文明创建工作

　　在获得省级文明单位的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我队文明创建工作总体水平。精神文明创建工作计划如下，快随出国留学网小编一起来了解下。

　　精神文明创建工作计划

　　为巩固和扩大文明创建成果，进一步推进我队思想、政治、文化建设，不断提升精神文明创建工作水平，根据省、市2018年精神文明创建工作规划要求，结合我队文明创建工作实际，特制定2018精神文明创建工作计划。

　　一、2018年精神文明创建指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的精神，紧紧围绕发展经济这个中心，以“创先争优”活动为载体，以科学发展观为统领，以建设和谐地勘单位为出发点，以社会主义核心价值体系为根本，大力推进公民道德建设，以人为本，广泛开展创建活动，努力使精神文明创建工作为促进我队经济长期平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

　　二、2018年精神文明创建目标

　　(一)在获得省级文明单位的基础上，以“巩固、提高、延伸”为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提升我队文明创建工作总体水平。

　　(二)通过文明创建活动，积极带动全队各项工作全面开展，将我队广大职工思想统一到“在创建中发展，在发展中提升”的创建工作理念上来。通过全队职工的共同努力，稳稳保住省级文明单位称号，为创建国家级文明单位打下坚实的基础。

　　三、具体安排

　　1、加强组织领导，健全工作制度，明确创建责任，确保精神文明创建活动落到实处

　　队精神文明创建领导小组要切实加强对我队文明创建工作的领导，对精神文明创建工作进行责任分解，党委书记负总责，党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促和指导。队精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活动，根据职责分工，做好协调工作。要谋划好我队精神文明创建工作，制定我队精神文明创建规划。队精神文明创建检查考核小组负责对全队文明创建活动的检查督导，年终进行考核验收。各单位各部门按照与队党委签订的《精神文明创建目标责任书》的内容，积极投身到队精神文明创建工作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来，与培养高素质职工队伍结合起来，与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、文明楼院”等创建活动结合起来，以“营造一流环境、建设一流队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容，在创建措施上做到不断创新，力争我队创建工作水平再上一个新台阶。

　　2、突出公益活动特点，深入开展多种形式的文明创建活动

　　今年1月份，积极开展“扶贫帮困送温暖”活动，积极参加芜湖市文明单位关爱月活动;2月份，开展困难职工新春慰问和组织春节联欢活动;3月份，组织干部职工开展义务植树活动;4月份，开展爱国主义主题教育活动，组织职工群众祭扫烈士陵园;5、6月份，以“春、夏”季爱卫运动为契机，配合街道和社区积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动，广泛发动、深入开展;7月份，组织党员开展庆祝建党90周年系列活动，开展党的历史和党的知识宣传教育;组织开展走访老党员、老干部活动。8月份...

　　为进一步促进我市人防工作健康发展，继续深入持久地推进精神文明创建活动，使之与效能建设、“准军事化”建设、双拥合格单位建设有机结合，依据市委、市政府创建精神文明单位的具体要求，结合人防实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻落实党的十八大精神，按照市委、市政府“十六城同创”的总体要求，广泛开展丰富多彩的文明创建活动，大力培育文明道德新风尚，促进人防干部职工文明素质和文明程度进一步提高，以深入创建“精神文明”为载体，推动人防工作再上新台阶。

　　二、创建目标

　　通过不懈努力将我办建设成为政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉洁高效的“准军事化”单位;建设成为生活、工作环境优美，职工思想道德高尚的“精神文明”先进单位;建设成为拥军优属、政策落实好的“双拥合格单位”;进一步巩固“文明单位”创建成果，使市人防办精神文明创建的品位、档次、效果进一步得到提升。

　　三、创建任务

　　1、加强领导，完善机制

　　将精神文明创建工作摆上重要位置，与2016年度重点工作有机结合，统筹安排，有序推进。由刘翔主任负总责，定期讨论研究创建工作，及时解决重点、难点、热点问题。领导班子和中心组成员带头参加各项创建并成为表率。成立各项创建工作领导组及其协调机构，明确分管领导和责任人员，确保每项创建工作有主管、分管领导，有承办科室和责任人员，确保机构健全、关系顺畅。各科、各单位要确定一名工作人员牵头负责有关创建工作，积极响应各项创建工作要求，形成人人关心、支持和参与创建工作的良好氛围。

　　2、健全计划，分步实施

　　制定切实可行的各项年度学习教育计划和保障措施，进一步提高干部职工的政治业务素质。一是制定党组、中心组年度学习计划;二是制定全体人员年度学习计划;三是制定年度党风廉政建设工作计划;四是制定年度“精神文明”、“双拥合格单位”创建工作计划;五是制定党支部年度工作计划;六是制定年度依法行政工作计划;七是各科、各单位制定年度业务学习训练计划;八是制定结对共建和扶贫帮扶工作计划。

　　3、强化学习，提高素养

　　围绕中心工作，大力开展“两学一做”和社会主义核心价值观为主题的学习教育活动。一是坚持定期集中学习和个人自学相结合，学政策法规，学业务知识，结合自身工作和学习实际，撰写学习心得体会全年每人12篇以上，并开展读书交流活动不少于2次;二是加强培训教育、岗位练兵。开展社会主义理论体系、防空防灾知识、法规常识、计算机运用等与人防工作密切相关的专题培训，针对培训内容组织考试，检验培训效果;三是组织开展人防系统“两学一做”主题征文活动，各科、各单位积极参与，认真撰写高质量、高水准征文。四是采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，邀请有关领导、专家学者举办专题讲座和道德讲堂讲座，走出去学习考察调研。积极参加上级主管部门、市委、市政府组织的各类业务培训、专题讲座、函授教育，全方位提升干部职工素质，不断提高服务能力。五是组织开展人防专业队训练活动。针对市政府应急平台建设，围绕新装备，开展人防专项训练，加强信息保障人员技能培训，提高操作技术，确保随时“拉得出、打得赢”。

　　4、精心安排，严密组织

　　一是定期开展活动。“精神文明”建设领导...