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安全生产目标责任书范本

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  安全生产对于任何一个行业而言都至关重要,是我们工作的前提,那么,你是不是也想制作一份安全生产目标责任书呢?出国留学网的小编接下来分享的安全生产目标责任书范本,可以帮助大家了解详细的写法。

  安全生产目标责任书范本

  为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,明确责任、防范事故,确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全,结合我矿工作实际,特制定本年度安全生产目标责任书:

  一、安全生产控制指标

  1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故,不发生一般性工伤事故。

  二、安全生产主要工作任务

  1、自觉遵守国家安全生产法律法规,行业标准和本矿的各项规章制度,遵纪守法,文明生产。

  2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。

  3、积极遵守安全教育、培训制度,经过安全技术培训,考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险,切实保护自身的利益。

  4、熟悉本工种安全质量标准,认真开展煤矿安全质量标准化工作。

  5、对自己工作范围内的安全生产工作负全权责任,认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

  6、加强学习,进一步提高业务工作技能,认真执行各项规章制度,团结协作,保质保量完成安全生产工作任务。

  7、和全班人员同时上下班,认真巡查工作范围内的安全情况,发现隐患及时处理,力争把事故消灭在萌芽之中。

  8、发现违章人员有权立即制止,对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。

  9、发现机械设备温度超过规定,有异响,缺件或螺栓部件损坏要立即停机,报告机电部门进行维修,严禁机械设备带病运行。

  10、认真学习安全技术和操作技能,熟悉机械设备的性能,能进行简单的维护和维修,能准确判断机械设备的故障。

  11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。

  三、奖罚规定

  1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的,按规定给予处罚。

  2、完成控制指标和落实工作目标的,按规定给予奖励。

  四、附则

  本责任书有效期限从签订之日起到20xx年x月x日止。

  按目标责任书具体要求,班组每月进行一次考核。

  本目标责任书一式两份,班组与被考核职工各执一份。

  安全生产目标责任书范本的内容如上文所述,相信出国留学网的小编在上文分享的内容,足以帮助大家获得全面的认识,希望大家可以参考上面的内容,制定好一份合格的安全生产目标责任书。

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2017安全生产目标责任书

安全生产目标责任书 安全生产责任书

  2017安全生产目标责任书【一】

  为加强各单位负责人的安全管理意识,落实安全生产责任,按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、 “管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则,集团安全管理部制定2014年安全生产目标责任书,各责任单位必须严格履行。

  一、安全生产主体责任

  1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人,应层层分解安全生产责任目标,层层签订安全责任书,落实安全责任到具体员工。

  2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员,负责日常安全生产具体工作,该安全员责任心强,具备相当的安全生产管理知识和能力,做到持证上岗。

  3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查,要求有检查通报和安全隐患整改记录,保存两年。

  4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会,要求有会议纪要,写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。

  5、各责任单位若发生安全生产事故时,应及时报告,轻微事故必须立即向本单位负责人报告,较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告,并组织有关人员立即抢险,对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者,通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。

  6、责任单位必须建立安全生产工作档案,包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料,归档后妥善保存。

  7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责,职工在外租赁住房时,公司须书面告知其安全责任自负。

  二、消防安全管理责任

  1、责任单位每月开展消防安全检查,无使用过期或失效的灭火器材。

  2、消防设备存放得当,位臵显眼,无堆放杂物,道路通畅。

  3、每年开展消防培训和演练,确保职工能正确、熟练使用消防器材。

  4、禁烟区域无游烟现象,公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

  5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》,无发生火灾事故。

  三、治安管理目标

  1、本年度内发生的员工治安纠纷案件,每300人少于1件。

  2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

  3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。

  四、货物安全管理责任

  1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%,具体考核办法见表1、表2。

  2、对已发生的商务事故案件及时总结,防止同类案件发生,损失超过3000元的案件,严格按照“四不放过”原则进行处理,及时通报处理。

  3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育,积极宣导货损货差判定规则,每季度至少开展1次专题培训或讲座,减少商务事故的发生。

  五、行车安全管理责任

  1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任,并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。

  2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育,书面记录培训内容和签到记录。

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