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机关事业单位临时用工合同

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  大家都知道临时用工合同,那么机关事业单位临时用工合同有什么不一样吗?有些什么内容呢?出国留学网小编整理了“机关事业单位临时用工合同”仅供参考,希望能帮助到大家!

  机关事业单位临时用工合同

  编号:

  劳 动 合 同 书

  根据《劳动合同法》和有关法律、法规,聘用单位与临时聘用大中专毕业生双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款,

  用 人 单 位(甲方): xxxx

  受聘者姓名(乙方):

  第一条:签 订 日 期: 20xx 年 6月 15 日

  联系电话(家) (手机) 13209734897

  出生时间 19xx 年 4月3 日 身份证号码 632321197904xxxxxx

  初聘时间 20xx年9 月

  第二条:合同期限

  合同期限为一年,从 20xx年6月15日起至 20xx年6月14日止,其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后自行终止,经双方协商同意后,可续签合同。

  第三条:工作内容和要求

  一、甲方根据工作需要,安排乙方在 教育 岗位从事 教育教学工种。聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇,不占用人单位编制,为临时用

  工。经双方协商同意,可以变更工作岗位(工种),并以书面形式确定。

  二、甲方为乙方分配相关的工作任务,提供必要的工作生活条件,并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。

  三、甲方有权对乙方加强管理和培养,为乙方成才提供必要的条件,并对乙方在聘用期间的行为负责。

  四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律,乙方发生违纪行为,甲方有权进行处罚。

  五、乙方的岗位职责是: 遵守宪法和法律、遵守学校的各项规章住 所 同仁县年都乎乡年都乎村 制度、恪守教师职业道德、履行教育教学职责所需的专业知识。

  六、对乙方的工作要求和任务:

  第四条:工作时间和休息休假

  甲方安排乙方每周工作5日,每天8小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

  第五条:劳动报酬

  甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费,乙方在该岗位月基本生活费 元,其中 元由 承担; 元由 承担。

  第六条 社会保险

  一、乙方按国家和青海省有关规定参加社会保险。甲方为乙方办-理养老保险、失业保险、医疗保险并承担社会保险缴费义务。

  二、乙方在合同期内,患病或因工负伤的,按国家有关规定执行。

  第七条:合同的解除、终止

  一、甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

  二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后,...

与机关事业单位合同制度相关的用工合同

事业单位合同制事业单位合同制

合同 合同范本
    合同是缔结诚信关系的一种有效方式,是维护自己的权益不受伤害。因此,签合同不管在任何时候都不会过时。怎么样写一份合同,合同的规范问题,周全问题,自己的利益会不会受到损害都是公司要考虑的。写好合同事关重大,不能出任何差错。想要了解合同的规范问题等请上出国留学网(m.liuxue86.com/hetongfanben/)。

  双方约定收取培训费的,按培训结束后每服务一年递减20%执行。

  聘用合同解除后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。

  北京人事局日前转发人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》,并对实施中的有关问题做出24个解释。北京人事局强调,原北京市事业

与机关事业单位合同制度相关的合同范本大全

事业单位合同制

制度 事业单位合同制

  我国《事业单位人事管理条例》2014年7月1日起实施

  事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于2014年7月1日实施。省人社厅发布了关于条例的解读,指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”,下狠招打破终身制,实现人员能进能出。

  条例规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同。

  省人社厅有关负责人指出,该条例最大的转变是,把事业单位与工作人员之间的关系确定为“合同关系”,打破终身制,建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标,进一步搞活用人制度。

  《事业单位人事管理条例》确定,事业单位作为法人,与工作人员通过签订聘用合同,建立人事关系,确立了双方平等人事主体的法律地位,工作人员可以自主应聘,按聘用合同履行职责、享有待遇。自2002年至今,通过推行聘用制度,全国90%的事业单位工作人员已经签订了聘用合同。

  条例还规定,除国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员外,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。

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机关事业单位工作总结

单位工作总结


  二oo六年以来,我局在县政府、县劳动和社会保障局的正确领导下、文秘114网版权所有,全国公务员共同的天地!在省机关事业保险办和市机关事业保险局的指导下,以“三个代表”重要思想为指导,围绕贯彻党的十六大和十六届三中、五中全会精神,坚持“求真务实,全面提高机关事业单位社会保险工作水平”的工作主题,按照“狠抓班子,带好队伍,树立形象;狠抓改革,规范管理,提高效率;狠抓服务,保险为民,确保稳定”的工作思路,全局上下团结一心,积极进取,勇于开拓创新,各项工作均取得了骄人成绩。  一、基本情况

  (一)、全年征收基本养老保险金558万元,占市局下达450万元的124,其中由地税局直接征收193万元,我局配合税务征收365万元。

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南京事业单位合同制

合同 合同范本
    合同是缔结诚信关系的一种有效方式,是维护自己的权益不受伤害。因此,签合同不管在任何时候都不会过时。怎么样写一份合同,合同的规范问题,周全问题,自己的利益会不会受到损害都是公司要考虑的。写好合同事关重大,不能出任何差错。想要了解合同的规范问题等请上出国留学网(m.liuxue86.com/hetongfanben/)。

  甲方(聘用单位):_________

  法定代表人:_________

  地址:_________

  乙方(受聘人员):_________

  性别:_________

  民族:_________

  出生年月:_________

  参加工作时间:_________

  学历:_________

  专业技术职务任职资格:_________

  身份证号码:_________

事业单位实行合同制

合同 合同范本
     合同是缔结诚信关系的一种有效方式,是维护自己的权益不受伤害。因此,签合同不管在任何时候都不会过时。怎么样写一份合同,合同的规范问题,周全问题,自己的利益会不会受到损害都是公司要考虑的。写好合同事关重大,不能出任何差错。想要了解合同的规范问题等请上出国留学网(m.liuxue86.com/hetongfanben/)。

  为了配合事业单位人事制度改革和全员聘用合同制度的推行,规范事业单位编外自主用人,根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》和某委组织部、某人事局、某编办《关于推进某事业单位机构和人事制度改革有关问题的通知》等有关文件精神,结合我某事业单位实际情况,特制定本办法。

事业单位聘用合同制

合同范本 聘用合同

  如今是法制社会,无论什么事情都得讲究一个法字,合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律,为了提高合同意识,我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxue86.com/hetongfanben/

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  进入了职场,总会有辞职的时候,哪怕是事业单位,也不会例外。小编为大家精心准备了《机关事业单位辞职报告模板》,欢迎阅读,仅供参考,如果想了解更多的相关信息,请继续关注我们出国留学网。

机关事业单位辞职报告模板【一】

尊敬的x主任:

  您好!

  工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。

  经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。

  在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。

申请人:xx

x年x月x日

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