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毕业后工作计划集锦4篇

毕业后工作计划

  我们必须保持紧密的跟踪和监控以确保后续工作得以顺利完成,我们不妨写一份具体的工作计划。工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏,谈到“毕业后工作计划”那么这篇文章一定是值得一读的,请认真查看以下资料!

毕业后工作计划 篇1

  一、20xx年毕业生就业形势分析

  由于受国内外经济环境的影响,20xx年的毕业生就业形势不容乐观,

  一是国际金融危机正从虚拟经济向实体经济、从发达国家向新兴经济体和发展中国家蔓延,对我国经济和就业影响更加明显。目前趋紧的宏观就业形势已经影响到了高职学生的就业;

  二是全国高职高专毕业生和往届未就业毕业生总量继续增大,就业压力也随着增大;

  三是各专业毕业生比例不协调,给就业工作带来一定难度。

  当然,在不利因素影响的同时,我们也还有着自己的优势:

  一是院领导重视和支持;

  二是我系就业指导工作有一定基础,有一支作风过硬的就业指导工作队伍;

  三是我系六个专业毕业生暂时还处于供不应求状况,

  四是我系学生有过硬专业知识和实践操作技能。我们有信心做好20xx年的毕业生就业指导工作。

  二、就业指导工作总体目标

毕业后工作计划 篇2

  高校毕业生就业工作是高校的重点工作,体现着高校人才培养思路和其教育成果,是关乎学生个人成长与发展的一件大事,搞好就业工作意义重大。为圆满完成学校布置的就业工作任务,确保我系就业工作有序开展,切实提高我系毕业生的整体就业率和就业质量。根据学院招生就业处关于毕业生就业工作的文件和会议精神,立足新的就业形势和我系生源实际,特制定我系20xx届毕业生就业工作计划。

  一是保障机制方面。

  1.切实做好毕业生生源信息统计核实工作,确保毕业生生源信息准确无误。毕业生生源信息是每位毕业生就业派遣的重要依据,是不能够有错、漏的,否则将影响学生的就业和派遣。只有将生源信息准确无误的核对好,上交学校数据库,才能切实保证毕业生的后续派遣等工作不出问题。

  2.认真做好毕业生就业情况摸底工作。通过建立毕业生就业信息数据库和个别谈话相结合,详细了解毕业生的情况,充分掌握毕业生的就业意向与困难,有针对性地做好就业推荐与扶助工作;及时了解毕业生就业意向,更有针对性与实效性地帮助学生就业或继续深造;与不能正常毕业的毕业生谈话,帮助分析原因寻找解决问题的途径,抓住毕业前的机会,力争正常毕业。

  3.建立就业困难学生档案,并做好重点推荐工作。

  6.建立后续跟踪机制。在就业工作全面铺开之后,要努力做好毕业生就业跟踪工作,及时掌握20xx届毕业生就业的最新情况,针对问题采取对策,并做好就业办公信息系统的数据输入、就业统计和月报工作。

  二是就业教育方面。

  1.加强职业规划教育。从大一入学开始,系统地开展大学生职业规划教育,主要通过开设专门的职业规划课程、举办系列职业规划活动和竞赛等,树立学生的职业规划意识。

  2.积极开展“毕业生职前教育”活动。通过班会、年级大会、毕业生座谈会、邀请专家或校友进行讲座等形式,帮助学生分析当前国内就业形势...

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