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文艺工作个人年度计划通用

文艺工作个人年度计划

  人误地一时,地误人一年,一年的日子就快要结束了,让我们大家一起努力,写一份优秀的年度工作计划吧!通过制订计划,为制定控制标准提供依据。年度工作计划怎么写才不会流于形式呢?下面,小编为大家整理的“文艺工作个人年度计划”,更多相关信息请继续关注本网站。

文艺工作个人年度计划 篇1

  新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。加强部门内部建设搞好组织工作,以培养成员的本事为内部建设的主要出发点,为院会培养后续人才,切实发动成员进取性,作好人才储备工作。

  1改变文艺部纳新时局限于有文艺特长者,保证部内有策划、管理、写作、组织等擅长的干事,保证部内人才多元化,且关键是要塌实肯干。

  2严明部内规章制度,严明例会及考勤规范。

  3设置内部规范合理的成员考察机制,对各阶段工作表现好的成员予以内部加分,为最终优秀成员评选供给依据。

  4培养成员本事,因人而已供给锻炼机会,激发每一个人的进取性,让每一个人都参与到部内工作上来。

  5在条件允许的情景下经常办一些团体活动,让大家增进了解,加强沟通。

  工作计划如下:

  1、x月x日的运动会负责后勤工作

  2、组织好学校文化月的活动

  3、策划并举办必要的晚会

  4、认真负责上级交代的工作

  以上是文艺部本学期的工作计划。我期望文艺部能够真正起到活跃学校文化活动的作用,为同学们撑起一片欢乐的蓝天。同时文艺部将秉承以往的传统,塌实干好工作,为院会建设贡献力量。

文艺工作个人年度计划 篇2

  一、熟练工作环境

  1、熟练楼层主管的工作职责,楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门;

  2、熟练本楼层的管理人员及员工,向他们了解他们所在工作岗位的情况;

  3、熟练本楼层的所有专柜,包括专柜名称、具体位置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。

  二、发现当前工作中的问题

  1、根据上一阶段的工作,找到当前工作流程中的漏洞,比如是否有本部门无法解决的问题,是否有需要相关部门协助解决而没有具体的人和方法来落实的问题;

  2、所有本楼层的员工是否清楚本岗位的工作职责及相应的工作流程,是否有能力做好本职工作及所在岗位需要帮助解决的问题,是否按照相应的要求来做好本职工作;

  3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题,例如灯光照明、商品陈列、库存积压等等。

  三、解决当前工作中的问题

  1、完善工作流程与规章制度,向上级寻求帮助以解决本部门需要上级支持才能解决的问题,与相关部门沟通协调解决需要相关部门协助才能解决的问题;

  2、对本楼层的员工进行培训,使其具备所在岗位必备的能力,并能按公司要求做好本职工作;

  3、与各专柜沟通协调,解决其需要帮助解决的问题。

  以上工作为主要工作思路,在具体的日常工作管理上须如此进行:

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