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房地产渠道述职报告

房地产渠道述职报告 渠道述职报告

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房地产渠道述职报告 篇1

  房地产渠道专员述职报告

  尊敬的领导:

  您们好!本人是某房地产企业的渠道专员,非常荣幸能够在此向您们汇报我在过去一个季度的工作和相关成果,希望我的述职报告能够得到大家的认可和支持。

  一、工作概况

  过去的一个季度,我的主要工作集中在以下几个方面:

  1.渠道拓展

  作为房地产企业的渠道专员,我的工作重点之一是渠道拓展。在过去的三个月里,本人积极开拓了多个新的销售渠道,增加了公司的销售机会,包括商铺、物业顾问、房产中介等。通过多方渠道拓展,公司销售额得到了提升。

  2.销售数据相关工作

  作为渠道专员,我的另一个重要工作就是对销售数据进行分析和整理。我每天都会对销售情况进行跟踪和统计,对房地产市场的变化进行分析和研究,及时提交每周的销售报告和营销策划方案。同时,我也会根据市场需求和趋势调整销售策略,以期更好地适应市场需求。

  3.渠道管理

  除了拓展新的销售渠道之外,我还负责对现有的渠道进行管理和跟进,并为他们提供相关的支持和培训。同时,我也积极与各合作方保持联系,不断改善合作关系,提高销售额和客户满意度。

  二、工作成果

  经过一个季度的努力,我所取得的成绩如下:

  1.渠道拓展

  本人在过去的三个月里成功拓展了多个新的销售渠道,并且与一些社区物业、房产中介和商铺达成合作伙伴关系。与此同时,我还借助社交媒体和微信公众号等新媒体平台开展了多种营销活动,增加了公司的曝光率。这些工作使公司在当地房地产市场更具竞争力,大大提高了销售收入。

  2.销售数据相关工作

  本人在过去三个月里每天跟踪分析公司销售数据和市场动态,及时向领导汇报并提出改进建议。经过深入研究和分析,我与团队共同制定了一个更加详细和科学的销售计划,从而让销售策略的实施更加准确和有效。

  3.渠道管理

  在本人的努力下,现有的销售渠道得到了更好的管理和跟进。我通过定期拜访和电话沟通等手段与渠道合作方保持联系,了解他们的需求和问题,并及时作出改进和解决方案。同时,我也为渠道合作方提供了专业的培训和技术支持,帮助他们更好地完成销售目标。

  三、总结和展望

  总的来说,我在过去三个月里取得了一定的成绩,并且得到了领导和合作方的认可和赞扬。同时,我也清楚地意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进之处。

  接下来,我将继续做好渠道拓展和销售数据分析等基础工作,并注重渠道管理和服务,以提升客户满意度和销售效率。同时,我也会持续学习和积累行业经验和技能,努力成为一名优秀的房地产渠道专员,为公司的长远发展做出更大的贡献。

  谢谢您的耐心听我述职报告,如有不足之处,请您多多指教,我将不断努力,以期取得更好的成绩!

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渠道述职报告(系列四篇)

渠道述职报告

  你是否还在因为找不到范文而头疼?编写各种文档对我们的工作至关重要,我们可以借鉴优秀范文,小编今天为大家精心挑选了一篇讲述“渠道述职报告”的文章。

渠道述职报告 篇1

  渠道驻场述职报告

  尊敬的领导:

  我是贵单位渠道部门的一名驻场人员,担任驻场这一重要职位已有一年时间,现向您提交渠道驻场述职报告。在过去的一年里,我按照公司的要求,积极投入工作,努力完成既定目标,并且取得了一定的成绩。以下是我述职的具体情况:

  一、工作目标与任务完成情况

  1. 提高渠道销售业绩:根据公司要求,针对不同的产品线制定了相应的渠道销售目标,并加大渠道拓展力度。通过合理的销售激励政策、市场活动等方式,极大地激发了渠道商的积极性,有效提高了渠道销售业绩。在过去的一年中,我所负责的渠道销售额实现了30%的增长。

  2. 加强渠道合作伙伴关系:与渠道合作伙伴保持密切的沟通与合作,建立了长久稳定的合作关系。定期组织渠道会议,解决合作中的问题,共同制定销售策略和目标。通过这些努力,我们成功扩大了市场份额,提高了公司的品牌影响力。

  3. 提高渠道商的技术与销售能力:与渠道商共同组织培训班,提升其销售员工的产品知识与销售技巧。组织技术培训,提高渠道商对产品的理解和售后服务水平。通过这些培训活动,成功提升了渠道商的技术与销售能力,为公司创造了更多的商机。

  二、工作亮点与创新经验

  1. 建立了渠道商共赢的合作模式:通过与渠道商的合作,我们建立了共赢的合作模式。与渠道商共同面对市场风险和竞争压力,共同制定策略和目标。我们通过提供销售奖励政策、供应链优化等方式,使渠道商更加积极地推广公司产品。通过共赢的合作,更好地实现了销售业绩的增长。

  2. 引入新渠道拓展产品销售:在过去的一年中,我们不断探索新的渠道,拓展产品的销售渠道,以实现更大的销售增长。例如,我们成功开拓了线上电商平台,通过线上直播等方式,吸引了更多消费者的关注。通过这些新渠道,我们成功扩大了市场份额。

  三、存在问题与改进方向

  1. 渠道商的销售人员培训仍待加强。由于时间和资源有限,我们对渠道商销售人员的培训工作还有所欠缺,导致部分渠道商的销售能力有待提升。未来将在培训计划中增加培训时间和内容,提高销售人员的专业技能与服务水平。

  2. 渠道商供应链的效率有待提高。由于一些渠道商的供应链管理不够高效,导致产品的及时交付和售后服务有一定的问题。未来将与渠道商共同改进供应链管理,加强对供应商的监督与管理,提高供应链的效率与质量。

  3. 渠道商之间的合作存在一定程度的不协调。由于一些渠道商之间的利益冲突等问题,合作存在一定程度的不协调。未来将加强与渠道商之间的沟通与协调,建立更高效稳定的合作关系,共同实现更好的业绩。

  四、总结与展望

  通过一年的工作经验,我深刻理解了渠道驻场人员的重要性,也积累了丰富的工作经验与管理技巧。在以后的工作中,我将更加努力地提升自己的工作能力,不断改进工作方法,为公司创造更大的价值...

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房地产渠道述职报告13篇

房地产渠道述职报告 渠道述职报告

  编辑为大家推荐了一篇内容丰富、思维深度好的“房地产渠道述职报告”文章。在写作过程中,文档处理十分重要,可以帮助我们更加准确地表述事实和数据。范文是一篇经典作品,它由哪些部分组成呢?我们可以参考一些优质的范文来提高自己的写作水平。通过模仿范文的写作风格,我们能够不断进步,相信您阅读本页面后一定会有所收获!

房地产渠道述职报告【篇1】

  尊敬的各位领导、亲爱的各位同仁:

  大家好!

  年终了,融化完一场大雪后的空气更显潮气,软软的阳光带上一阵寒风,那是一种别致的风光。鲁甸的街头、小巷,充满着不一样的风情。一段时间,放下了很多,觉得该轻松一下,不过回过头,发现那只是一个错误。因为年终了,也该给自己一个总结,或许那不是交代,只是不想给年轻留下太多的遗憾。最近很多人都写了“我拿流年乱了浮生",其意我也是刚弄明白,就是说“我用一世的忙碌打乱了一生的清闲”。或许这就是x后,特别是x后的迷茫吧。当”神马都是浮云”飘荡整个大街的时候,一代人的灰暗开始蔓延。很多时候,我们总是徘徊在清醒与迷离之间,沉溺的迷离与短暂的清醒总是不断折磨着我们的意志。

  坐在太阳湖边,静静的回忆这一年走过的路,貌似没有色彩,而只是一个一个片段的剪辑,拼凑了的x个月组成了我x岁的足迹。其实一直想很努力,可是更多的时候总是在逃避,逃避现实,逃避追求。清醒的时候,罗列了一大堆目标,可是完成的又能有几个呢。混沌的是世界,过下去的是日子。如水的日子,却找不到一丝波纹。

  关于工作,跌跌撞撞、摸爬滚打。把公司安排的工作流程顺利走通,但是基于各种原因,总的业绩效果是不尽人意的。

  本人置业来自顾问方面的工作都以完成公司任务。客户后续维护工作,以及电梯房客户等待办理合同方面事宜都正在稳步进行。

  主要工作是外联方面,刚把过程、程序掌握,还应更加熟练以提高工作效率。上一年的工作目标是无法圆满了,这有各种各样的原因,但是最后一点,应该像x总说的那样,从我自己找原因吧。我够努力了吗?

  在接下来的20xx年的工作中,应把工作重点放在农行按揭上,时时跟进,多注意办理情况,以及协调好售楼部资料收集与农行办理的节奏。

  关于成长,我想我或许已经够大了。更多的时候,觉得自己的心态已经老了。所以别人说我40岁的心态我也不反对。当大多的东西都提不起兴趣的时候,我或许该回过头去寻找那种平淡的感觉。

  关于生活,总是有得有失吧。得到了经验,失去了金钱。也不知道这学费高还是不高。

  到海边去走走、看看,是我一直以来的梦想,那个冬天的热带,我想在北方银装素裹下的xx应该是别有一番风味吧。蓝色的海水、金黄的沙滩、软软的阳光、最好再来一杯卡布奇诺,那感觉一定是非常惬意!想要响应公司的安排去旅游,但因囊中羞涩,只好望而叹之。还是为大家做好后勤工作,让大家开开心心的去玩吧。

  述职人:xxx

  20XX年x月x日

房地产渠道述职报告【篇2】

  尊敬的领导:

  我是一名房地产渠道专员,任职公司已有两年时间。在这期间,我一直积极努力地开发新的销售渠道,加强与各大渠道伙伴的合作,确保公司项目的销售业绩。

  渠道信息收集和分析

  为了开拓新的销售渠道,我一直关注市场动态和竞争对手的信息,了解客户需求和偏好,根据不同的需求制定相应...

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渠道述职报告9篇

渠道述职报告

渠道述职报告 篇1

  岁尾年末,回顾一年来的艰辛工作,在人员编制紧张的形势下,我们即向往明天,也展望未来。过去的一年,在工作中有得有失,但凭过硬的专业技能超标的完成了各项主要工作。其中包括水、电、设施设备、公共区域或业态内部检查巡视、应急抢修、高峰用电等各个方面都表现出了超强的工作责任心。在临近春节之际,本部门对本年度内所做的工作及时进行了总结并进行了自我表扬和自我批评,以下是工程维修部在几个方面的工作总结汇报:

  一、安全工作,确保用电、用水、设备安全及质量,严防水、电、设施设备事故发生

  1、发现问题,解决问题,大力协助在质保期内公司安排的施工单位对遗留工程质量问题的整改。尤其在水电方面存在雨天漏水、高压供电不稳等情况。

  2、由于业态经营变化,用电需求促步增加,为确保专变户内线路供电安全。对用电线路进行评估,对超负荷线路进行增容或调整;如1号2号变压器在高峰期;为缓解了供电线路压力,平稳渡过6-9月用电高峰期。

  3、遗留问题,今年5月17日__由于桃花变电站高压外线故障造成渔湾码头停电事故发生,对各业态供电产生较大冲击和投诉,对此次停电事故发生,已详细书面报告其供电安全隐患存在。置业总公司领导非常重视,后经查证:确属供电遗留问题。房屋建筑方面如:屋面、负一楼、整个建筑楼板、屋面线管预埋和伸缩缝漏水问题,至今还没有彻底解决。夜景高杆灯灯杆预埋紧固螺杆螺帽问题引起高杆灯摆动,安全隐患虽已加固处理解决,但扔实属工程施工质量问题等等。

  4、严格维修电工工作流程,对其他零星维修工程。

  如道闸、公共照明线路、夜景照明、公用设施、电梯维修如接触器、楼道灯、声控开关更换,庭院灯、射灯、高杆灯、设备房、水泵房、电梯机房照明更换,空调安装,配电房设备检修、污水池中打捞水泵、更换电机、连接线路等等,全体员工都不怕脏、不怕累,克服种.种困难,积极完成电工、水工、电梯操作工应完成的更换、维修工作。在电气调试问题上,为不影响业态经营和顾客使用,我们尽量将时间安排在晚上进行,保证了设备的正常使用。

  5、配合弱电设备维修工作:

  如:更换物业办公用电话线、网线布线工作;要求相关单位对楼内弱电井进行了全面清洁、整理工作;配合电信移动、联通公司进行设备的安装维修和保养工作。

  6、协助业态解决一些技术问题。

  我们克服了人员少,工作量大时间长的实际困难,非科学合理安排人员情况,但是,本着“应修的必修,修必修好;定期保养”的原则,认真对待每项工作。建议:为及时处理业态报修,办公室由客服负责对每天业主报修处理和巡查工作。做到接报及时、处理及时,提高服务满意率。

  当报修工作较多时,及时增配人员支持,如:今年夏天家润多润丰有一个配电箱的总空开频繁掉闸,严重影响业态的正常经营工作,接业态来电请求协助后,经现场仔细的排查,最终发现掉闸原因是由于业主用电过于集中,三相用电负荷严重不平衡,造成单相超负荷掉闸,需进行负荷调整。

  并要求业态对其负荷重新分配、调整,使其三相负荷趋于平衡,消除了安全隐患,提高了业态用电的安全性和可靠性。还如协助处理饭怕鱼和家润多因装修使用造成水管爆管漏水赔偿问题、协助酒店深夜电梯应急处理和高峰期用水酒店增压泵接线问题等等

  二、现场培训、落实安全工作责任。

  1、实现安全工作目标在于技术培训,虽然安全工作本...

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渠道述职报告

  学习过程中一般都会触及到文章的撰写,不知道如何写,我们可以看看范文。学习好的范文可以让我们把写作提高到一个新的层次,渠道述职报告是出国留学网小编在网络上整理并加工的内容,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

渠道述职报告(篇1)

  一年又一年,时间总是过的很快,又到了总结的日子,在收获的同时找出自己的不足。下面是由编辑为大家整理的“渠道总监年终总结(个人通用)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

渠道总监年终总结个人通用(一)

  本人于20xx年xx月xx日正式加入公司,在这之前xx是我前公司的客户之一。接到面试通知时,询问过以前与xx有过交道的同事,他们建议说:你去吧,这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参加了面试,很幸运的,面试官和以及我的部门领导xx与我非常有眼缘,面试的时候得到了两位的认可,很顺利的被邀请加入公司。

  时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正,恍然时间已过去x月,我并不习惯于写正式的公文体,所以这份试用期的自我总结我决定用我自己一惯的写作方式完成。

  在我x年的工作经历中,前几家公司我都是在财务商务部门工作,这一次完全不同,命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务一直是个严谨要求数据精确的部门,而销售部门向来是个充满活力和朝气的,两者的虽有不同,但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永远是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:

  1、业务人员每月的日常费用报销

  这是每月工作的重中之重,xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月x号兄弟姐妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经验,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,现在这部分工作已经熟悉可独立完成。

  2、每月终端推广员打款。

  这个工作相当于出纳的工作,唯一不需要的就是记账,每月初会有终端推广部的同事负责提供打款清单,按照清单认真打款即可,需要注意的是要仔细,每一笔款的汇出都不能出错。

  3、代理商激活奖励的复核

  公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将给予一部分的奖励,此奖励以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并根据奖励标准计算奖励,我所负责的工作即将商务人员提供的奖励清单邮件给各办经理进行核对,并收集反馈意见,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门继续优化改良系统,因在系统使用过程中时常会出现数据当日和他日查询不一致的情况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。

  4、窜货以及业务经理激活增长奖励的核算

  这部分也是对代理商和业务经理工作的一种督促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。

  5、办事处行政预算审核

  每月根据年初的行政预算分解预算表提交...

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