潍坊会计招聘

　　出国留学网会计栏目讯 根据《2013年山东第四季度会计从业资格考试相关公告》获悉，2013山东第四季度会计从业资格考试报名已经开始，出国留学网会计栏目全程关注山东潍坊会计从业资格考试，将在第一时间为您提供2013年山东潍坊会计从业资格考试试题及答案，以下为您提供是山东潍坊会计从业资格考试成绩查询网址，希望对您有所帮助!

　　一、报名办法

　　自2013年7月起全省会计从业资格考试报名，采取网络统一报名、网上支付考试费用的方式进行。

　　1、登录全省统一报名网站：山东会计信息网( www.sdkjxxw.cn)，点击 “会计从业资格考试管理”的“网上报名”模块，进入报名系统，填写报名信息。请报考人员认真阅读考试须知和注意事项。

　　2、报考名额由各市财政局根据本辖区考点计算机总数和考试天数进行计算，统筹安排，上报各考点考试计划。

　　3、考生可根据自己的情况自行选择网站公布的任一考点，报考珠算的考生只能选择有珠算考试资格的考点。

　　4、报考人员选择考点和考试类别成功后，须在30分钟内通过网上银行系统(不允许使用手机银行以免出现漏付现象)一次性支付考试费用，否则视为无效报名，名额自动退回。一旦交费成功不允许再对考试地点和科目进行修改。

　　二、准考证打印

　　在规定时间内登录“山东会计信息网”输入报考人员姓名和身份证号打印准考证。如果考生发现准考证上信息有误，可在2013年11月10日--11月21日的正常工作日上班时间，持本人身份...

　　欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017山东潍坊公安消防大队招聘公告”，更多资讯请关注本站。

　　为加强峡山区公安消防部队执勤力量，根据《山东省专职消防队伍管理办法》的有关规定，决定面向社会公开招聘专职消防员，主要从事火灾扑救、社会抢险救援及部队条令条例规定的其他工作，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　政府专职消防员的招聘和管理，依据国家的法律、法规、部队的条令条例、规章制度，坚持“按需招聘、择优录取、用管结合、规范管理”的原则，由峡山区公安消防大队集中招收，统一培训，分级使用，军事化管理。

　　二、招聘人数

　　政府专职消防队员5人。

　　三、招聘范围和报考条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，作风正派，热爱消防工作;

　　2、责任心强，有较强的组织纪律观念，有较强的进取精神和团队意识;

　　3、身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好;

　　4、身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，裸视力在1.0以上;

　　(二)报考条件

　　政府专职消防队员：

　　1、性别为男性，年龄在18至24周岁，身高1.65米以上，样貌体态端正;

　　2、中专(含)以上文化程度(报名时已取得毕业证);

　　3、退伍军人、田径专业或特长者、篮球专业或特长者同等条件下优先录用，取得驾驶证B证者优先录取，年龄可放宽至30岁。

　　(三)有下列情形之一的不得报考：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有吸食毒品、流氓、盗窃、抢劫等不良行为的;

　　4、身体、体质不能胜任政府专职消防员的;

　　5、其他不符合招聘条件的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间：2017年7月18日-7月21日。

　　(二)报名地点：峡山区公安消防大队(潍坊市峡山区峡寿街东首路南)。

　　(三)报名需材料：报名人员须持本人毕业证、学历证明、退伍证、身份证、户口本。

　　(四)资格审查：报名采取本人到峡山区公安消防大队现场报名方式，资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。

　　(五)考试：由峡山消防大队统一进行面试、理论考试、体能考核。

　　(六)政治审查：经峡山区消防大队组织面试、理论考试、体能考核合格后，再对其本人进行政治审查，统一填写《政府专职消防员政审表》，政审合格统一进行体检，政审不合格者不予录用。

　　四、体检

　　由峡山区消防大队组织面试、理论考试、体能考核及政审合格人员统一进行体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检不合格者不予录用。体检合格者，按招聘计划1:1的比例确定人选。

　　五、聘用

　　被录用人员试用期三个月，试用期满后峡山消防大队进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。办理招用手续，用人单位峡山区公安消防大队将委托人力资源服务有限公司与个人签订劳动合同实行合同制管理，劳动合同期限为1年，合同期满，考核合格且符合条件，经双方协商，可续签合同。具体内容参照《潍坊市公安消防支队政府专职消防员管理规...

坊子区事业单位公开招聘工作领导小组发布通知公开招聘潍坊市坊子区事业单位工作人员，相关的招聘公告如下，有想法的来看看吧！下面是出国留学网整理的潍坊坊子2022事业单位公开招聘公告，欢迎大家参考阅读。

　　2022年潍坊市坊子区事业单位招聘考试公告

根据坊子区事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2022年坊子区事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　（五）年龄应在40周岁以下（1981年9月5日及以后出生）；

　　（六）具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件《2022年坊子区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》）。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　报考定向招聘“三支一扶”岗位的，仅限在坊子区服务的“三支一扶”人员报考。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得报考“三支一扶”定向招聘岗位。

　　符合坊子区接收安置条件（以坊子区退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明为准）的“退役大学生士兵”，可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种：

　　1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍，退役后回原录取高校完成学业的；

　　2.地方全日制普通高校在校学生入伍，退役后回原高校完成学业的；

　　3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。

　　非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告（含）、军纪严重警告（含）以上处分的；已享受优惠政策被录（聘）用为机关事业单位工作人员的；以及已被安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策。

　　国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。

　　取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　二、招聘办法及程序

　　本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　（一）个人报名

　　报名时间：2022年9月5日9：00-9月8日16：00<...

　　出国留学网为您带来《山东潍坊学院2018年招聘简章(122人)》，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!

　　潍坊学院2018年公开招聘工作人员简章

　　一、招聘单位简介

　　潍坊学院是教育部批准建立的一所省属全日制综合性普通本科高校。学校坐落在世界著名的风筝之都、全国文明城市、中国人居环境奖城市——山东省潍坊市。学校现占地2100亩(140万平方米)，校舍建筑面积84.28万平方米，固定资产18.86亿元，教学科研仪器设备总值2.35亿元。学校现有教职工2013人，其中专任教师1386人。教职工中博士学位275人、硕士学位1041人，高级职称661人，博士生硕士生导师82人。有国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、享受国务院政府特殊津贴专家、教育部教学指导委员会委员、全国优秀教师、泰山学者海外特聘专家、泰山产业领军人才、山东省有突出贡献的中青年专家等50余人。聘任“两院院士”刘以训、钱逸泰、许绍燮、束怀瑞、麦康森、傅廷栋、姚建铨、潘建伟，诺贝尔文学奖获得者莫言等230余名知名专家学者担任学校特聘(兼职)教授或专业委员会负责人。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据上级主管部门要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员122名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.身体健康;

　　4.中级岗位年龄应在45周岁以下(1972年5月3日以后出生);

　　5.应聘人员在2018年7月31日前取得岗位所需求的相应学历学位证书;

　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件;

　　7.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神。

　　(二)岗位条件

　　具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的...

　　会计从业资格考试在全国的热度正在逐渐升高，随着会计行业越来越吃香，社会的发展趋势，会计已经在各大考试中占一席之地，出国留学网为您提供全国最热门的会计考试资讯，第一手的资讯让您在考试之前抓住考试的先机!

　　一、单项选择题(本类题共30小题，每小题l分，共30分，每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案，按答题卡要求，用2B铅笔填涂。多选、错选、不选均不得分)

　　1. 某企业月初结存存货实际数量为2 000件，平均单价为10元;本月收入存货数量为8 000件，购入单价为10.5元，则在加权平均法下该存货月末的加权平均单价是(　)元。

　　A.10

　　B.10.2

　　C.10.4

　　D.10.5

　　2. 甲企业收到乙企业作为资本投入的不需要安装的机器设备一台，该设备按投资合同或协议约定的价值为35 000元，另外，乙企业账面上该设备的历史成本是60 000元，该设备的账面净值是40 000元。那么，甲企业在编制会计分录时该设备的入账金额是(　)。

　　A.35 000元

　　B.60 000元

　　C.40 000元

　　D.无法确定

　　3.下列选项中，不能确认为固定资产核算的是(　)。

　　A.经营性租出设备

　　B.融资租入设备

　　C.闲置的厂房

　　D.土地使用权

　　4.某企业采用双倍余额递减法计提固定资产折旧。2006年12月份购入设备一台，该设备原值为80 000元，预计可使用年限5年，预计该设备报废时的净残值收入为3 000元，请计算该设备在2010年应该计提的折旧额为(　)元。

　　A.20 900

　　B.19 200

　　C.11 520

　　D.7 140

　　5.某企业以自产的产品A作为非货币性福利发放给公司车间部门生产工人，已知产品A的市场售价为20 000元，增值税税率为l7%，产品A的成本共计15 000元。那么对此项经济业务的会计处理应该是(　)。

　　A.借：管理费用 23 400

　　贷：应付职工薪酬 23 400

　　B.借：管理费用 20 000

　　货：应付职工薪酬 20 000

　　C.借：生产成本 23 400

　　贷：应付职工薪酬 23 400

　　D.借：生产成本 20 000

　　贷：应付职工薪酬 20 000

　　6.将账簿划分为序时账簿、分类账簿、备查账簿的依据是(　)。

　　A.账簿的登记方式

　　B.账簿的用途

　　C.账簿登记的内容

　　D.账簿的外形特征

　　7.“营业外支出”明细账应该采用的格式是(　)。

　　A.三栏式

　　B.多栏式

　　C.数量金额式

　　D.任意格式

　　8.以下各项不是对账的内容的是(　)。