从“公司活动领导致辞稿”中我们可以获得很多有价值的启示,我们愿意分享更多有关此话题的资料和观点。语言不仅可以表达思想,也可以激发思维的创新,当我们即将需要进行一场发言活动时。发言稿是把自己想说的言论系统地组织起来,你了解发言稿的主要方面应该关注哪些吗?
公司活动领导致辞稿 篇1
亲爱的同事们:
大家好:
最近总公司委托xx在各分公司举办“xx”培训活动,今天培训活动在我们分公司开办了,在这里,我代表分公司管理层对总公司举办这次培训活动表示衷心感谢!我们完全有理由相信,通过如此高规格的培训,必将促进我们xx分公司整体水平进一步提升。
本次培训活动,总公司和分公司都非常重视,体现了总公司、分公司对经理人员队伍教育培训工作的重视,对三级经理人员成长的关心。举办这次培训活动,其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获。
培训中心对本次培训活动做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,“讲授、活动、总结”穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。
大家一定要抓住这次难得的学习机会,集中精力,静下心来,深入学习。希望大家排除一切干扰,严格要求自己,遵守培训纪律,做到不迟到、不早退,有特殊情况不能参加学习,必须经培训活动负责人准假后,方可离开。人力资源部要协助培训中心老师做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训活动办得既富有成效,又生动活泼。
培训活动结束还要组织理论测试,对每位学员作出客观评价。相信大家通过这次集中学习、集中培训,为今后管理的工作打下更加扎实技能基础,以便带领自己的团队,以显著的工作业绩证明自身的价值。参加此次培训的人员都是三级经理人员,工作都很忙,事务都很多,但既来者则安之,希望大家能克服暂时的困难,把单位或部门的事情放一放,静下心来学习。
此次培训层次比较高,给我们授课的老师都是非常有实力的培训专家,他们都是实践经验丰富、理论水平较高的学者,望大家一定要有甘当“小学生”的精神,以“空杯”的心态虚心听讲,尊重老师的劳动,严守课堂纪律,保持一个安静的课堂环境。也许部分经理人员有这样一种想法,认为培训是一次难得轻松的机会,正好可以放松放松。这种想法是极端错误的。这次培训考虑到大家都很忙,所以安排的是两天短训,大家一定要抛弃杂念,集中精力,利用有限的时间抓好学习,充好电。
大家都是从事经营管理工作,平常因为工作比较忙,难得有集中上课的机会聚集一块,要一起多交流经验,相互学习,取长补短,共同提高,以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”,用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。
最后,预祝培训活动取得圆满成功,大家学习愉快!工作顺利!万事如意!
谢谢大家!
公司活动领导致辞稿 篇2
亲爱的同事们:
大家好:
在这朝气蓬勃、多姿多彩的季节,我们的xx活动又将如期而至。为进一步加强我公司心理健康教育工作,宣传普及心理健康知识,增强公司员工的心理保健意识,培养员工健全的心理素质,构建和谐职场,我公司于今天隆重举行xx活动,本次活动主题是“呵护心灵,与爱同行”。
随着社会的进步和发展,人们越来越意识到:一个人的健康不仅指...