学相结合,坚持政治理论学习与业务学习相结合,深刻领会精神实质,从而在思想上自觉要求进步,在政治理论水平上有明显提高,在政治敏锐性方面得到锻炼, 个人素养也得到明显提高,自觉做到与时俱进,开拓创新。通过学习,效果明显,达到了“统一思想,提高认识,增强素质”的目标。

  二、工作方面

  在xxx年初至xx月xx日被派往xxx管理处,本人服从xxx管理处领导的安排,与原xxx管理处管理员、收费员共xx十人在驻守xx管理处xxx收费站期间,圆满完成了上级交给的任务;在业务知识的学习和工作能力的培养方面以及对分管工作的协调与处理方面,本人通过加强学习,认真摸索,不断总结,今年较好地完成分管工作;在工作态度和勤奋敬业表现方面,本人一贯作风扎实,勤勉敬业。工作中任劳任怨,能够做到率先垂范,起模范带头作用, 坚持值班制度,坚持落实稽查巡检制度,深入收费现场了解情况,及时协调解决收费纠纷问题。出勤率保持在100%;收费运作管理严格规范。在对钱的管理上,主要落实以下措施:①加强班前、班中和班后的数据稽查。②重视收费差错分析。对50元以上的失误的收费员行进行深入分析,通过收费录像、面谈、班后跟进等方式,查清楚收费失误的真正原因,并对经常收费失误的员工建立重点人员稽查档案,以敏感的态度对待跟进工作;在职工业务培训工作方面,组织开展了收费人员业务培训、考试和业务大比武活动,通过活动的开展,使收收费人员增长了知识,提高了业务技能,调动了收费人员学业务、练技能的积极性,形成了良好的学习氛围;在业务指导与技术管理方面,提出一个“高”字、突出一个“严”字、达到一个“准”字。即对分管业务和业务管理工作目标定得要高,日常管理要求要严,票据员所做数据要准、监控员监控要严、收费员收费、发卡速度快、准确率高;在生产安全管理工作中,坚持预防为主,狠抓落实,以安全无小事的理念管理安全,坚持做到每天巡查,每周检查,每月排查,对查出的问题能改的及时整改,收费站不能完成的及时上报,请求管理处援助,完成安全整改,确保了职工安全。

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