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普通干部述职述廉报告格式及范文

干部述职述廉报告 普通干部述职述廉报告 干部述职述廉报告格式及范文

  作为一名干部,我能认真履行职责,积极开展党建活动,制定和完善了机关党支部的各项制度,认真组织党员干部开展理论、业务学习。以下是由出国留学网小编为你整理的“普通干部述职述廉报告格式及范文”,更多内容请访问出国留学网。

  述职报告格式

  述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成:

  (1)述职报告的标题

  可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。

  (2)述职报告的称呼

  工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼,一般写“领导、同志们”。

  (3)述职报告的正文

  述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:

  述职报告的开头:述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述所取得的成绩。

  述职报告的主体:述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细,对一些重大问题的决策过程,对棘手事件的处理思路,对群众迫切关心的问题的认识和处理,都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究,做出具有一定理论层次的概括。

  要回答称职与否的问题,应从思想道德素质、政治理论素质,开拓进取精神,政策法律水平,处事决断能力,分析综合能力,文字和口头表达能力,廉洁模范作用,上下左右关系,工作作风和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告要注意紧扣上一级职务的有关要求来写,以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分,一定要精心构思,写出特色。

  (4)述职报告的结尾。

  在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价,并表明自己的态度,最后以“谢谢大家”的语言结束。

  普通干部述职述廉报告(一)

  按照市委安排,我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面,就xx年个人履职情况,向各位领导和同志们汇报如下:

  一、提升个人品德素养

  一直以来,我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此,我坚持将学习贯穿于工作的全过程,始终抓住理论学习这个重点,不断增强学习的广度和深度,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和“十x大”精神。

  能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。无论工作多忙多累,我都要坚持理论学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。

  不论是委党组组织的学习,还是上级组织的培训,我都积极参加,认真对待。同时,我还根据工作需要,坚持学习党风廉政建设和反腐朽斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识,不断丰富自己的业务知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。

  全年参加组织生活会2次,参加民主生活会3次,完成读书...

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反思剖析报告

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  反思剖析报告怎么写?下面是出国留学网的小编为你整理的反思剖析报告,欢迎阅读。

  【反思剖析报告一】

  在开展集中整治“庸懒散贪”教育活动以来,本人按照该项教育活动的总体方案和部署,通过系统的学习,结合自身工作的实际情况,对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析,发现自己在工作中还存在很多问题和不足,在内心深处对自己有了深刻的警醒。下一步,在不断学习的基础上,分析缺点,查找原因,同时制定相对应的整改措施。现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下:

  一、 存在的主要问题

  1、学习方面:一是学习上不够主动、不够自觉,对于深入的学习,系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习,没有认真对待和深化的思考,只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位,会上听,回去扔;四是学习不够认真,思考问题也不深,不能够创造性的开展工作,工作思路不够开阔。

  2、业务知识不够,理论基础不够夯实。一是不注重更新知识,日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神,不能够游刃有余,得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识,新掌握的知识和业务素质,远远不能适应工作的需要,认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了,对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度,知识不足,光靠经验工作,创造能力不强。

  3、对待工作有时不够积极主动,进取精神不强。一是服务意识不够强,有些工作该做细的,没有做到位,缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当,不讲究策略,对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高,满足于现状,缺乏创新意识,新遇到的问题,不够主动的去面对,分析理顺思路,想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏积极主动性,灵活机动性,过于死板,甚至产生消极的态度。

  二、 思想问题产生的根源

  1、对自己的政治素质要求不严,认为政治和自己没有多大的关系,就不必要加强学习,对政治理论知识的了解不深透,学习更不够。

  2、为民服务的宗旨意识还不牢固,对于自己从事森林资源管护工作的管理认识不足,对有些问题不主动了解,一些工作没有做细,责任心有待增强。

  3、思想上有懒散的现象,存在得过且过的心态,抱着“不争先进、不当后进”的思想,总是认为这样过得去就行,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。创新意识不够,工作的思维方式和办事效率不能适应新形势下工作的新要求。

  4、对业务知识理论的学习要求不够高,专业学习的系统性、深入性不强,平时学习或培训只是浮在表面,满足于一知半解,致使工作的开拓进取存在差距,工作无太大进展。

  三、 下一步整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质,学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我会认真的学习,及时掌握林业法律、法规、政策和文件精神,用先进的理论充实自己,提升自身的修养,坚定信念,增强信心,以高度的责任感、事业心完成各项工作任务。

  2、增强创新意识,紧跟时代的步伐,更新工作理念,转变工作作风,善于总结经验和方法,积极探...

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反思剖析报告范文

反思剖析报告范文 反思剖析报告

  反思剖析报告范文【一】

  展开以“深进学习习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态、实现弊革风清,重塑山西形象、增进富民强省”为主题的学习讨论落实活动,是省委根据山西当前面临的严重复杂沉重的情势任务作出的重大决策部署。自活动启动以来,XX局严格依照市委同一安排部署和第二十督导组的具体工作要求,精心组织、兼顾安排,积极行动、狠抓落实,整个活动显现出“高出发点开局、高标准展开、高质量推动”的良好局面。主要做了以下五个方面工作:

  一、主体职责履行到位。局党组书记、局长XXX高度重视,坚持把学习讨论落实活动摆上重要日程,抽出主要精力,认真谋划部署、督导落实,做到以身作则,率先垂范。班子成员都能身体力行,主动把自己摆进往,以上率下,带头加强学习、带头反思剖析、带头整改落实,为党员干部作出了榜样。各科(室、队、中心)负责人都能够自觉主动参加并组织好本科室活动。

  二、全局动员提升熟悉到位。坚持把动员发动、同一思想作为保证活动开好头、起好步的关键。全市动员大会后,我局立即组织召开党组会和各科室负责人会议传达学习精神,研究部署落实举措。12月10日,我局严格依照省委、市委标准要求,召开全局动员大会,市委第十督导组副组长孙国栋对我局活动提出明确要求,局长王平安进行全面动员。会后,结合XX工作实际,制定印发了学习讨论落实活动实施方案,明确了目标任务和工作重点,并成立了由一把手任组长的活动领导小组和分管局长任主任的活动办公室,内设综合、纪检、资料、宣传、后勤五个工作组,负责活动的组织实施。

  三、学习活动进行扎实到位。我局严格依照市活动办的安排,认真落实党组主体责任和纪检组监督责任,实行党组带头集中学习、纪检组负责监督学习效果的工作机制,做到了党员干部参加学习讨论落实活动全覆盖。依照市XX局《学习讨论落实活动学习计划》,我们精心编印了学习资料,采取围绕重点学、集中讨论学和个人自主学等多种方式,认真组织学习习近平总书记、王儒林书记、王清宪市长重要讲话精神及活动规定的学习重点,并结合实际工作深进调研思考,做好学习笔记,确保学习效果。组织观看了反腐倡廉教育片《警钟长叫》。全体职员结合本身实际,及时撰写了十八届四中全会和学习讨论落实活动两篇心得体会。做到党组班子每周集中学习讨论很多于两次,各科室负责人每周集中学习讨论两次,科室职员集中学习讨论每周很多于1次。局活动办创办了活动简报,在XX信息网开辟了活动专栏,在FTP下建立了活动专题,对重点工作和关键环节进行跟踪宣传,成为组织学习、推动活动的重要手段。

  四、反思剖析深进务实到位。我局反思剖析计划围绕市委实施方案中要求的“四个方面”内容,又紧贴XX实际,补充了三个方面的反思剖析重点,做到了方向明确、精准发力。坚持开门弄活动,通过基层提、自己找、组织帮、上级点、集体谈等多种方式,实事求是查找制度缺失、工作漏洞、本身不足,深进剖析症结本源,为撰写专题反思剖析报告打下基础。目前,局党组班子和各科(室、队、中心)的反思剖析报告正在积极预备中。

  五、活开工作兼顾统筹到位。坚持把展开学习讨论落实活动的落脚点放在服务大局、增进“六大发展”和XX工作上,切实做到活动、工作“两手抓、两不误、两增进”。针对经济发展新常态和XX年报任务十分沉重的实际情况,局党组兼顾统筹,把展开活动与做好XX年报工作、反映全市人民劳动成果,谋划2015...

2015年普通干部入党思想汇报

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  你想加入中国共产党吗?你知道如何写入党申请书吗?下面出国留学网入党申请书频道的小编和你分享了入党申请书的相关信息,其中还包括大学生入党申请书、公务员入党申请书、研究生入党申请书等相关内容。想了解更多内容,可以进入m.liuxue86.com/rudangshenqingshu/

  敬爱的党组织:

  按照党的十五大精神、《中共中央关于在全党深入学习邓小平理论的通知》(中发[1998]11号)以及中央17号文件的部署,全党要集中一段时间,在全国县级以上党政领导班子和领导干部中,深入进行以"讲学习、讲政治、讲正气"为主要内容的党性党风教育。对此,党内外干部和群众十分关注,热切希望把这件大事办好。

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2016反思剖析报告

2016反思剖析报告 反思剖析报告

  2016反思剖析报告【一】

  本人根据……县教育局部署,积极参加教育系统内作风整顿活动。通过第一阶段的学习讨论,使我清醒地明白了各项纪律规定,增强了遵纪守法的自觉性,筑牢了思想道德防线。对照这次整风要求,我既看到了自己的长处、优点和工作中的成绩,也找到了自己的弱点、缺点和不足,同时,也查找到了问题产生的原因,现自我剖析如下:

  一、存在的问题及表现

  1、理论素养有待提高,学用结合有时脱钩。

  自己喜欢看书上网,但偏重了解趣味性、知识性,但对党的教育法律、法规、方针政策接近很少。自己的知识面窄,理论水平素质低,离副校长及小高教师的履职要求有一定差距。思想理论素质是干部素质的灵魂,没有理论上的清醒就没有政治上的坚定,没有科学理论的正确指导,就没有思想认识的飞跃,更没有工作上的大突破。学校后勤与安全工作任务,必须要在理论学用结合的基础上,才能圆满并出色地完成。

  2、思想观念安于现状,工作方法因循守旧。

  从参加工作到如今,领导岗位时间长、经验比较丰富,因此思想上安于现状,工作只求过得去,对自己份内工作的新变化和新特点思考少、实践少。工作方法因循守旧,为领导、为教师、为学生服务工作有欠缺。

  3、要求不严,分管工作不尽人意。

  长期处在一个位置上,自认为工作比上不足,比下有余。领导对工作给予认可时,就沾沾自喜、洋洋得意,对存在的不足,视而不见,对分管工作、教学工作要求不高。如:学校安全门卫工作,人员到位但严守岗位不到位,没有严格按制度办事,对学校声誉或多或少有影响。作为分管负责人,负有不可推卸的责任。

  4、执行力差,事业责任心不强。

  身为学校副校长,受领导的安排,对内、对外的后勤与安全需要综合协调,存在标准低、效率不高的问题。对有些事务性工作漠不关心,服务教职工观念淡薄;有时办事不耐心,对不紧要的工作慢慢吞吞,拖拖拉拉;由于个性急躁,对个别岗位工作要求不严,听之任之等。

  二、存在问题的主要原因

  上述问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间里,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害。从主观上查找原因,概括起来有以下三个方面:

  1、政治学习不够,理论功底浅薄。近二年来,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”缺乏系统的自学,尤其是对胡锦涛提出的“科学发展观”没有深刻领会,联系实际不够,没有让理论发挥应有的工作指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握当今形势。

  2、工作固步自封,缺乏开拓精神。在学校内倚靠主要领导,工作劲头乏力,对任何需做的后勤与安全工作,只求符合领导意图就行,没有争创一流的斗志。按部就班、墨守陈规,缺乏开拓进取、务实创新的精神,为此工作成绩不够显著。

  3、业务水平有限,工作方法简单。在业务上存有依赖性,没有深刻意识到业务水平的高低,对工作效率和质量起着决定性的作用。分管工作与教学工作业务水平要提高,必需要制定一整套学习业务知识的计划,并深入钻研、领悟并联系实际才行。在日常工作中,只安于表层思维,处理事情方法比较简单,工作作风不够扎实...

某单位普通干部职员入党申请书

干部职员


敬爱的党支部:
  我志愿加入中国共产党,愿意为共产主义事业奋斗终身。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最终目的是实现共产主义的社会制度。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。
  自1921年建党至今,我们的党已经走过了80多年光荣的道路。这几十年,中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟,不断发展壮大。从建党之初的几十名党员,逐步发展到今天这一个拥有六千多万党员的执政党。并在长期的革命过程中,先后形成了分别以毛泽东、邓小平为核心的三代党中央领导集体。正如邓小平同志所说:“党领导全国各族人民为中国社会主义进步和发展做了三件大事:第一件是完成了反帝反封建的新民主主义革命任务,结束了中国半封建、半殖民地的历史;第二件是消灭了剥削制度和剥削阶级,确立了社会主义制度;第三件是开辟建设有中国特色的社会主义道路,逐步实现社会主义现代化,这件大事现在继续在做。”党的辉煌历史,是中国共产党为民族解放和人民幸福,前赴后继,英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理,修正错误,战胜一切困难,不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

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普通干部不忘初心继续前进心得体会

普通干部不忘初心心得 普通干部不忘初心继续前进体会

  出国留学网收集了普通干部不忘初心继续前进心得体会供大家学习。更多相关内容请关注出国留学网心得体会栏目!

  普通干部不忘初心继续前进心得体会篇一

  庆祝中国共产党成立95周年大会7月1日上午10点在北京人民大会堂隆重举行,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。

  习近平说,在95年波澜壮阔的历史进程中,中国共产党紧紧依靠人民,跨过一道又一道沟坎,取得一个又一个胜利,为中华民族作出了伟大历史贡献。我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,一切向前走,都不能忘记走过的路,走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。面对未来,面对挑战,全党同志一定要不忘初心,继续前进。

  习近平指出,坚持不忘初心、继续前进,就要坚持马克思主义的指导地位;就要牢记我们党从成立起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领;就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持党的基本路线不动摇;就要统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,全力推进全面建成小康社会进程;就要坚定不移高举改革开放旗帜,勇于全面深化改革;就要坚信党的根基在人民、党的力量在人民,坚持一切为了人民、一切依靠人民;就要始终不渝走和平发展道路,始终不渝奉行互利共赢的开放战略;就要保持党的先进性和纯洁性,着力提高执政能力和领导水平,不断把党的建设新的伟大工程推向前进,努力向历史、向人民交出新的更加优异的答卷!

  普通干部不忘初心继续前进心得体会篇二

  近日,认真学习了《习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》,总书记在讲话中回顾了中国共产党95年来的经验教训,以十个“不忘初心、继续前进”为全党迈向新的征程吹响号角。读完《讲话》全文,久久回味,思索,写下此文,与同志们共勉。

  “不忘初心”出自佛经《华严经》,原话“不忘初心,方得始终。”习近平总书记在《讲话》中,引申为“不忘初心、继续前进”,告诫全党同志“不忘初心”,号召全党同志“继续前进”。“不忘初心”就是要我们不要忘记自己最初的本意,才能有始有终地去完成自己的梦想。我们在任何事情的时候,都要有“不忘初心”的意念,一丝不苟坚持的初心,去除尘世间浮躁与诱惑,回归本初之美,向善之美。

  牢记初心。每一个共产党人都不会忘记在党旗下举起右手宣誓的一刻,我们在无数次递交入党申请,在党组织接纳我们成为一名党员时,做为党的“新鲜血液”,你的“初心”是什么?我想每一个满怀激情,放飞理想的热血青年,在了解共产党的过程中,“初心”是被中国共产党光辉历史所感染,被无数革命先辈的事迹所感染,被共产主义绘制的伟大蓝图所感染。在靠近共产党的过程中,“初心”是坚定而又执着的想要成为共产党的一员,我们挑灯夜战,努力钻研业务;我们乐于助人,不求回报;我们甘于吃苦,勇于拼搏。在成为一名共产党员时,“初心”是《入党誓词》的诤诤誓言:“为共产主义奋斗终身,随即准备为党和人民牺牲一切”。“不忘初心”,每个共产党人都应牢记誓言,牢记“全心全意为人民服务”的宗...

反思剖析报告两篇

反思剖析报告

  反思剖析报告怎么写?以下是出国留学网整理的两篇反思剖析报告,欢迎阅读。

  

 反思剖析报告篇一

  结合两个阶段的教育成果,本人边工作边思考、边剖析边整改、边改进老问题边寻找新差距,边参与教育实践边接受群众监督。没有应付做作、不敢避重就轻、杜绝漏万挂一。重点排查存在的问题,深入扎实地开展反思剖析,经历了自入党以来,纪律最严、学习最全、体会最深、剖析最细、振动最大的一次“脱胎换骨”和“灵魂冼礼”,是一次触及心灵深处,反贪除污的大轰炸。这次活动破除时弊、强化党性,治病救人,改进作风,必将是一次名垂党史、意义深远的主题教育实践活动。

  一、形式主义方面

  (一)存在理论素养缺乏的问题

  1、具体表现

  阅读的过程中多数是浅尝辄止,没有深挖掘、细推敲,常常因为工作放松了理论学习和水平的提升,尤其有时候当工作与学习发生矛盾时,认为学习是“软指标”,可以往后推一推,主观上对学习不能持之以恒,心浮气躁、不求甚解,甚至有厌学情绪,总是觉得事务繁忙,没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。

  2、原因、根源

  对理论学习抓得不紧,满足于知道个大概,能说个长短即可,习惯于应付上级布置的学习要求,对待业务学习,有些盲目自信,存在得过且过的想法。

  3、整治方案和对策举措

  加强学习的经常性和系统性,提高自身的理论水平

  和业务素质。确定学习计划和目的,从学习时间、科目上进行分阶段安排,确定阶段性的学习目的,将学习作为一项规章制度实行,同时安排学习内容的多样化,根据实践需要安排长期和短期的学习内容。

  (二)、存在工作缺细致、多顾虑的问题

  1、具体表现

  在大胆工作方面,会有想干好和要干好的强烈意识,但

  总是瞻前顾后,思前想后,所以使得工作有时不能达到预期效果。比如一些思想教育的会议会减少甚至取消;比如,有些班级的事务落实不到位,只是泛泛总论,不会当面批评

  2、原因、根源

  有时鉴于高考面前分数为先的原则,担心工作的开展会影响到学生们的学习时间;有时因为同事共事多年,碍于情面,有怕得罪人的现象。

  3、整治方案和对策举措

  整改措施:勤恳扎实,积极谋划新思路新点子,作为一个领导者一定要保持积极的头脑,大胆创新,对传统的过分顾虑的工作模式加以改进,进一步保证工作的明确性和落实性。

  (三)、存在作风不实,务实不够的问题

  1、具体表现

  工作中未能充分了解原有工作的薄弱程度,也缺乏对困难工作的认知水平,甚至没有充分认识到社会环境对大家思想的深刻影响,就事论事多,简单推进多,影响着自己最初设想的实现速度,甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。比如,有一次组织学生活动,方案和做法只是习惯性地按照从前,结果学生在现场的变故,让人措手不及。

  2、原因、根源

  工作中,缺乏细致,缺乏必要的变化,缺乏先了解后工作的意识。

  3、整治方案和对策举措

  努力提高务实能力,切实解决基层职工的实际问题,认真调研,谋大局,谋大势,出思路,出对策,抓落实,抓重点,抓亮点,工作一抓到底,抓出成效,说实话、干实事、求实效,说好做好,说到做到,求真...

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