正规劳动合同精编

  如今有很多时候都会进入公司工作，我们都会使用到双方满意的劳动合同。劳动合同可以帮助构建和谐稳定的劳动关系，签订好合同后双方就有履行合同的义务。是否在为劳动合同而烦恼呢？以下是小编为大家精心整理的“正规劳动合同电子版免费（精编6篇）”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

正规劳动合同电子版免费（精编6篇）【篇一】

  甲方（用人单位）名称：___________

  地址：________________

  法定代表人（主要负责人）：___________________

  乙方（劳动者）姓名：________

  性别：________

  年龄：________

  身份证号码：______________

  现在住址：________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。

  第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。

  第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：（略）

  第四条劳动纪律

  1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。

  2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。

  第五条工作时间和劳动报酬

  1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。

  2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）

  3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。

  第六条保险和福利待遇

  1、甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。

  第七条

  1、第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年（满半年不满________年的按________年计算）发给乙方1个...

  在我们平时进入公司工作的时候，签订劳动合同是十分有必要的一件事。合同可以维护劳动者与用人单位的合法权益，签订劳动合同不能够违反法律的规定。你知道如何签订一份劳动合同吗？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“长沙正规劳动合同（精编6篇）”，仅供参考，大家一起来看看吧。

长沙正规劳动合同（精编6篇）【篇一】

  甲方(单位)：

  乙方(劳动者)：

  一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

  二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

  三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;

  四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

  五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

  六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

  七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

长沙正规劳动合同（精编6篇）【篇二】

  甲方：

  乙方：

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 本合同劳动期限： 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位（工种）工作。

  第三条 乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  第四条 甲方安排乙方执行八小时工时制度。

  第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

  第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  四、劳动报酬

  第七条 甲方每月以货币形式支付乙方工资。

  第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

  第九条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：

  （一） 甲乙双方协商一致的；

  （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的

  第十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

  （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；

  （二） 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同

  第十一条 有下列情形之一的，甲方解除本合同：

  （一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

  （二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；

  五、当事人约定的其他内容

  第十二条 甲乙双方约定本合同增加...