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电力调度工作总结5篇

电力调度工作总结

  随着时间的推移,忙碌的工作和生活即将进入下一个阶段,在忙碌又充实中结束了上一阶段的工作,工作总结可以提上日程了,总结是对学习过程中的优缺点、遗漏点、错误点进行归纳,从而获得经验和教训的科学结论。那么一篇优秀的工作总结究竟该怎么写呢?下面是出国留学网精心整理的"电力调度工作总结",仅供参考,欢迎大家阅读本文。

电力调度工作总结【篇1】

  根据公司大班组改革的统一安排部署,调度班于7月份正式成立,随着市调601全面监管县调以及公司上下推行“严抓严管”的强力态势下,各方针对调度班组的要求越来越高、专业性越来越强、考核也越来越严。面对如此高压态势,调度班只有立足现实、扎实基础,按照班组建设的要求逐步缩短与兄弟单位的差距。现将调度班上月安全生产以及下月工作安排情况汇报如下:

  一、 上月工作完成情况

  1、 截止7月31日调度班共实现安全调度426天,上月监测到最高负荷城区为21.0MW),负荷整体回升缓慢;上月监测的110KV最高电压为117.0KV,最低为112.3KV,35KV最高为38.0KV,最低为35.7KV,10KV最高为10.4KV,最低为10.0KV均在规定范围内;当月共受理检修卡5份,计划检修停电5次;执行逐项操作票1张;综合调度指令票5张,下达及时操作命令75项,均无差错,上月35KV线路跳闸4次,10KV线路跳闸46次;各小水电受来水不足的影响,普遍出力不足。

  2、 完成35KV荔溪变35KV庄荔404线路、35KV变电设备、主变以及10KV主变低侧断路器、电容器组302断路器、母线TV进行了冲击合闸试验,并对主变进行了24小时带电试运行,均取得成功。

  3、 完成了调度办公室的布置工作,现已进场办公。

  4、 完成班组考核的相关的标准,已进入班组成员的讨论修改阶段。

  二、 存在的问题

  1、 根据地调关于规范县调的管理要求,目前调度班还缺员一名。

  2、 由于公司的内退制度,今明后三年都会有调度员离开调度岗位,后备的调度运行人员亟待培养。

  3、 改为两人24小时全天值班后,需要解决值班员的吃饭与洗澡问题。

  三、 下月工作安排

  1、 全面实施新的考核细则,规范员工的行为与工作态度。

  2、 8月确定为调度班标杆班组创建月,启动本班的标杆班组创建工作。

  3、 开展“人人都是安全员”活动,四次安全活动将分别员工轮流主持,以此提高活动效果。

  4、 完成针对各调度对象所在单位(变电站与小水电)的现场核对工作。

  5、 完成各类报表的报送

电力调度工作总结【篇2】

  本人在电力调度工作中,从现代电网发展的特征及公司商业化运营运作机制出发,根据本网并网电站的运行特点分析了其在电网中的合理组合以及电网整体的频率调整,对各类无功负荷和无功电源的特点以及各电压等级的无功补偿和电压调整措施进行了分析,并结合电网改造工作,对各级电网的线损、电网的规划和建设运行及组织管理、电网整体运行经济效益的提高进行了一些系统分析并提出了一些合理化建议。

  一、负荷预测及分析

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