新生儿入户申请书

　　我的工作算是护士行业比较特殊的一类，我是一名新生儿的护士，只要就是负责把那些刚出生的新生儿，进行标签的处理，然后依照医生的安排，看是把婴儿统一的放到婴儿室，还是放到保温箱去，然后再对新生儿进行统一的护理，这就是我的日常工作，我已经在这个岗位更干了一年有余了，此时此刻我也要对自己进行一次自我鉴定，我也想自己能把工作做的更加的细致，更加的出色。

　　不要以为新生儿比一般的成年患者好护理，其实并不然，反而需要进行的工作量我觉得是成倍数增长的，别看它可爱，哭起来却是恨不得把天都喊塌，喂奶、体温、黄疸指数的检测记录、换尿布等等工作，我想每一项都不是一般的护士能够完成的，每一步都需要小心翼翼的，不能有任何的差错，他们的生命是脆弱的，需要极为小心的进行呵护，保证能让他们逐渐的适应妈妈肚子外面的世界，我虽然来这里工作才一年，但是我的工作能力却是一点都不输那些工作好几年的护士，原因就是我在进行我的每一项工作的时候，都会全神贯注的去完后，绝不让自己有一点分神的情况，所以我的进步也是很快的，比如换尿布的工作，我从来都不会去追求速度，我想的只是怎么让新生儿没有任何不舒服的感觉。我想对待工作的认真程度，在整个科室里面算是数一数二的，我的工作能力也是得到过领导认可的，一年里面多次得到嘉奖。

　　我之所以在这个岗位上，能这么的出色，跟我之前的初衷是有很大的关系的，我在刚开始工作，选择科室的时候，我就毫不犹豫的选择了新生儿科，我想见证生命的诞生，那种滋味是我特别喜欢的，就好像新生儿的生命的诞生，也有我的一份努力在里面一样，我未来想成为一个主任，我也想去接生新生儿，所以我必须要先在基层把工作做好再说，我有我的目标，并且非常的坚定，我正在往自己的目标在努力， 所以我从来不会有放弃的念头，只会想这个过程能尽可能的缩短。

　　对自己的工作永远不会有满意的时候，这是我对待工作的一种态度，我不会觉得我已经达到顶峰了，我会主动的去学习身边的人的优点，比如说，别人喂奶的时候，为什么新生儿就那么的乖，而我就比较的困难，虽然结果都是把奶喂完了，但是更加优质的护理过程才是我所追求的，我无时无刻不在想着怎么提升自己对新生儿的护理质量，既然他们的爸爸妈妈放心的把孩子暂时的交给了我们照顾，自然不能让他们有任何不满意的情况发生，我觉得我还可以成长的更好。

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　　每年都会有大量的新生儿出生，新生儿护士的职责可谓是很大。下面是出国留学网的小编为大家整理的“新生儿护士述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读!查看更多内容请关注出国留学网!

　　新生儿护士述职报告(一)

尊敬的领导、同事们：

　　你们好!

　　20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。为了更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。

　　一 、严抓核心制度的落实，确保护理安全

　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

　　二、完善各项工作，加强护理质量管理

　　严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。

　　三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。

　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。

　　四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质

　　在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识 ，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

　　五、12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。

　　与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请；协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。

　　成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：

　　1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如...