湖南国企招聘

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　　根据往年惯例，2015国考预计在十月中旬公布考试职位表，届时出国留学网会在第一时间为您提供2015国家公务员考试职位表，希望您能够持续关注本站的更新(CTRL+D收藏本站)。

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　　从《2015年国考时间表》中可知：

　　2015国考预计将在2015年一月初查询笔试成绩，2015国家公务员考试面试时间预计在2015年一月中下旬开始。

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　　国家公务员考试信息汇总频道

　　8月19日，岳阳经济技术开发区党群工作部在岳阳市人力资源与社会保障局网站上发布了《岳阳经济技术开发区2022年“四海揽才”招聘工作人员公告》，公告中显示，本次招聘中，事业单位欲招聘人才4名，国有企业招聘人才9名，感兴趣的同学，请继续往下浏览公告具体内容。

岳阳经济技术开发区2022年“四海揽才”招聘工作人员公告

　　为加大人才引进力度，助推岳阳经济技术开发区高质量发展，经区工委、管委会同意，决定通过“四海揽才”形式面向社会公开招聘一批高层次和急需紧缺优秀人才。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开平等、竞争择优、考试与考核相结合的招聘原则。

　　二、招聘岗位、计划及要求

　　本次招聘分事业单位和国有企业，共招聘计划13名。其中：

　　1. 事业单位人才4名，使用全额拨款事业编制。

　　2. 国有企业人才9名，企业合同管理。

　　具体招聘岗位、计划及相关要求详见附件1、2。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍；

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　3. 具有良好的品行和职业道德；

　　4. 年龄在18周岁以上、35周岁以下或30周岁以下。具体年龄要求详见岗位计划表；

　　5. 具备岗位所需的文化程度、专业或技能条件；

　　6. 适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　7. 具备岗位所必须的其他条件。

　　应聘人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件3）、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》的，由区公开招聘（选调）工作领导小组认定。

　　取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

　　工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

　　1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍、开除学籍的人员；

　　2. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

　　3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5. 在各级各类公务员考试录用或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为，并在限考期内的人员；

　　6. 已纳入我市编制管理（含驻岳高等院校、科研院所）的人员；

　　7. 在我市机关事业单位辞职、辞退未满两年的人员；

　　8. 根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规〔2019〕1号）精神，不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

　　9. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员...

　　2018年国家公务员结束了，湖南考友们快来查查自己的成绩吧!以下资讯由出国留学网国家公务员考试网整理而出：2018年湖南国考成绩查询入口，希望对您有所帮助!

2018年湖南国考成绩查询入口

　　根据《中央机关及其直属机构2018年考试录用公务员公告》可知湖南2018年国家公务员考试成绩查询如下：

点击进入>>>2018年国家公务员考试成绩查询入口

　　成绩查询：

　　公共科目笔试成绩及最低合格分数线可在考录专题网站查询。8个非通用语职位的外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位专业科目考试成绩也同时在考录专题网站上查询。

　　对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

2018年国家公务员考试笔试成绩计算方法

　　根据《中央机关及其直属机构2018年考试录用公务员公告》得知2018年国家公务员考试笔试成绩计算方法如下：

　　一般职位综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见招考简章。

　　个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

　　点击查看完整版>>> 2018年国家公务员考试笔试成绩计算方法

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　　公务员常考的77条文学常识

　　出国留学网公务员考试频道为您提供2017湖南国考报名17665人过审 湖南国税人数破万(22日8时)，希望考生们都能顺利报考国家公务员!

　　2017湖南国考报名17665人过审 湖南国税人数破万(22日8时)

　　2017国考报名将于10月24日18时结束，明后天是报名的最后两天，报名人数会猛增，容易导致网络拥堵，且考生因为种种原因不能通过审核的人数过半，希望广大考生抓紧两天报名，同时尽量避开报名高峰时段(早9时至11时，晚21时至23时)，不让自己错过机会。

　　截至10月22日8时，全国2017国考报名人数为756264人。据湖南统计，2017国考招录职位中工作地点在湖南的职位通过审核总人数为17665人，占全国报名总人数的2.34%。相比昨日16时新增1576人，还有14个职位无人报考。下面看一下具体的数据。

　　一、湖南各部门报名人数分析

　　截止到22日8时，通过审核人数最多的部门前三位依次是：湖南省国家税务局、广州铁路公安局、湖南省邮政管理局，三部门通过审核总人数为14018人，占通过审核总人数的79.35%。其中，湖南省国家税务局报名通过审核总人数为10613人，占湖南报名总人数的60.08%。

　　竞争比例最激烈的部门前三位依次是：工业和信息化部(196：1)、湖南省邮政管理局(147.4：1)、广州铁路公安局(62.29：1)。

　　为帮助广大考生更清晰的了解今日报名情况，湖南整理了审核通过人数前十大部门以及竞争比例最激烈的十大部门，供广大考生参考：

　　二、 湖南各职位报名人数分析

　　截止到22日8时，竞争比例超过100：1的职位共有23个，其中，竞争比例最高的职位为湖南出入境检验检疫局浏阳办事处-危险品及其包装检验监管副主任科员及以下，招录1人，审核通过人数为340，竞争比例为340：1。

　　报名通过审核人数前十的职位主要集中在湖南省邮政管理局、广州铁路公安局、湖南出入境检验检疫局、国家统计局湖南调查总队、工业和信息化部、湖南省国家税务局部门，具体信息如下：

　　本文“2017浙江省国企监事服务中心招聘信息”由出国留学网公务员考试栏目编辑整理，欢迎阅读。

　　因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省省属国有企业监事服务中心(浙江省国资国企改革发展研究中心)决定公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省省属国有企业监事服务中心(浙江省国资国企改革发展研究中心)为浙江省人民政府国有资产监督管理委员会直属公益一类事业单位，机构规格相当于县处级，办公地点位于杭州市区。主要承担全省国资国企改革发展智库职能，协助省国资委做好新闻宣传职能等工作。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为3个岗位共4人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

　　(二)招聘对象

　　1.根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《浙江省残疾人保障条例》和中共浙江省委组织部等七部门《关于促进残疾人按比例就业的实施意见》等规定，“国资国企新闻宣传岗位(二)”列为残疾人就业专设岗位。

　　该岗位招聘对象范围限定为持有有效期内的第二代《中华人民共和国残疾人证》的残疾人，且为浙江省户籍大专以上学历人员或浙江省生源全日制普通高校大专以上学历2017年毕业生。

　　残疾类别：听力残疾;肢体残疾。

　　残疾等级：听力残疾为佩戴助听器或安装人工耳蜗能够达到体检标准者;肢体残疾四级(因现有工作场地所限及岗位常用设备操作所需，仅限单侧下肢残疾，除假肢外无需使用辅助器具者)。

　　2.其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2017年7月底前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录认定。

　　对工作经历的要求，按劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明等材料认定。时间计算到报名截止时。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准，但残疾人就业专设岗位对相应残疾项目及等级只做复核，不列入认定范围。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

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