求职格式

　　以下是出国留学网小编为大家精心挑选和整理的中文求职信格式，供大家参考和借鉴，希望能帮助到大家!更多资讯尽在出国留学网!

　　如果你想引起人事经理的注意，写一封求职信比较好。求职信属于简历的附信，可放在简历的前面，也可放在简历的后面。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。

　　求职信格式写作要点

　　求职信格式并不固定，一般包括三到五个简短的段落，下面按五段的书写格式介绍一下求职信格式写作要点：

　　第一部分： 写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。

　　例如： A：获知贵公司199__年10月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。

　　B：很高兴地得知贵公司目前在招聘______。一个贵公司的资深客户推荐我应聘此职位。

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　　C：我写此信应聘贵公司招聘的______职位。我很高兴地在招聘网站得知你们的招聘广告，我学习_____专业已____学期了，并一直期望能有机会加盟贵公司。

　　第二部分： 说明并简明阐述你如何满足公司的要求。陈述你所特有的将据之以为公司作出贡献的教育、技能和个性特征。提供内附资料的证人但不要写详情"请参阅简历"的字样.该求职信应促使他们想进一步阅读你的简历。

　　例如： A：我是一个成功者，作为一个成功的______已有_____年工作经历，我总是为自己设定较高的标准并总能实现目标。

　　B：我在______公司任______职的___个月期间，曾几次因工作中的主动性与创造性而受到嘉奖。<...

　　马上又到求职高峰期了即将毕业的小伙伴们，你们准备好你们的求职简历了吗？你们知道如何写求职的自我评价吗？来和出国留学网小编一起看看吧：

　　通常情况下，招聘者评价求职者自我评价的标准为：

　　1.时间：应严格控制在规定时间内。一般短则0.5~1分钟，长则1~3分钟，最多5分钟。

　　2.字数：100~1000字。200字左右为宜(机会最多，也最精粹)。

　　3.评判标准：视不同的招聘者及不同的岗位工种而定，没有统一标准。但一般比例大致为：语速10%，语音10%，清晰度10%，神态15%，重点30%，艺术25%(警句、格言或其他，加深印象)。

　　总之，求职者一定要扬长避短地介绍自己，把问题往自己的优势方向引导。这样会给用人单位留下好的印象。不要急于证明我会怎么样，而应该思考用人单位想要我怎么样。好好想一想企业招人的目的，自己是否适合。

　　说明：自我介绍与求职自我评价、技能和专长是三个不同的概念。

　　自我评价并不等同于自我介绍，自我介绍可以非常详细地介绍自己的特点，篇幅可长可短。自我评价则篇幅短，具有概括力强、针对性强等特点。从人力资源部门的角度来看，他们不会对长篇大论的自我介绍感兴趣，他们只关心求职者最核心的特长与优势。

　　自我评价也不等于技能和专长。二者的区别：自我评价属于概括性描述，其中包括了以简短的词汇总结自身的技能和专长;且自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人力资源部分展示自己的综合素质与特点，它包括技能和专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等。而技能和专长则属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、专长等核心竞争优势向人力资源部门展示。

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　　求职信，首先需要把你的经历与职位挂钩，列举两三个你曾获得的成就，其次要明确为什么想要为此单位或雇主服务，你对其企业的了解有多少?关于企业的经营方向、任务、服务宗旨、企业文化、发展目标等一切与你自己的背景、价值观和职业规划相关的东西。考虑好这些问题之后，就可以开始拟写求职信了，下面讲解求职信格式及写作方法，仅供参考：

　　求职信由开头、正文、结尾、落款四个部分组成。

　　1、求职信的开头。开头要注意对收信人的称呼。对于不甚明确的单位，可写成“人事处负责人同志”、“尊敬的领导同志”、“尊敬的某某公司领导”等等;明确用人单位负责人的，可以写出负责人的职务、职称，如“尊敬的王教授”、“尊敬的张处长”、“尊敬的李总经理”等等。称呼写在第一行，顶格书写，以示尊敬和有礼貌，称呼之后用冒号，然后，应该写上一句问候语“您好”，在底下再接正文。

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　　2、求职信的正文。正文是求职信的主体部分，也是求职信的核心。要从自己的专业知识、社会经验、专业技能、性格特长、能力等方面使用用人单位相信，他们需求的正是这样的人才，你不仅有兴趣，而且有能力胜任这份工作。

　　3、求职信的结尾。结尾应当写好结束语。可以提醒用人单位希望得到他们的回复或回电，或表达面谈的愿望。如可以写“希望得到您的回复”、“盼复”等，或留下本人的联系电话。通常，结束语后面，应写表示祝愿或敬意的话，如“此致”、“敬礼”、“祝您身体健康、工作顺利、事业发展”等等。

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　　下面是由出国留学网编辑为大家整理的“求职信怎么写(格式)”，欢迎大家阅读。很多人都不知求职信格式怎么写，下面几种格式仅供参考，希望对您有所帮助。朋友，更多文章在出国留学网范文栏目，希望您关注与阅读。

　　求职信怎么写(格式)【一】

　　1.称谓

　　即接收并阅看信件的人的称呼。

　　书写要准确，万万马虎不得。假如用人单位有关人员的姓名不熟悉，那么在求职信中可以进接称阅信人的职务头衔。如“XX电了集团公司负责人”、“XX公司负责人”、“XX集团人事经理”等。如果你采用第二种类型的求职信的写法，则称谓名用“尊敬的领导”。对与这些不能马虎，要严肃谨慎。

　　称谓后的问候语一般应为“您好”而非“你好”，更不能用“您们好”。因为没有您们好这个词，只能用你们好!

　　2.开头

　　求职信的开头应开宗明义，自报家门，直截了当地说明求职意图，使信的主旨明确、醒目，引起对方注意，如“我是XXX大学即将毕业的学生，想在贵公司谋求一份职业”等。

　　开头表达力求简洁，并能吸引对方读下去。切忌虚言冗杂、客套问候、离题万里，让对方产生厌恶情绪。

　　3.主体

　　这部分是求职信的重点，书写形式可以多样，但主要内容一般是：

　　姓名

　　学历

　　毕业学校

　　专业、辅修专业

　　讲明自己求职的理由、目标

　　重点介绍自己应聘、应征或寻求工作的条件，突出自己的重要成绩、特长、优势及适合所求职的岗位

　　阐述自己的敬业精神

　　简单介绍自己的个性

　　总之，要做到告知情况，突出重点，言简意赅，具有吸引力和新鲜感，语气自然。

　　4.结尾

　　求职信的结尾，主要是进步强调求职的愿望，希望用人单位能给予考虑，或希望前往面谈，接受单位的进一步考察，等等。

　　千万不可加上一句“紧适盯人”的话，如：“下周四我会再打电话向你问进一步的消息”等。用这种“强势推销”的方式，不仅很少能够获得满意的结果，而且更可能因此让人倒尽胃口。如果对方本来很喜欢你的信，这会儿也将因这句话而印象变差了。当你打来电话之时，很可能就被秘书进接拒绝了。

　　无论如何表达，都要注意用语恰当、得体、掌握分寸，以免造成不良印象，或授人以柄，带来麻烦。

　　5.致敬语、署名、日期

　　在正文结束后，可写上一句祝福语，或在正文结束后，紧接着下一行空两格，写上“此致”二字，后面不打标点;再在“此致”的下一行顶格书写“敬礼”二字，后面打感叹号。同时在致敬语右下方，签署求职者的姓名及具体日期。

　　若是手写署名，要注意两点：一是不要过分谦恭，如写“您忠实的待者：XXX”等，把自己有意识地贬低;二是字迹工整，切不可用署名炫耀自己的书法，引起对方不快。

　　求职信怎么写(格式)【二】

　　1.标题

　　求职信的标题通常只有文种名称，即在第一行中间写上“求职信”三个字。

　　2.称谓

　　称谓是对受信人的称呼，写在第一行，要顶格写受信者单位名称或个人姓名。单位名称后可加“负责同志”;个人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。

　　求职信不同于一般私人书信，受信人未曾见过面，所以称谓要恰当，郑重其事。称谓...