提起套磁，绝大多数人第一反应就是套奖学金。因为大家都是或多或少的从各种渠道上了解到这个申请中的一项工作，但是又有多少人真正的知道这两个字意味着什么吗?从Google上关于这项工作的准确叫法上，大家也能看出来，我们对这项内容的定义也是有些模糊的。
其实，这项工作的产生是受早些年美国研究生院的申请审核流程所决定的。众所周知，美国的顶尖高校一直致力于垄断全球最顶尖的人才。为了保证教授们能够招到自己心仪的学生以帮助自己进行相关的课题，仅仅靠PS，CV和推荐信这套材料，并不一定能够让他们做出最精确的判读。当时，对于国际学生来说，他们主要申请的RA是教授从自己的课题经费中拿出来的，所以决定权在于教授，只要给钱的教授决定录取某个学生，系里一般是不会有疑议的。因此，一部分申请者为了获得更加理想的结果，便主动和心仪的教授联系，展现自己的研究实力，让教授更充分的了解自己。在申请材料寄出之前和教授联系的便叫做前期套磁，在申请材料寄出之后和教授联系的叫后期套磁。
大多数人的套磁
在缺乏类似于美世这种专业的研究申请的机构、人员出现之前，大家更多是通过他们最直接的方式了解申请，如学长、老师、朋友、亲戚等。同时，又因为受到自身时间的限制，很少有人能够彻底将申请的各个环节进行分析和研究，所以他们能够看到的东西就会不全面，或者说难以正确判断所得到的信息对自己的参考价值的大或小。所以长期以来，同样的问题，会在被大家不停的讨论或争论。
就像套磁，一些人看到有人说套磁很重要，自己就是因为套磁而拿到奖学金的，就会认为套磁非常重要。然而令人郁闷的是又会有不少人说自己在申请中没有经过任何套磁或者套磁信没有得到任何回复，就拿到了offer，所以套磁没有什么意义。于是大家就会变得迷茫。所幸的是大家还是比较聪明，时间长了，也达成了一个比较common或者叫一致的观点：套磁对于理工科研究生申请还是有用的。于是很多申请者就会开始学着别人做起了套磁。
大多数人的做法，找出每个学校跟自己比较匹配的教授，介绍一下自己，就问教授今年招不招学生，或者有没有钱。有人听说现在邮件套磁效果不好，电话比较管用，就开始尝试打电话问教授招不招人。
可是做了几次下来，就有越来越多的人发现，套磁很难!信没人回，电话打不通(没人接或者自动留言)，打通了又不知道说啥，还是没有达到效果。于是大多数人就会放弃。
通过上面对大众化的套磁介绍中可以看出，大家对套磁的具体情况还不是很了解，并没有掌握真正套磁的方法。
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