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2017新疆水文局所属事业单位招聘公告

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  2017年度自治区水文局所属8个事业单位招聘17名工作人员公告


  经自治区人力资源和社会保障厅批准,自治区水文局所属8个事业单位面向社会公开招聘工作人员共17名,具体事宜如下:


  一、招聘单位简介


  (一)伊犁水文勘测局。伊犁水文勘测局为自治区水文局直属公益一类事业单位,辖区内共计13个水文测站。


  (二)塔城水文勘测局。塔城水文勘测局为自治区水文局直属公益一类事业单位,辖区内共计6个水文测站。


  (三)阿勒泰水文勘测局。阿勒泰水文勘测局为自治区水文局直属公益一类事业单位,辖区内共计14个水文测站。


  (四)石河子水文勘测局。石河子水文勘测局为自治区水文局直属公益一类事业单位,辖区内共计5个水文测站。


  (五)昌吉水文勘测局。昌吉水文勘测局为自治区水文局直属公益一类事业单位,辖区内共计6个水文测站。


  (六)乌鲁木齐水文勘测局。乌鲁木齐水文勘测局为自治区水文局直属公益一类事业单位,辖区内共计3个水文测站。


  (七)巴州水文勘测局。巴州水文勘测局为自治区水文局直属公益一类事业单位,辖区内共计13个水文测站。


  (八)喀什水文勘测局。喀什水文勘测局为自治区水文局直属公益一类事业单位,辖区内共计14个水文测站。


  自治水文局所属水文勘测局工作职责是:负责辖区重点流域、主要河、湖、库及地表水、地下水水量、水质的动态监测、分析、评价以及相关资料的采集、整编和其它调查;发布重要水情预警预报,参与当地防汛部门防洪抗旱调度。


  二、招聘岗位:详见附件1《2017年自治区水文局所属8个事业单位公开招聘工作人员职位情况表》


  三、招聘范围:符合岗位条件的应聘者,均可报名应聘。


  四、发布招聘信息:自治区人力资源和社会保障厅网(http://www.xjrs.gov.cn/)、自治区水利厅网(http://www.xjslt.gov.cn/)、自治区水文信息网(http://www.xjswj.cn/)发布招聘信息,信息发布时间为2017年8月22日至8月28日。


  五、应聘人员基本条件


  (一)具有中华人民共和国国籍;


  (二)遵守国家法律、法规,维护祖国统一,反对名族分裂和非法宗教活动;


  (三)具有良好的品行和职业道德;


  (四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;


  (五)适应岗位要求的身体条件;


  (六)符合招聘岗位年龄要求(详情见附件1),30周岁及以下是指1987年8月22日后出生,其余年龄段以此类推;<...

与新疆水文局招聘相关的事业单位

水文局述职报告

水文局述职报告 政府机关述职报告

  述职应该围绕着工作展开,结合实际情况,以下是出国留学网小编为大家搜集整理的水文局述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目!

  水文局述职报告(一)

  一、 党团工作

  1、起草了XX年党建工作要点,经党委同意后印发,用于统领全年党建工作。

  2、协调新支部设立与管理。2月,党委发文设置机关新支部,4月发文同意六个支部的选举结果和支委分工。各支部正常运转、发挥作用。在厅直机关党委的检查时,被抽查的一、二支部,能及时拿出活动记录本,本本上有内容,局领导参加了支部活动。检查说这是真功夫。

  3、承办四期党委中心组学习班,会同监察室承办了一期中心组暨廉内助学习班。协调、选送2名干部参加省直工委党校学习。组织人员参加了厅里的双休日学习。

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  4、协调党员发展工作。组织选送2名入党积极分子参加培训,三支部发展了1位党员。

  5、做好事务管理。完成党内文件管理、党费收缴、组织关系接转、党员情况证明、党建基本信息统计等日常工作。因陋就简,设立了2个党员活动室。

  6、组织了“七一表彰”推荐评选。1个党支部被授予厅直优秀党支部,2名同志荣获厅直优秀共产党员称号。

  7、团委组织了“江西水文青年的中国梦”主题征文活动。拉起了一支学习雷锋志愿者队伍。省局机关团支部、1名团干和2名团员获厅直团委表彰。

  8、开展了困难党员调查摸底申报慰问工作,向他们传递了组织的温暖。

  二、文明单位创建

与新疆水文局招聘相关的述职报告范文

2018年长江委水文局校园招聘事业编公告

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  2018年长江委水文局校园招聘事业编制26人公告


  根据长江水文事业发展的需要,经长江委批准,我局校园招聘26名事业编制人员。现将有关事项公告如下:


  一、单位简介


  长江委水文局隶属于水利部长江水利委员会,是具有一定管理职能的完全公益类事业单位(正局级),总部位于湖北省武汉市,所辖8个水文水资源勘测局(水环境监测中心)分布在重庆、宜昌、荆州、襄阳、武汉、南京、上海、昆明等地。长江委水文局是为长江流域综合治理、防汛抗旱、工程建设、水资源开发和可持续利用等开展流域水文站网建设、水文水资源监测、水环境监测评价、河道水库测绘、水资源调查评价、水文气象预报、水文分析计算、水文自动测报、河道泥沙演变研究等工作的专业水文机构。


  二、招聘原则及政策


  在符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本原则下,为便于应届生报考、减少其报考成本,以及便于单位招收更多优质生源,我局将拿出部分岗位在相关院校设考点进行校园招聘。校园招聘采取笔试、面试方式进行,博士研究生直接进入面试。


  三、招聘岗位及地点


  水文局机关及各勘测局机关共设置校园招聘岗位26个,招聘地点安排在河海大学(南京)。拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需要的其它条件等,详见《长江委水文局2018年校园招聘人员计划》。


  四、应聘人员须具备的资格条件


  1、具有中华人民共和国国籍;


  2、遵守宪法和法律;


  3、具有良好的品行;


  4、具备拟聘岗位所需专业的理论基础、技能条件或相关工作实践经历;


  5、身体健康;


  6、拟聘岗位所需要的其它条件;


  7、应为统招全日制应届毕业生,且毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证;


  8、大学本科毕业生年龄在25周岁以下(1993年1月1日以后出生);硕士研究生和博士研究生年龄分别在28周岁以下(1990年1月1日以后出生)、32周岁以下(1986年1月1日以后出生);


  9、因水文基层站队及河道勘测、船舶岗位均为野外涉水作业岗位,作业环境艰苦,安全要求较高,适合男性;


  凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得应聘。


  五、招聘程序


  1、2017年10月18日起在水利部人事司网、长江水利网、长江水文网上公布校园招聘信息。2017年11月1日前确定并在长江水文网上公布校园招聘的具体时间和地点;


  2、2017年11月16日全天,进行招聘政策宣讲,接收学生简历和学生个人学习成绩登记单原...

2018年长江委水文局社会招聘事业编公告

长江委水文局招聘 事业单位招聘

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  2018年长江委水文局社会招聘事业编制50人公告


  根据长江水文事业发展的需要,经长江委批准,我局面向社会公开招聘50名事业编制人员。现将有关事项公告如下:


  一、单位简介


  长江委水文局隶属于水利部长江水利委员会,是具有一定管理职能的完全公益类事业单位(正局级),总部位于湖北省武汉市,所辖8个水文水资源勘测局(水环境监测中心)分布在重庆、宜昌、荆州、襄阳、武汉、南京、上海、昆明等地。长江委水文局是为长江流域综合治理、防汛抗旱、工程建设、水资源开发和可持续利用等开展流域水文站网建设、水文水资源监测、水环境监测评价、河道水库测绘、水资源调查评价、水文气象预报、水文分析计算、水文自动测报、河道泥沙演变研究等工作的专业水文机构。


  二、招聘原则


  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会公开招聘事业单位工作人员。公开招聘考试采取笔试、面试方式进行。


  三、招聘岗位


  2018年我局面向社会公开招聘50名工作人员。拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需要的其它条件等,详见附件《长江委水文局2018年公开招聘人员计划》。


  四、应聘人员须具备的资格条件


  1、具有中华人民共和国国籍;


  2、遵守宪法和法律;


  3、具有良好的品行;


  4、具备拟聘岗位所需专业的理论基础、技能条件或相关工作实践经历;


  5、身体健康;


  6、拟聘岗位所需要的其它条件;


  7、岗位要求为大学本科及以上学历的,应为统招全日制毕业生,且毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证;


  8、岗位要求为大学专科学历的,应为统招全日制毕业生,且毕业时须取得国家统一颁发的毕业证;


  9、大专、大学本科毕业生年龄在25周岁以下(1993年1月1日以后出生),有岗位相关工作经历的放宽到28周岁以下(1990年1月1日以后出生);硕士研究生和博士研究生年龄分别在28周岁以下(1990年1月1日以后出生)、32周岁以下(1986年1月1日以后出生);


  10、因水文基层站队及河道勘测、船舶岗位均为野外涉水作业岗位,作业环境艰苦,安全要求较高,适合男性;


  凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得应聘。


  五、聘用人员待遇


  聘用人员工资及其它各项福利待遇按照国家事业单位现行政策和水文局有关规定执行。


  六、招聘信息发布


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2017年湖北长江委水文局事业单位招聘公告

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  本文“2017年湖北长江委水文局事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  长江委水文局2017年公开招聘51名事业编制人员公告

  据长江水文事业发展的需要,经长江委批准,我局决定面向社会公开招聘51名事业编制人员。具体的有关事项公告如下:

  一、单位简介

  长江委水文局隶属于水利部长江水利委员会,是具有一定管理职能的完全公益类事业单位(正局级),总部位于湖北省武汉市,所辖8个水文水资源勘测局(水环境监测中心)分布在重庆、宜昌、荆州、襄阳、武汉、南京、上海、昆明等地。长江委水文局是为长江流域综合治理、防汛抗旱、工程建设、水资源开发和可持续利用等开展流域水文站网建设、水文水资源监测、水环境监测评价、河道水库测绘、水资源调查评价、水文气象预报、水文分析计算、水文自动测报、河道泥沙演变研究等工作的专业水文机构。

  二、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会公开招聘事业单位工作人员。公开招聘考试采取笔试、面试方式进行。

  三、招聘岗位

  2017年我局决定面向社会公开招聘51名工作人员。拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需要的其它条件等,详见附件《长江委水文局2017年公开招聘人员计划》。

  四、应聘人员须具备的资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具备拟聘岗位所需专业的理论基础、技能条件或相关工作实践经历;

  5、身体健康;

  6、拟聘岗位所需要的其它条件;

  7、岗位要求为大学本科及以上学历的,应为统招全日制毕业生,且毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证;

  8、岗位要求为大专学历的,应为统招全日制毕业生,且毕业时须取得国家统一颁发的毕业证;

  9、大专、大学本科毕业生年龄在25周岁以下(1992年1月1日以后出生),有岗位相关工作经历的放宽到28周岁以下(1989年1月1日以后出生);硕士研究生和博士研究生年龄分别在28周岁以下(1989年1月1日以后出生)、32周岁以下(1985年1月1日以后出生);

  10、因水文基层站队及河道勘测、船舶岗位均为野外涉水作业岗位,作业环境艰苦,安全要求较高,适合男性;

  凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得应聘。

  五、聘用人员待遇

  聘用人员工资及其它各项福利待遇按照国家事业单位现行政策和水文局有关规定执行。

  六、招聘信息发布

  2016年11月21日...

市水文局年度工作计划

市水文局工作计划 水文局工作计划

  工作计划怎么写?工作计划一般包括工作目标、工作方式等,其目的在于提高工作效率、统一工作目标。下面是出国留学网为大家搜集整理的市水文局年度工作计划,欢迎阅读。

  市水文局年度工作计划(一)

  20××年,是全面深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神、深化改革发展的关键一年,是“十二五”规划的收官之年,做好全年各项工作,意义重大。新的一年,机遇与挑战并存,一方面,随着水文基础设施建设投入大幅增加,尤其是近几年中小河流水文监测系统工程建设任务逐步完成,水文各类监测站点日益完善,水文监测现代化、信息化水平日益提高,水文大发展格局逐步形成。

  同时,赣西萍乡、新余地表水资源分级监测工作,已分别于2014年8月、11月全面启动,宜春市水资源监测工作12月份基本达成一致,20××年也将全面展开,水文在最严格水资源管理服务中承担的职责越大,社会对水文服务的需求面越广,要求越高,为水文发展带来了新的机遇。另一方面,水文监测站点的大幅增加,水文工作任务的日益繁重,使水文驻站管理模式与水文站网大发展、水文站点建设与设施运行维护、水文人才力量薄弱与日益繁重、多样化的工作要求等之间的矛盾日益突出。面对新形势、新机遇、新要求,我们一定要增强大局意识和责任意识,克服困难,和衷共济,把握机遇,奋力推动赣西水文工作迈上新台阶!

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  年度工作计划 | 年度工作计划范文 | 工作总结及计划

  今年水文工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕经济社会发展和全省水利、水文中心工作,坚持“大水文”发展理念,牢牢把握水文基础设施建设大投入时机,继续坚持防汛抗旱水文测报第一要务(liuxue86.com),着力加强水情预测预报预警服务,加快推进水情工作信息化、现代化;继续夯实水文业务基础,着力开展水文测验方式方法改革,加快推进水文巡测基地运行和站队结合步伐;突出抓好水文基础设施建设,加快推进中小河流水文监测系统建设;突出抓好水资源管理服务,着力开展三地市水资源分级监测;突出抓好水文文化建设,着力开展社会主义核心价值观、新水文精神学习与实践;突出抓好水文队伍建设,着力开展精神文明创建、争先创优活动,弘扬行业精神,凝聚发展能量,确保赣西水文工作取得新成效。...

2017年市水文局工作计划

2017年市水文局工作计划 市水文局工作计划

  2017年市水文局工作计划

  2017年工作的总体要求是,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,贯彻落实市委、市政府和省水利厅、省水文局决策部署。统一思想,转变观念,积极作为,紧紧围绕监测、服务、管理、人才、文化五位一体发展思路拓空间、补短板、强基础,推动赣州水文工作再上新台阶,实现新跨越。重点抓好以下几项工作:

  (一)全力做好防汛测报服务工作

  防汛是水文工作的重中之重,怎么强调都不为过。对此,全局上下要清醒认识,高度警觉,牢固树立“防大汛、抗大洪、抢大险”的思想,始终保持毫不懈怠的工作状态和精神状态,确保防汛工作万无一失。加强水文气象综合分析,修订和完善测报预案,强化洪水预报会商,优化服务方式。加强山洪危险区监测预警预报,深化水库群洪水预报调度研究,不断提升监测预报精度。

  (二)进一步拓宽服务领域

  扩大水环境监测范围,完善监测站网,加密监测频次,增加监测项目,提高水功能区监测覆盖率,满足水功能区达标考核要求,对水质监测成果进行分析和深加工;积极开展水资源监测与分析评价工作,推进县域水资源月报编制,实现县域水资源公报全覆盖,为落实最严格水资源管理制度指标考核、水资源科学调度和优化配置等提供技术支撑;推进城市水文工作,围绕城市建设、城市供水、城市防洪、城市治污等关系民生的涉水项目主动切入,积极作为。结合海绵城市建设,加强城市水文基础理论与应用研究,提升水文在城市防洪排涝、水资源管理等方面的服务能力和水平;继续推进水生态监测工作,全面服务水资源优化配置、水源工程建设和节水型社会建设;在水土保持示范区建设中,开展与水文相关的监测评价、分析与研究工作。

  (三)强化水文基础工作

  加快推进会昌、于都、宁都水文水资源巡测中心建设,全面完成2015~2017年项目的建设工作,筹建东江源区水生态监测与保护研究基地和南康水文水资源巡测中心。推进水文测验方式改革创新,把技术创新作为转变工作方式、提升工作水平、推进水文现代化的动力。加强中小河流水文监测管理,提升监测能力。加大应急监测培训和演练力度。构建自动化监测平台,提升实时雨水情服务信息化水平。完成基本水文站实时监控平台建设。推进无人机技术在防汛测报中的应用。

  (四)加强人才队伍建设

  人才队伍是水文事业可持续发展的根本保证,要加强新技术和新岗位技能培训,通过组织开展全方位、多角度的教育培训,提高领导干部、专业技术人员和技能人员的整体素质和水平。一是开展技术培训,以岗位培训为重点,开展结对互帮、学历教育、专业培训等。二是开展技能竞赛,通过组织各类学习、考核、竞赛,调动干部职工学技术钻业务的积极性。三是采取上挂、下派,有条件的也可以外派或外挂,拓宽培养渠道,创新培养模式。四是和上级单位、外单位以及科研院校建立合作机制,提高干部职工专业素质和技术水平。五是建立学科带头人工作室。

  (五)推动科技创新

  进一步加大赣州水文科技创新力度,组织实施好201...

2017新疆喀纳斯景区公安局招聘公告

新疆公安局招聘公告 2017公安局招聘公告

  下面是出国留学网小编为大家整理的2017新疆喀纳斯景区公安局招聘公告,欢迎大家阅读。更多相关资讯请关注出国留学网公务员栏目。

  喀纳斯景区公安局因工作需要,现面向社会公开招聘260名辅警,现将有关事项公示如下:

  一、岗位设置

  勤务辅警岗(260人,限男性)

  招聘条件:

  1、爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的责任意识。

  2、具有初中及以上文化程度,身体素质过硬。

  3、应聘人员年龄要求在18周岁至40周岁,男性,无违法犯罪记录。

  4、身高165CM以上,身体健康,五官体型端正,面部无明显特征和缺陷。

  5、户籍、民族不限。

  二、招聘办法、原则

  招聘工作由喀纳斯景区公安局负责前期报名及相关通知工作,由喀纳斯景区党委政治部、纪检委对招聘过程及结果进行严格审核,按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向全社会公开招聘。应聘人员经政审、体检合格后,择优录取。

  三、招聘程序

  (一)报名及资格初审

  1、应聘人员在体检时需携带个人身份证原件及复印件1张、1寸个人证件照3张,学历证及学历证复印件1张,退伍军人需携带退伍证。具有特殊专业技能人员可携带相关专业技能证书。

  2、报名时间: 自2017年5月22日起,直至名额招满。

  3、报名方式:采取网上报名的方式,应聘人员自行下载附件报名表,将所有信息内容如实填报后,发送至309067276@qq.com邮箱中。

  (二)政审

  由喀纳斯景区公安局对报名人员进行初审,初审合格后由公安局将报名表提交至喀纳斯景区管理委员会纪检委、喀纳斯景区党委政治部进行进一步审核。

  (三)体检

  符合要求人员按照1:1比例进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。

  (四)通知和公示

  报名表、体检入围名单、拟聘用人员公示等所有通知均在喀纳斯管理委员会官方网站www.kns.gov.cn进行公示,不再采取其他方式另行通知。报名者若未在规定时间内参加体检的,视为弃权,责任自行承担。

  (五)工资待遇

  由景区管委会财政统一发放,每月工资实发3000元,另行缴纳五险,统一配发辅警制服,提供食宿。

  (六)聘用

  对体检合格拟聘用人员,试用期为期1个月,试用期满合格者,按规定程序办理聘用等有关手续。

  (此招聘公告由喀纳斯景区公安局负责解释)

  原标题:2017年喀纳斯景区公安局辅警招聘公告

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