随着时代的快速发展,人们的观念也在不断更新。签订合同已成为双方保障合法权益的最佳途径。您是否也曾苦恼于合同的撰写呢?编辑经过多次修订,为您整理了这篇选编的“生育合同”,诚邀您浏览本网页内容!
生育合同【篇1】
兹有_________部门__________现已怀孕___月,自愿申请产假留职休假,与厂签订协议如下:
一、请假
_________,现年___岁,(晚育、非晚育)休假期限从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止,共___月,一次性休完,不予提前或延长,到期按时返厂上班。根据《劳动法》及公司《员工手册》的相关规定,在本协议有效期间,员工可享受基本工资待遇,即产假工资每月人民币 元。在此假期内本人自愿遵守如下规定:
1、已婚妇女生育可享受产假 天。
2、难产者可增加产假15天,多胞胎生育者在享受应有天数后,每多一个子女可增加产假15天。
3、如有特殊原因需续假,在原规定假期期满前带相关医院证明,经公司认定后,到部门及人资部续假,未经批准自行休假者按旷工处理。
4、休产假期间,不可为他人或亲属从事各种生产经营服务性活动。
5、休产假期间,因违法乱纪被追究刑事责任,公司有权解除本协议及劳动合同。
7、休假期间待遇按《XXX 企业劳动工资管理办法》相关条款执行。
8、休假结束后需按时到人资部报到,否则按旷工处理。
9、休假完返厂后,工作安排按《XXX 企业劳动管理办法》相关条款执行。
10、签订本协议一式二份,人资部、申请人各执一份。
申请人签字: 部门签章: 人资部签章: 年 月 日 年 月 日 年 月 日
二、续假
经公司同意,本人申请将假期延长___天至______年_ _月___日。
人资部签章: 年 月 日
生育合同【篇2】
甲方:塘坪镇 村委会 法定代表人:
乙方:育龄妇女夫妻:
实行计划生育是夫妻法定的义务,为共同遵守《人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》和本村《计划生育村民公约》,确保村委会依法做好计划生育工作,维护村民实施计划生育的合法权益,经甲乙双方协商一致,自愿签订本合同,供同信守执行。
第一条:甲方的权利和义务
(一) 依照法律、法规的规定做好计划生育工作,组织实施和严格执行《计划生育村民公约》。通过民
主决策,民主管理,对婚烟、生育、节育等婚育行为开展 教育、自我教育、自我服务活动。
(二) 开展婚育新风进万家宜传活动,普及“五期教育”知识,提供避孕节育、优生优育、生殖保健服务。
(三) 对村民结婚、生育、节育、征收社会抚养费等情况每月上墙公布一次,接受村民监督。
(四) 对纯一女、二女结扎对象按有关规定办理计划生育优惠卡,并落实有关奖励优惠措施。
(五) 为已婚育龄妇女提供生殖保健服务。包括免费查环、查孕、查病。
(六) 已生育一个子女的非农业户口夫妇和生育第一个孩...