新疆人力资源管理师考试时间出来了，那考试方式是什么呢？尚不了解的考生看过来，下面由出国留学网小编为你精心准备了“2020年新疆人力资源管理师考试时间公告”，持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
2020年新疆人力资源管理师考试时间公告
根据《2020年新疆人力资源管理师考试报名通知》，2020年新疆人力资源管理师考试时间为10月17日，详情安排如下：
一、考试时间及方式
(1)考核时间：2020年10月17日
(2)考核方式：均为人机对话。
二、机构明认
本机构为通过人社部备案的社会培训评价机构，可登陆国家技能人才评价信息服务平台查询确认。
三、考试地点
以准考证地点为准
人力资源管理师考试五大题型应试窍门
一、选择题题型
选择题包括单项选择题、多项选择题，选择题是标准化考试中最基本的题型，数量最多，应重点复习。选择题主要考查考生的掌握和理解能力，考查考生对一些基本要领、基本观点的掌握程度。单选题的命题视角包括基本概念、基本观点和相近概念，而多选题的命题视角则包括两个方面：一是基本概念的延伸，这是主要的题目来源之一;二是包含一个命题中的并列从属项,"性质"、"方法"等等。
【答题重点】：单选只有一个正确答案，多选错选不得分;多选有两个或两个以上的答案，错选少选多选不得分。选择题的得分在于回答问题的准确性。
【应试策略】：选择题备选项中许多相近相似的项目，其干扰、迷惑作用是很强的，但仍然可通过比较法、排除法选出正确的答案来。凡不符合教材中知识的，尽管看起来是对的，大家也不要动摇，一定要选择指定教材中所阐明的观点。一般情况下，模棱两可的有争议的概念是不会出现的。
二、简答题题型
简答题的命题视角比较好掌握，人力资源管理的具体程序、方法、过程、步骤等，都可以形成简答题。这类题目在教材上面，那些简单的概念性知识。
【答题重点】：简答题的回答，就更要求把握要点的正确全面，否则就不得分或得不到满分，这一点考生一定要注意。简答题要求知识要点性的结论，不需要重点的论述，只要答案要点全面就可以了。
【应试策略】：考生要回答出试题要求的正确答案要点。考生回答这类题型不需要过多的论述，只要准确回答出要点就可以得分，有些考生洋洋洒洒一大篇，可是一个要点都没有回答出来，可能就不得分。
三、计算题题型
计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程序，以及对...