概论心得体会

概论课心得体会 篇1

　　在21世纪的今天，人力资源管理已经成为企业最重要的资源之一，人力资源管理已经成为企业最重要的管理职能之一。在一个组织中，只有求得有用人才、合理使用人才、科学管理人才、有效开发人才等，才能促进组织目标的达成和个人价值的实现，这都有赖于人力资源管理。

　　经过一个学期的《人力资源管理概论》课程的学习，感觉自身受益匪浅。期间老师对人力资源管理体系进行了详尽细致的介绍，并结合讲解的内容，通过剖析针对性的案例，有效的提高了我对人力资源管理方面的认识。我认识到随着人力资源专业的发展与成熟，人力资源工作的使命不断得到提升，人力资源不再是传统意义上的单纯人事管理，已逐步上升到了与企业的生存发展密切相关。在企业中，衡量人力资源使用效率如何，就要看对人的能动性、积极性调动的如何，发挥得怎样，如何管理好人力资源，做到人尽其用是人力资源管理的关键。

　　六大模块为：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。各大模块不可分割，要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的最终实现。

　　绩效管理就是指制定员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标并收集与绩效有关的信息，定期对员工的绩效目标完成情况作出评价和反馈，以确保员工的工作活动和工作生产与组织保持一致，进而保证组织目标完成的管理手段与过程。它包括绩效管理概述、绩效计划、绩效跟进、绩效考核和绩效反馈。

　　绩效评估为企业的抉择提供依据，是员工的对自己以及对他人工作能力的评估，了解自己的工作能力，同样将自己的能力与对企业的贡献结合起来，提供薪酬依据，发现员工潜力及作出相关人士调动。绩效考核的目的在于借助一个有效的体系，通过对业绩的考核，肯定过去的业绩并期待未来绩效的不断提高。一个有效的绩效管理体系包括科学的考核指标，合理的考核标准，以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施。纯粹的业绩考核使得绩效管理局限在对过去工作的关注，更多地关注绩效的后续作用才能把绩效管理工作的视角转移到未来绩效的不断提高！

　　大家都觉得人力资源管理很重要，职能很多，但真正抓落实，又觉得无从下手。其实，人力资源管理的职能虽多，但职位（position）管理、绩效（performance）管理和薪酬（pay）管理这“3p”，却占据了中心地位，始终是人力资源管理的核心主线。而这三个“p”中，第一个“p”职位管理是前提，根据企业的生产经营特点和战略目标进行职位评价，明确所有员工各自的职位职责；第二个“p”则是根据企业的职位评价结果，设计人力资源的工作绩效考核方案和工具，并用这些考核方案和工具对企业所有员工进行定期考核；第三个“p”就是根据绩效考核结果，设置工资福利及其奖金发放方案和工具。职位管理系统、绩效管理系统与薪酬管理系统三者是有机联系的统一体。

　　绩效评价管理系统是定期考察和评价个人或部门工作业绩的一种制度。实施绩效评价可能是人力资源管理领域里最棘手的任务，创立一个有效的绩效评价系统应该是基于3p理论的人力资源管理模式中的重中之重。按照程老师的说法，绩效考核关键就是要能够区分员工工作的“好”与“坏”，然后，对“好”的员工实施奖励，从而促进其更加优异的表现；而对“坏”的员工实施适当的警示，让其向优秀的员工靠拢，达到合力向上的目的。这就要求我们在建立公司绩效考核体系时，一定要客观、公平，考核数据要尽可能有量化指标；考...

　　当看完一部电影，我们有了自己的体会后，可以对这个事件做出一个心得体会。通过撰写心得体会可以帮我们整理思路，指导我们前进的方向，心得体会的入门级撰写是怎样的呢？

概论课心得体会(篇1)

　　我国自古以来就十分重视环境保护，我们学校在学校领导的带领下对于我们学生进行环境保护教育是非常有必要的。

　　首先，我们要从自己做起，从身边的小事做起。我们学校有许多的环境保护宣传员，他们不但是我们学校的环境教育员，更是我们学生的环境保护员。我们不但要学好科学文化知识，更重要的是要把自己的思想与行动跟上社会的发展，与当地居民的思想统一起来，形成一股合力，为我国的环境保护事业贡献智慧、智慧和力量。

　　其次，我们要学习科学文化知识，只有我们的环境保护意识提高了，我们的生活和学习才会有质的飞跃，我们才会有丰富的物质生活，才能更有精神生存，才能创造美好的未来。我们学校的环境保护教育工作是十分有必要的，我们学校有许多的环保宣传员，他们不仅要在我们学校里宣传，而且还要在我们学校里组织学生进行环境保护知识的教育，这样我们学生们才会有一定的自主性，才会更加的珍惜我们自己的生命，使他们能过一个更好的环境。

概论课心得体会(篇2)

　　环境保护概论心得体会左右范文，欢迎阅读学习。

　　我国是一个生态文明的国家。在全面建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴战略全面推进以来中国党历来始终把环境保护工作作为一项重中之重的战略任务，始终将环境保护摆在首位。作为一名，必须牢牢把握环境保护的领导地位，自觉履行好本职工作，切实履行好职责、积极参与环保事业，把保护环境作为我党在社会主义现代化建设中的一项基本国策，努力为建设美丽中国而贡献力量。

　　一、加强理论学习，提高思想觉悟，增强理论水平

　　作为一名，要始终以“”作为自己工作的准则，始终保持思想上、行动上的先进性。要不断加强、经济、文化、科学、法律、健康、生态文明建设的学习，努力掌握科学文化和各项方针政策。

　　二、坚定主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，提升自身综合素质

　　要坚持不懈的加强学习，提高自身的党性修养，提高理论联系实际的能力。要坚持以、思想、理论和“”重要思想为指导，深入学习科学理论，认真学习党的路线、方针、政策，进一步明确当代先进性要求。坚定主义信念，牢记全心全意为服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持党的先进性。要自觉用科学理论来武装自己的头脑，提高自己的认识能力，增强理论素养。要认真学科学理论，提高思想觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高拒腐防变的能力，做到拒腐防变，永不沾染社会上的不良风气。

　　三、牢记宗旨意识，坚持党的根本宗旨，坚持党的利益高于一切，自重、自省、自警、自励，始终与广大群众同甘共苦，坚持在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。坚持做到自重、自省、自警、自励，时时刻刻以的行为准则来约束自己，加强自己的党性修养，坚决反对和抵制现象，始终保持的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　　四、加强学习和创新，提高工作能力和服务水平

　　在今后的工作和学习中，要进一步提高自己的思想认识，加强学习业务知识，努力使自己更好地服务于环境的管理。加强学习，加强锻炼，不断提高自己的文化素养和工作能力。要努力做到学以致用，与时俱进，开拓创新，充分发挥模范带头作用，积极完成党交给...