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最新的劳动合同范本合集

劳动合同范本

  如今我们所处的社会进入了一个高速发展期,合同的出现就显得尤为重要。签订合同可以保证程序的有效性和合法性。那么,你知道合同需要包含哪些方面呢?以下是由我们为大家整理的“最新的劳动合同范本”,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站。

最新的劳动合同范本(篇1)

  _________(以下简称甲方)

  _________(以下简称乙方)

  第一条试用期及录用

  (一)甲方依照协议条款聘用乙方为员工,工种为,乙方应经过15天至30天的试用期。在此期间,甲乙任何一方有权终止协议,做满7天可获得试用工资,未满7天者自动放弃试用工资。

  (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式协议制劳务工。经甲方考核合格,可提前转为正式员工。乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在协议有效期内。

  第二条工资

  (一)甲方根据企业经营状况实行本企业的工资制度,并根据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以现金形式支付,按月发放。

  (二)进厂工作员工工资为每月

  (三)甲方因企业经营情况导致生产不正常,将对乙方发放生活费

  (四)乙方成为甲方正式员工后第一个月工资作为抵押金,以避免乙方中途辞职,造成甲方生产经营损失。

  (五)乙方工作满一年,当月工资和抵押金全部返回乙方。

  第三条工作时间

  (一)乙方的工作时间每天为小时(不含吃饭时间)。

  (二)甲方根据生产经营需要,可调整变动工作时间,包括变更日工作开始和结束的时间,或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方应服从甲方安排。

  (三)乙方因自身原因需请假,经甲方同意后,扣除工资/天;若乙方未请假或乙方请假甲方未同意造成旷工,扣除工资/天。

  第四条解除协议

  (一)乙方患病或受伤,不能从事原工作,甲方可解除协议。

  (二)甲方不按规定支付乙方劳动报酬的,乙方可解除协议。

  (三)任何一方解除劳动协议,必须提前一个月通知对方,解除协议的程序按企业有关规定办理。乙方要求提前辞工将扣除抵押金。

  第五条协议的实施

  (一)本协议一经签订,甲、乙双方必须严格遵守,不得单方面修改协议内容。

  (二)本协议自签订之日生效,于________年_______月_______日到期,协议期满前两个月,如双方无异议本协议自行延长一年。

  第六条劳动协议变更记录

  经双方协商同意,对______年______月______日签订的劳动协议作如下变更:__________________________。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  日期:

最新的劳动合同范本(篇2)

  甲方(养殖场): 法人代表:乙方(聘用兽医):姓名: 职 称:

  一、聘用岗位和期限:甲方聘用乙方从事兽医技术员的工作。聘用期限________年,从________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、甲方职责和义务

  1、甲方要在学习和工作上关心乙方,并负责乙方参加省、市业务...

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最新的公司劳动合同范本通用版

最新的劳动合同范本 最新公司劳动合同通用版

  随着大家对法律的重视,和对保护自己权益的意识提升,在劳动的同时,都会签订劳动合同,来保护双方的利益。以下是由出国留学网编辑为大家整理的“最新的公司劳动合同范本通用版”,仅供参考。

  最新的公司劳动合同范本通用版【篇一】

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  单位地址:__________

  乙方(劳动者):__________

  性别:__________

  文化程度:__________

  专业:__________

  联系电话:__________

  公民身份号码:__________

  居住住址:__________

  户籍地址:__________

  紧急状态联系人:__________

  联系电话:__________

  双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同,双方共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。

  一、合同期限:自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)甲方安排乙方在部门从事工作,具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。

  (二)乙方工作地点为:___________,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。

  (三)乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲方安排乙方执行标准工时工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。

  (二)乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的,乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休,具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。

  四、劳动报酬与社会保险

  (一)甲方按月及时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资,工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为:______元/月(学历、绩效、职称、社保另计)。

  (二)甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

  (三)乙方在合同期内,由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

  (四)甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定,参加社会保险,缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的部分,由甲方代扣代缴。

  (五)甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方根据国家的法律、法规,建立、健全工作规范,制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工...

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最新的员工试用期劳动合同范本

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  你是否签订过劳动合同,那你注意过劳动合同的条款吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“最新的员工试用期劳动合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  最新的员工试用期劳动合同范本(篇一)

  甲方:_______

  住所:______________

  联系电话:______________

  乙方:_______

  住所:______________

  联系电话:______________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  合同期限采取下列第_______种形式:

  1、固定期限:合同期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。其中,试用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  2、无固定期限:合同期自_______年_______月_______日起。其中,试用期自_______年月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  3、以完成一定工作任务为期限。本合同自_______年_______月_______日起,至工作任务完成时终止。

  二、工作地点

  甲乙双方约定劳动合同履行地为盐城。甲方根据工作需要,可依法协商变动乙方的工作地点。

  三、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,安排其在_______岗位(工种)工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法协商变动乙方的工作岗位。

  2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

  四、工作时间和休息休假

  乙方所在的岗位实行下列第_______种工时制。

  1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过_______小时,每周不超过_______小时。

  2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  3、不定时工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经劳动行政部门批准。

  4、甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过_______小时。因特殊原因需要延长工作时间的',在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_______小时,每月不得超过_______小时。

  5、甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。

  五、劳动报酬

  1、甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。

  2、乙方在试用期工资为_______元/月。

  3、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月_______日为发薪日。

  4、...

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