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个人检讨书旷工9篇

检讨书旷工

  如果您对“个人检讨书旷工”感兴趣,那么我推荐您看看这篇网络文章。每个人都会犯错,但犯错后要及时自我反省,甚至需要写检讨书来表达歉意和决心改正错误行为。如果您也需要写检讨书,但不知道从何处下手,那么此文或可帮您一二。

个人检讨书旷工(篇1)

  尊敬的领导:

  您好!

  真的很抱歉,作为一名财务出纳,我非常的清楚自己的工作时有多么的重要。但是,这次我却因为自己的疏忽大意,导致自己犯下了旷工的错误!这是在是难以原谅的事情!也让我感到非常的惭愧。我非常的清楚公司很在意公司的规定,因此在过去的工作中,自己也一直在坚持遵守着公司的规定,准时上班、认真完成任务,从未出现过其他的问题。

  但是,这次因为一个小小的意外,自己却打破了这个规定!违反了自己至今严谨遵守的规定,而且非常的严重!我非常的清楚,公司的规定,并不是为了惩罚员工而存在的,只有遵守这些规定,不去违反这些规定才是真正的让这些规定发挥了作用!

  我很抱歉,自己的行为破坏的不仅仅是公司的规定,更是大家对规定的看法。规定只有严谨的没有人去触犯,才能长长久久的存在!如果有人触犯了规定,那就像在坚固的墙壁上钻开了一个口子!那么就更容易出现下一名违反者了!

  我真的很后悔,当然,通过自己这次的反省,我也认识到,自己在工作中有许许多多的问题存在!尤其是这次的旷工!我就是因为对公司的信息不仔细的观察导致的!这使得我心中非常的后悔。如果我能认真一些,如果我们严谨的对待公司的信息,那么也不会犯下这样的错误了啊!但是这一切还是出现了。一切都是因为我在工作中的散漫,因为我在工作中不仔细导致自己没能在意这些日常的事情!

  现在,我已经彻底的反省了自己的工作问题。也许自己并没有多么出色的工作能力,作为出纳,我在工作能做的事情也比较少。但是至少,我不应该犯下这样的错误!不应该连工作中最基本的规则都不能遵守!这是不对的,是非常糟糕的的!

  我很抱歉,自己至今都没能对自身的问题惊醒一个详细的了解,现在我才知道,自己是有多么的糟糕!我有太多的问题都堆积在身边。而我甚至没能去想过要改变!但是我知道了,我现在明白了自己的问题!今后无论是工作还是生活,我都会更加严谨的去面对,在努力完成工作的同事,也要好好的安排自己的进程和计划,再不会让这样糟糕的事情发生了!请领导原谅我!

  此致

  敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

个人检讨书旷工(篇2)

  尊敬的老师:

  您好! 关于我此次的无故旷工三天,我在此对您表示深深地歉意。上周二、周四、周五,我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请,就擅自脱离岗位,违反了学校的第三学期实习制度,造成岗位上无人上班,给单位带来了不必要的麻烦,同时也耽误了工作的正常运行,就以上这种过失行为,我感到很内疚,旷工后没有及时联系公司领导及家人引起你们的担心,真的很惭愧。早在我刚踏进公司的第一天起,公司主管就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得早退,不得旷工。学校的各大汇报总结会上也一再强调关于日常工作不得无故旷工等行为。严格遵守公司的劳动纪律,但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性,但已造成了严重不良后果。如下;...

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「必备」未请假的检讨书旷工(汇总12篇)

请假检讨书旷工

未请假的检讨书旷工 篇1

  敬爱的领导:

  您好!关于我本次未请假二无故不来上班的事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

  作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律,严重的犯错误。

  此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当初的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因,我彻彻底底醒悟,并深刻的认识到我的错误,这样的行为是对领导的不敬爱,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错,今后我不再犯此类错误,即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无规矩不成方圆!

  至上这份深刻的检查,希望争得您的谅解!

  检讨人:___

  日期:20__年_月__日

未请假的检讨书旷工 篇2

  尊敬的单位领导:

  这一次我原本按照请假规定要求,仅仅请假三天返家休息,可是实际上用了四天时间,属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻,我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:20xx年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间,可是我到了8月25日还没有返回,直到8月26日才返回单位上班。客观原因是8月25日家乡的火车票确实紧张,没有从xx开往xx的火车票了。然而,我实际在8月25日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这一次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓吃一堑长一智我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

  检讨人:xxxx

  20xx年xx月xx日

未请假的检讨书旷工 篇3

  敬爱的领导:

  您好!关于我本次未请假二无故不来上班的事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是因为我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必须勇于担当,才能防患于未然。

  作为一名企事业正式员...

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请假检讨书旷工

  基于您的需要,我们整理了未请假的检讨书旷工,无论犯了多少错误,都要认真检讨,我们都曾有必要写检讨书乃对自我进行批判。撰写检讨书实际上也是一个自我成长,自我反省,直面犯错行为的过程,你想让你的检讨书看起来态度更加诚恳吗?希望本页面内容能帮助到您!

未请假的检讨书旷工【篇1】

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门负责xx工作的小x,这次我深感自己的错误严重,为了不让我的错误影响到更多的同事,我选择主动的来承认我的错误,将我的错误影响能够降至最低,同时也是以我自己为反例来警示各位同事,让公司内不再有下一次的类似情况。

  在x月x日,我在没有请假的情况下无故旷工了一天,不仅仅让公司的各位同事领导为我的安全担心不已,还让我们公司当天的工作任务完成情况受到了影响。虽说这影响并没有造成什么严重且不可挽回的后果,但是我这样无故旷工很明显是不对的,很明显是违反了公司的规章制度。更别说我的无故旷工让公司内担心我的人都感到非常着急,害怕我出了什么事情,这种情谊我也必须要有所回应。

  事实上,那天我临时突发一些私人方面的事情,不得不选择先去处理。但是不管如何,哪怕是说一千道一万,我也应该向公司解释一下,在口头上请一个假才对。而不是像鸵鸟一样,选择性的遗忘这一情况,仿佛我只要不跟公司说,这件事就没有发生过,我也能够在第二天正常上班。

  这种思想是幼稚而又可笑的,但是当时的我却仿佛魔楞了一般,偏偏选择了这么做,以至于在公司造成了很不好的负面影响。现在我想起来也是觉得当时的自己非常的可笑,我们公司一向都是以人性化的管理为口号,我们各位同事领导也仿佛一家人一样亲热团结,有什么事我们不能一起面对?这些事情只要说了公司肯定会给我批假。

  但是我却没有,难道是表示我不信任公司吗?并不是,我当时只能说是不想麻烦别人也不想麻烦公司,选择能够一个人处理就尽量一个人处理,因此才导致了这件事情的发生,以至于现在我哪怕后悔也是没用了。

  因此,我不打算找一些其他的借口来解释什么,犯了错就是错,我既然没有请假就旷工,理应按照公司的奖惩条例来处罚。对于公司的处罚决定,我选择接受,并且我也会向各位同事公开道歉,以感谢各位同事对我的关心。

  并且在以后的工作之中,我能够向领导保证不会在发生这样的事情,并且在后面的工作中我会尽快将我落下的一天工作给补齐,并且在以后的工作中来渐渐地改变各位同事对我这次旷工的坏印象,重新融入我们这个大集体之中去。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

未请假的检讨书旷工【篇2】

  尊敬的领导:

  您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。____月____日,由于____,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工____天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。

  通过过这几天的自我反思,今天我在这里做出深刻检讨,以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律,擅离职守这种错误行为的深刻认识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正:

  1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其也许造成的后果。

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