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片区经理竞聘稿

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  竞聘稿要有吸引人,据有口头宣传的作用。下面是由出国留学网小编整理的“片区经理竞聘稿”,欢迎阅读。

  片区经理竞聘稿

  尊敬各位领导早上好:

  首先感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台,今天我非常荣幸地在这里参加公司的岗位竞聘,希望通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。

  今天我要竞聘的岗位是片区经理,我个人对片区的经理这一岗的认识是:维系固定区域的存量用户与潜在客户,不断发展和扩大整个区域的客户群体,以专业的态度去解决非专业的问题,使其一直并长期的支持和选择我们的服务与品牌。我竞聘的理由是:敢于挑战未知的困难。竞聘的最终目的:在推动xx移动发展的基础上,让自己迅速成长起来。

  如果说给今天的演讲下一个定义的话,我觉得“六个月的工作汇报”比“竞聘演讲”更具有代表性。所以借此机会向公司领导汇报一下我从进单位到今天的收获与感受。

  我是20XX年7月15进的单位到2012年1月10日的今天整整179天。

  在这179天里我感受到了XX大家庭每一位同仁的热情与努力。

  在这179天我感受到了作为一个XX人我有一种强大的自豪感。

  在这179天我懂得了任务只会让我们前进的目标更加明确。

  在这179天我懂得了只要愿意努力结果都不是个意外。

  在这179天里我超越了自我的好多个不可能。

  在这179天里我过的很充实。

  记得白岩松的一本书名叫《痛并快乐着》。

  借鉴这本书名来描述我现在的工作状态那应该是累并快乐着。

  累是因为精神偶尔的放松。

  快乐是因为我通过工作的方式让我体会到了一种价值的体现。

  同时,在这179天里也让我懂得了,我所欠缺的东西还很多不简简单单是工龄和经验。

  我想这179天只是华丽篇章的开始。等待我的是挑战和机遇。敢于挑战是年轻人一贯的作风。但能抓住机遇不是随随便便能办到的事情。所以我希望自己能在xx移动这片乐土上迅速成长起来。为xx移动献出自己的青春与激情。来实现自己豪情与壮志。

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片区经理工作总结

片区经理工作总结 片区经理总结 区域经理工作总结

  片区经理负责公司在每一个片区的生意发展和组织建设工作,下辖若干个客户经理和当地销售代表,向市场经理汇报。下面是出国留学网小编为大家整理的:片区经理工作总结,欢迎阅读,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  片区经理工作总结(一)

  转眼间,2017年已成为过去成为历史,但我们仍然记得去年一整年的激烈竞争。本行业天气虽不是特别严寒,但大街上四处飘着的招聘条幅足以让人体会到2017年阀门行业将会是一个大的竞技场,竞争也将更加的白热化。市场总监、销售经理、区域经理,大大小小上千家企业都在抢人才,抢市场,大家切身的感受到了市场的残酷成都,坐以只能待毖。总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。

  一、任务完成情况

  今年实际完成销售量为5100万,其中一车间球阀2100万,蝶阀1200万,其他1800万,基本完成了今年初既定的目标。

  球阀常规产品比去年有所下降,偏心半球增长较快,锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右),大口径蝶阀(DN1000以上)销售量很少,软密封蝶阀有少量增幅。

  总的说来是销售量正常,OEM增长较快,但公司自身产品增长不够理想,“双达”品牌增长也不理想。

  二、客户反映较多的情况

  对于我们生产销售型企业来说,质量和服务就是我们的生命,如果这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上谈兵。

  1、 质量状况:质量不稳定,退、换货情况较多。如XXX客户的球阀,XXX客户的蝶阀等,发生的质量问题接二连三,客户怨声载道。

  2、 细节注意不够:如大块焊疤、表面不光洁,油漆颜色出错,发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量,并给客户造成很坏的印象。

  3、 交货不及时:生产周期计划不准,生产调度不当常造成货期拖延,也有发货人员人为因素造成的交期延迟。

  4、 运费问题:关于运费...

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《最新的片区经理工作职责协议书》一文发表于2013年04月13日,欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://m.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容,如您所感兴趣的总经理工作职责 总经理助理工作职责 行政经理工作职责的内容,以及《最新的片区经理工作职责协议书》等范文作为参考,希望本文能对您有所帮助。 为了保证公司全年的销售计划顺利完成,充分发挥片区经理的工作积极性和创造性,特制定如下协议:  一、职责时间:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
  二、划定管理区域:_________。

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