感言是我们了解自己和他人的重要方式，感言可以抒发我们的热情和感情。当在毕业之际或者军训结束的时候，此时想必内心有所触动吧，是时候抒发出来了，究竟该怎么写一篇优秀的感言呢？根据您的要求编辑已经为您挑选出以下相关信息：“物业公司员工年会获奖感言”，在阅读本文以后，相信您会有所收获！
物业公司员工年会获奖感言 篇1
尊敬的领导和同事们：
大家好!
首先感谢公司为我们搭建这个平台，与各位领导、同事、朋友相聚在这里，围绕“接近年终，提前安排年底各项工作”这一主题进行交流。感谢公司综合部及工商局物业管理处对会场的精心布置。
今天，我站在这里，心情非常激动。zz大厦能够获得“zz市物业管理优秀大厦”的荣誉称号，首先要感谢zzz、zz大厦业主委员会及广大业主的支持，其次要衷心的感谢公司领导及各位同仁的支持、帮助与肯定，再次要感谢商会大厦物业管理处的一线员工的辛勤工作。
能拿这个奖项，我非常荣幸，这既是杭州专管部门、公司对我个人工作能力的肯定，也是对我做好今后工作的一种鼓励，这个荣誉不仅仅是我个人的，更是整个商会大厦管理处的。得此奖项不是我工作的终点，而是我进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事，虽然在工作中会遇到一些坑洼，但我会让自己保持着一颗平常的心去面对。
以后，我将继续用心去工作，用真诚去打动业主，认真学习，总结经验，希望我的人生篇章里有zz物业深深地字迹。
各位领导、同事、朋友：促发展、谋合作，是整个zz人的共同愿望。为实现合作共赢，一方面认真完成公司总部以及大厦业主委员会交给我管理处的各项任务，另一方面，继续加强管理处自身的各项制度建设，提高服务质量，创建有信誉，有实力的物业管理处。我管理处20zz年度年度工作计划及思路如下：
第一，进一步创新工作机制，内强管理，“服务上层次;管理上台阶”。20zz年，我们将进一步创新工作机制和管理模式，进一步强化内部管理水平，继续巩固及完善现有各项规章制度。
第二，加强人力资源的培养与人才队伍梯队建设。要加强培训和学习力度，以提高其业务素质和整体管理水平，通过培训挖掘内部潜能，发现、培训和储备技术人才。
第三，加强企业和社区文化建设，打造zz物业品牌。我管理处在完成中心工作任务的基础上，重点放在企业文化和社区文化建设上，努力搞好大厦的社区活动，把深入拓展企业文化和社区文化的建设作为我管理处拓展服务深度与提高服务质量突破点，有计划、有组织与大厦业主、住户、社区开展一系列活动等，以便业主跟物业之间更好的沟通。
以上年度工作计划与思路，是我本人的一些拙见，也请在座的各位领导、同事、朋友提出宝贵意见，共同打造zz物业品牌。
各位领导、同事、朋友，20zz将离我远去，这也说明这只代表过去，我会一如既往得努力工作，在董事长胡强同志正确指导和指引下，商会大厦争取向省优迈进，新的一年即将来到之际，我谨代表商会大厦管理处全体员工及我个人名义预祝在座各位领导、同事、朋友身体健康，家庭和谐美满，事业更上一层楼。谢谢各位!
物业公司员工年会获奖感言 篇2
尊敬的领导和同事们：
大家好！
我来xx物业管理公司工作已半年多，在这里工作期间，虽然没有为物业公司做出多少贡献，...