煤炭交易中心总经理

　　一、加强沟通，规范运作，做好经营性用地的上市交易。

　　今年举行了两期国有土地使用权挂牌出让，共办理了6宗地，全部位于乡镇，土地面积36.499公顷(合547.4xxxx),收取土地出让金852xxxx元,平均达到18.9xxxx元/亩,其中最高的地价已达到35.0xxxx元/亩。

　　由于市政府对经营性用地入市交易实施计划管理，给我区的指标仅有90xxxx，而且必须在补偿安置与附着物和青苗补偿到位、房屋拆迁到位、债权债务到位和企业搬迁到位的情况下才能进行上市交易，这给我们的工作增加了很大难度。由于新区长期以来对被征地农民的补偿不针对具体的项目逐宗地补偿安置，而是对整组整村安置，明细帐很难算清。经过多次沟通和协商，与市局有关部门取得一致意见，六宗地面积188.7xxxx,将在11月初安排上市交易,四宗违法用地面积47.89xxxx,公示后出让。wmxz.cn

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　　公共资源交易中心是负责公共资源交易和提供咨询、服务的机构，是公共资源统一进场交易的服务平台。出国留学网为您编辑整理公共资源交易中心年终工作总结，欢迎阅读。

　　公共资源交易中心年终工作总结(一)

　　20xx年，区公共资源交易中心(招投标中心，以下简称中心)在区委、区政府和开发区管委会的正确领导下，在区公共资源交管办直接领导和管理下，认真贯彻党的十七届五中全会和区委六届八次全会精神，紧紧围绕市委“六个加快”和区委“五大转型”战略部署，以科学发展观为指导，以抓好“三思三创”主题教育实践活动为契机，以确保公共资源交易活动“公开、公平、公正”为目标，强化服务职能，创新工作方法，改进工作作风，主动融入“六批十大”重大建设项目会战攻坚行动，全力服务“一带一城一区六基地”的建设，各项工作任务如期开展，呈现出良好的发展态势。中心全年预计办理进场交易610宗，实现交易总额98亿元，增效节资5.5亿元，增效节资率达5.2%。

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　　一、解放思想，注重实效，扎实开展“三思三创”主题教育实践活动

　　20xx年，中心以“三思三创”主题教育实践活动为重要契机，深刻领会“三思三创”的精神内涵，紧紧抓住“三思三创”的关键要点，与中心工作思路、工作目标、工作任务结合起来，创新载体，全面提升中心各项工作水平。一是树标杆，找差距，开展解放思想大讨论。以争创“省优秀公共资源交易中心”为目标，针对中心工作和干部职工队伍现状，组织中心全体干部职工广泛深入开展市委、市政府提出的“五找八问”行动，找出中心服务发展理念差距、意识差距、动力差距、质量差距，促进干部职工振奋精神，坚定信念，大力弘扬“五种作风”，切...

　　在市委、市政府的正确领导下，在市招投标领导工作小组办公室的监督指导下，在各行业行政主管部门的大力支持下，市综合招标投标交易中心认真贯彻落实《中华人民共和国招标投标法》和各级各行业相关的招标投标法律法规、规章，坚持优质服务宗旨，努力加强软硬件设施建设，逐步完善服务设施，不断提高服务质量，着力打造亲民便民的阳光工程，把中心真正办成了公平竞争的平台和公开办事的窗口，获得了社会各界的广泛赞誉，为推进我市招投标领域的改革，优化**的发展环境，从源头上预防和抑制****做出了积极的贡献。现就2005年上半年的工作总结一、上半年完成的主要工作： 1、招标采购工作健康发展，交易业务稳步增长。 　　 据统计，市综合招标投标交易中心2005年元月至6月共完成交易项目36　　 项，总交易金额31542万元，其中;建设工程 27项，总交易金额21552万元，总建筑面积355526平方米，节约率达4.12%。土地交易5项，总交易金额1846万元，政府采购2项，总交易金额94万元，节约率6%。产权交易1项，总交易金额305万元。交通工程1项，总造价7745万元，水利工程、装饰装修上半年暂时没有交易项目。按照招标投标法律法规的要求，所有必须公开招标的工程全部进入综合交易中心进行了公开招标，公开招标率达100%，基本杜绝了规避招标和场外交易的现象，有形招标市场的交易业务量呈增长之势，逐步步入了健康发展的良性循环轨道。 2、以开展保先教育为契机，扎实推进“学习型、廉政型”中心建设。 　　 中心在搞好日常工作的同时，以开展保持共产赏员先进性教育为契机，经常性，高密度，全方位地开展学习教育活动，始终坚持每周五全员学习制度。结合中心实际工作情况，深入学习党风廉政建设的有关精神，大力开展理想信念和廉政勤政的教育，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。增强自力拒腐防变，反腐保廉的能力，增强与****现象进行坚决斗争的责任感、使命感，从思想源头和制度保证上构筑坚硬防线，充分发挥综合招标中心源头治腐的平台作用。同时，我们还结合工作实际需要，认真组织与工作紧密相联系的市场经济知识、法律知识、计算机知识和服务礼仪方面的学习培训，进一步提高全体员工的业务素质，服务水平和解决实际问题的能力。把“廉政型中心”“学习型中心”的建设和保先教育结合起来，相互促进，相约益彰，在两方面都取得了累累硕果。 3、强化制度建设，加大检查督促落实力度，不断完善中心服务质量水平。 　　 综合招标中心自成立以来，一直很注重不断加大建章立制力度，始终坚持制度为先，以制度管人的宗旨。在内部管理上相继出台了：考勤制度、学习制度、请假休假制度、岗位责任制度、责任追究制，考核实施办法等，在对外服务上逐步推行：窗口服务制，项目责任人制，挂牌上岗制，服务承诺制，办事公开制等。针对这些制度的可操作性和落实情况，年初，中心领导组织大家集中讨论结合2004年“中心”的运行情况反复征求意见，对原有的各项制度进行了认真的修订和完善，逐步细化、量化标准，增强可操作性，并相应增加了奖惩经济处罚措施 ，同时，加大检查督促落实力度，坚持每周一工作例会，对上周的工作进行及时点评，很好地保证各项制度的贯彻落实，招投标服务质量和水平明显提高，全体干部职工工作积极性高涨，用热情的态度，规范的服务，良好的环境，让前来参加交易活动的各方高兴而来满意而归，获得了一致的好评。 4、进一步规范交易程序，努力营造信息公开、过程透明、结果公正的交易环境。 　　 2005年上半年以来，中心配合各行业行政主管部...

　　公共资源交易中心2017年工作计划

　　2017年，公共资源交易中心将继续紧扣新区“十三五”期间建设现代化国际化绿色新城的总体目标，围绕新区重点工作，充分利用公共资源交易体制改革契机，继续强化服务意识和服务质量，不断开创公共资源交易新局面。

　　一、继续做好预选采购工作。一是做好到期预选招标工作。针对明年公务车加油、公务车维修、公务车保险等预选供应商库即将到期的问题，及早谋划、提前调研，主动邀请各方进行座谈研究，提前制订新一轮预选招标方案并报主管部门批准，准备好各预选供应商建库、新产品上架审核等后续事项，确保预选库顺利衔接。二是探索建立市政公用工程等预选供应商库。参考兄弟区做法，探索建立市政公用工程、房屋建筑工程、城市与道路照明工程、消防设施工程等不同工程类型的小型建设工程预选库，坚持择优入库原则，保证预选供应商实力强、信誉好。通过预选采购，进一步简化采购流程，提高政府采购效率。

　　二、深入推进“评定分离”改革。一是扩大适用范围。全面总结“评定分离”改革试点工作经验，在充分征集采购单位和供应商代表意见和建议的基础上，结合新区实际，研究推进将“评定分离”适用范围推广到学校、医院及城管类项目。二是优化工作流程。在评定方式、基本流程与市本级保持一致的前提下，充分考虑工作实际，进一步调整、完善和细化市本级部分做法，进一步体现权责对等和全流程监督的原则。三是积极开展政策宣讲。为确保该政府采购新模式落到实处，积极组织新区各采购单位开展政策宣讲会，使参会人员对评定分离方法有更全面更正确的认识。通过“评定分离”改革，进一步增强采购单位主体责任，提高采购满意度。

　　三、不断丰富完善项目文件模板。一是不断丰富项目文件模板。综合考量各类品目的特点，不断丰富和细化包括政府购买服务招标项目在内的招标文件范本类别，大力推进物业管理、清扫保洁、食堂配送等重点、热点领域采购项目招标文件模板建设。二是完善公开招标以及预选库招标项目的操作规范及文件模板。不断丰富和细化需求申报书和招标文件等项目文件范本类别，做到需求申报书模板尽量详细完整，招标文件模板内容尽量客观全面，技术标准尽量细化，评标标准能够量化，强化标书模板的统一性和执行刚性。通过项目文件模板建设，进一步规范采购行为，提高采购人采购效率。

　　四、主动做好“三资”交易服务。主动做好服务，加强业务指导。根据《深圳市光明新区管理委员会关于印发光明新区社区集体经济资金资产资源交易管理暂行办法的通知》(深光规〔2016〕2号 )文件要求及新区统一工作部署，继续主动做好“三资”交易服务工作，特别加强对社区工作人员的业务指导，将服务工作覆盖到新区28个社区。通过主动服务，确保“三资”交易顺利实施。

　　五、进一步加大信息公开力度。全面贯彻落实各级主管部门关于政府采购信息公开的各项规定，继续推进需求公示、合同公示工作，确保政府采购全程信息公开。进一步丰富信息公开渠道和途径，保障相关信息便捷获取。通过加大信息公开力度，进一步增强政府采购公开透明度，强化社会监督。

　　六、持续推出便民利民措施。一是不断优化政府采购交易系统。根据采购人的实际需要，推进中标通知书电子化等便民利民措施，最大限度方便采购人业务办理。二是进一步完善现场服务。优化现有专家休息室、电话传真、饮水机、备用纸笔等硬件设施的同时，设置举报箱、意见本，广泛听取各...

　　2016年4月18日上午，青岛蓝海股权交易中心与澳大利亚宝泽金融集团AIMS、悉尼证券交易所、韩国证券交易所、国际大学创新联盟、中小企业合作发展促进中心签署战略合作协议，蓝海股权交易中心两年来发展加快启动国际合作步伐，想知道具体详情吗？跟着出国留学网证券从业资格考试频道一起了解一下吧，更多证券行业相关信息与资讯请关注本频道。

蓝海股权交易中心国际合作步伐加快启动

　　青岛蓝海股权交易中心加快启动国际合作步伐。在2016年4月18日上午召开的第四届蓝海新资本论坛上，青岛蓝海股权交易中心与澳大利亚宝泽金融集团AIMS、悉尼证券交易所、韩国证券交易所、国际大学创新联盟、中小企业合作发展促进中心签署战略合作协议。同时，“悉尼证交所SSX山东上市企业孵化基地”、“蓝海股权交易中心--国际大学创新联盟 互联网投融资服务平台”在活动上隆重揭牌。

　　蓝海股权交易中心发展两年来，已从单一的 “四板”挂牌融资业务，发展到集中小企业股权交易平台、财富管理产品交易平台和“信蓝筹”互联网融资平台，互相支撑发展的多交易品种的金融综合服务平台。中心挂牌展示企业数量突破1500家，挂牌交易企业达到334家，累计帮助挂牌企业实现多元化融资超过27亿元。聚拢了各类会员机构235家、合格投资人5万个。“信蓝筹”互联网融资平台储备项目超过300个，完成融资项目25个，融资金额5300万元。

　　此次蓝海股权交易中心与韩国交易所北京代表处的签约，是率先落实中韩自贸协定中加强资本市场合作要求的实质之举。蓝海股权交易中心将围绕推荐山东省内企业赴韩国资本市场挂牌融资，推动双方企业的并购重组等方面，与韩国交易所进行有益探索。

　　悉尼证券交易所SSX副主席、宝泽金融集团AIMS主席王人庆表示，悉尼证交所SSX严格按照澳大利亚法规进行高标准管理，交易平台公平、公正、公开、透明及安全，为拟赴悉尼证交所SSX上市的企业和投资者提供更优质、多样化、国际化的金融服务。蓝海股权交易中心作为悉尼证券交易所上市企业山东孵化基地，将促进山东的企业“走出去”和澳大利亚优质资源引进来。

　　蓝海股权交易中心与国际大学创新联盟的合作，可以为帮组中小企业引入更多创新资源，助力国际创新资源在山东省内的成长，推动区域经济的提质增效。与中小企业合作发展促进中心的合作，通过全国中小企业综合服务平台，可以进一步完善蓝海股权交易中心综合服务体系，帮助中小企业更快实现国内市场与国际市场的融合。

　　未来，蓝海股权交易中心将以服务中小企业为宗旨和使命，进一步强化“券商主导、财富管理、蓝色经济、外向金融”的优势，抓好“产品战略向平台战略、金融业务IT化向互联网金融的转型”，建立更加完善的中小企业投融资服务体系，以多交易品种的金融综合服务平台为基础，整合政府、机构会员、合作伙伴以及挂牌企业的资源，打造中小企业成长的生态圈。通过加强国际合作，实现国内资源走出去和国际资源的引进来，帮助中小企业在更高的层次实现跨越发展。

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　　出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“江西吉水县公共资源交易中心遴选公告”。欢迎您阅读!

　　江西吉水县公共资源交易中心遴选公告

　　由于近年来公共资源交易工作业务量不断增多，以及我中心工作人员外调等原因，为更好地开展工作，中心拟在全县在编在岗公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)中公开遴选综合岗工作人员1名，为做好本次公开遴选工作，结合我县实际，特制定以下实施方案：

　　一、遴选原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，统一组织面试考察，遴选德才兼备的优秀人才。

　　二、遴选资格条件

　　1、遵纪守法，品行端正;

　　2、年龄在35周岁及以下(1981年7月1日及以后出生);

　　3、本县在编在岗公务员(参照公务员法管理单位工作人员)，近2年年度考核等次为称职及以上，具有2年及以上公务员(参照公务员)岗位工作经历;

　　4、全日制专科及以上学历，不限专业;

　　5、身体健康。

　　6、具有一定的综合文字能力，具有吃苦耐劳精神和经常加班的条件。

　　下列情形之一的人员，不得报名参加遴选：

　　1、在试用期内的;

　　2、受过党纪政纪处分期未满或受过司法机关刑事处罚的;

　　3、涉嫌违纪违法，正在接受审查尚未作出结论的;

　　4、法律、法规及有关规定的其他情形。

　　三、报名事项

　　1、报名时间：2016年8月30日-31日工作时间;

　　2、报名地点：城北山水豪城县市民服务中心二楼公共资源交易中心多功能会议室;

　　3、报名程序：持本人身份证、毕业证原件及复印件各一份，《报名登记表》(网上下载)一份，近期同底免冠一寸彩色照片2张等到报名点报名，接受工作人员的报考资格审查，审查由县人力资源和社会保障局、监察局、编办和县公共资源交易中心共同负责。资格审查贯穿遴选工作全过程。领取准考证时间另行电话通知(考试时间、地点见准考证)。

　　如报名人数与遴选人数之比未达3:1，则相应调减或取消本次遴选计划。

　　四、面试考察

　　1、本次遴选采用面试方式，面试采取结构化面试方式进行。

　　2、确定遴选对象：根据面试成绩排名，前2名为考察对象(如末位考生面试成绩相同，则一并列为考察对象)，考察后经遴选工作领导小组讨论确定拟遴选对象并进行公示。公示后无异议者办理正式调动手续，3年内不得参加公务员或事业单位选录招聘或遴选考试。

　　五、面试相关事项

　　1、拟邀请有录用公务员面试相关工作经历的工作人员作为面试官组成面试小组，并确定面试考题。

　　2、组织面试时间、面试地点：见准考证。

　　3、面试现场工作人员的选定，拟从县人力资源和社会保障局、监察局、编办和县公共资源交易中心抽取工作人员。

　　六、其它事项

　　1、凡...