新员工试用期总结(篇1)
超市新员工试用期总结
我来到这家超市已经快三个月了,这个时间,从最开始的生疏、迷茫到现在的熟练、精通,我在这个家已经走了很长的路程了。
第一天来超市时,虽然超市内外的环境如出一辙,但更显得紧凑、热闹。刚来这里时,我感到有些紧张,因为以前没有在这样的环境中工作过。我记得第一次清点货架上的商品时,手脚并不是很灵活,确实很傻。忽然感到有点“负重”!这时,关于“负重”的话题就呼之欲出。当我尝试着做其他工作时,也都遇到了类似的问题。反思了一下,也只能自认是自己体力不足疲乏了。
在一次值班的时间里,因为自己体力耗尽,站不住了,也感到了别人对自己的不满。这给了我很大的打击,让我感到了自己的无能。但我并没有放弃,我每天都会在自己的实践中总结失败的原因,发掘自己的问题所在,遇到了瓶颈也会找到新的方法来解决。
在过去的几个月中,我慢慢地熟悉了超市内的流程,熟悉了各种商品的位置,也熟悉了为顾客服务时的技巧。我越来越感到,这个地方是让我成长和进步的地方。很多目前已经不是什么不能解决的问题,都变成了当天的早餐,也使我非常感动。我开始用自己的方式去解决问题,用自己的方法去管理好自己的时间,用自己的本领去提升自己的效率。
总的来说,这家超市是一个充满了机会和挑战的地方。我在这里拥抱着挑战,而在挑战中我不断地提升着自己。在过去的这个时间里,我感到有意义的是,每一步都是成长的脚印。我也越来越认识到,只要坚持自己的梦想,怀揣一颗学习的心态,努力去尝试,就一定会在这个超市上找到自己的归属。
在这里,我必须感谢我的经理们和同事们。他们为我提供了无微不至的帮助和热情的欢迎,一位诚挚的经理给了我很多的帮助和鼓励,让我克服了困难。所有的同事们也非常热情友好,不管遇到什么问题,他们总是第一时间来给我帮助,让我感受到了家的温暖。
在这个新员工试用期谈到工作,需要谈谈自己的收获以及认识了。收获是针对自己而言的,而认识需要从团队角度来说。
一、个人收获:
1、学会掌控自己的情绪和情感。
2、学会与他人相处,培养自己的人际交往能力。
3、时间管理的应用——把握每一个秒。
4、大力推广自己的个性品牌,在工作中体现自己的价值。
5、拥有平息人与人之间的矛盾的能力和调解能力。
6、独立解决问题的能力和果断的决策能力。
7、注重自身细节,即有执行力。
在整个试用期中,我也了解了团队的运作方式,深刻理解团队协作和个体工作的关系,其中让我最为深刻的是团队间相互帮助相互配合的重要性。每一个人也需要配合团队,从而达到更好的工作效果。因此,我感到在一个团队里的挫败感是非常重要的。虽然,有时通过纯粹个体的努力,可以收到有目共睹的效果,但当团队之间的紧密协作形成超过个体的力量时,那种礼花般的美丽,是单凭个人的努力与奋斗,难以实现。因此在任何时候,我的内心都不会忘记:不是每一个人单独工作都会有超凡成绩和令人歆羡的表现,懂得集体合作,才是起码的尊重团队和个人的方式。不管在任何时候,在团队之中,我们都V地依赖、信赖、互相支持。当一个人做到了超越以往的时候,整个团队都会取得更好的进步。
这段试用期已经过去了,但是这段经历和教育对我来说是有价值的...