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疫情防控不能躺平心得体会(详解)

疫情防控不能躺平 疫情防控心得体会

  疫情防控仍在继续,我们万万不可放下戒备之心,面对疫情要做到时刻保持关注。只有坚持动态清零才能最大程度避免疫情失控造成巨大损失。因此你有什么心得感悟呢?下面是由小编为大家整理的“疫情防控不能躺平心得体会(详解)}”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

  疫情防控不能躺平心得体会(篇一)

  随着国内疫情防控形势持续向好,生产生活秩序加快恢复。但近期以来,大范围出现新增新冠肺炎确诊病例,在全国范围内再次敲响警钟。我们必须认清新冠病毒并不会倏然而去的现实,防控工作稍有不慎,疫情的“火苗”就很可能会形成“燎原之势”,卷土重来。为此,我们要做到疫情防控“躺平”不可取,“躺赢”不可能的精神,为坚持动态清零做到最大程度的努力。

  打好宣传教育牌,筑牢常态化疫情防控的思想防线。所谓常态化疫情防控,不是指疫情完全消失,生产生活恢复到疫情前的状况,而是指疫情有可能会长期存在,防控工作成为了一项长期化、生活化的重要任务。针对常态化疫情防控阶段,部分群众不重视疫情的潜在风险、部分干部麻痹大意和松劲懈怠的现状,我们必须通过报刊杂志、电视网络、广播喇叭等方式,在全社会范围内进一步加强宣传教育工作,让每个人认识到病毒的危险性与狡猾性,从而增强自我防护的主动性与自觉性,把“勤洗手、多通风、戴口罩、少聚集”的良好卫生习惯保持下去。

  打好监督管理牌,筑牢常态化疫情防控的责任防线。虽然国内疫情防控形势总体缓和,但在国外疫情形势严峻和复工复产复学不断推进的背景下,我们“外防输入,内防反弹”的压力仍然很大。为此,广大党员干部要树牢“人民至上”的价值理念,不断践行初心、勇担使命,根据形势的变化审时度势、科学研判,及时调整防控策略,建立起社区、学校、企业常态化防控的科学体系,持续做好摸底排查、卫生消杀、保障供应等工作,坚持防控意识不变、标准不降、力度不减,层层压实责任、层层传导动力,做到守土有责、守土担责、守土尽责。

  打好检测诊断牌,筑牢常态化疫情防控的救治防线。保障人民的生命健康安全是我们党义不容辞的责任与使命,在常态化防控工作中,必须补齐医疗救治体系的短板,分类分级分层开展救治工作。对于新冠肺炎的疑似病例,要通过专家会诊和核酸检测进行具体分析,通过基层社区与定点医院双方之间的有效衔接,做到早发现、早诊断、早隔离、早治疗;对于新冠肺炎的确诊病例,要坚持“生命至上”的原则,集中呼吸、重症、感染、影像、中医等多个医疗部门的力量,提供综合化、个体化、差异化的治疗方案,全力救治患者。以现代化、科学化的医学隔离和医疗救治为兜底保障,限度地减轻疫情对广大群众生命安全的威胁。

  疫情防控不能躺平心得体会(篇二)

  突如其来的疫情打乱了人们的生活节奏,影响人们的生产生活。

  面对无情的疫情,党和国家高度重视、反应迅速,打好了这场战“疫”,带领中国人民共克时艰,在国内抗击疫情工作取得巨大成效的同时,也向多个友国伸出援手,彰显...

与疫情防控不能躺平相关的心得体会范文

疫情防控不能躺平专项工作方案模板(大全6篇)

疫情防控不能躺平 疫情防控专项应急预案

  自入秋以来,全球新冠肺炎疫情仍大范围流行,病毒也在不断的变异。 这警示了我们,疫情防控不可“躺平”,也妄想“躺赢”。疫情防控工作仍要坚持继续下去。那么对于疫情防控方案你有何了解吗?以下是小编收集整理的“{疫情防控不能躺平专项应急预案模板(大全6篇)}”,希望能为您提供更多的参考。

  疫情防控不能躺平专项应急预案模板(篇一)

  为了有效及时地控制和消除新冠病毒的传染和发生,尽快建立和完善疫情报告和防控系统,根据国家《传染病防治法》、《XXXX》及上级主管部门要求,本着对广大顾客和员工健康及生命安全负责的方针做到疫情防控“不躺平,不躺赢”,维护酒店正常的经营秩序,结合酒店的实际情况,特制定本预案。

  一、建立组织机构,落实职责到人

  酒店成立新冠病毒疫情防控工作小组,全面负责店内新冠病毒疫情的各项预防和控制工作。

  组长:XX

  副组长:XX XX

  组员:XXXXXXXX

  二、密切关注疫情,加强宣传教育

  (一)紧急监测

  1、各部门密切跟踪境内外疫情发展情况并及时通报情况。

  2、建立巡查制度,酒店以各部门为単位,各自负责本区域内的新冠病毒疫情的各项预防和控制工作。

  3、酒店各部门每日密切关注本部门员工以及所接触人员并及时进行监测。

  (二)宣传教育

  各部门应加强新冠病毒疫情防治知识的学习,提高加强员工对防控知识的了解,消除不必要的恐慌,同时准确把握宣传导向,在疫情宣传上做到不抢先、不猎奇、不炒作,以免加剧恐慌^理造成不良影响。

  三、落实检测体系,及时准确报告

  (一)疫情的监测

  1、各部门负责开展日常监测工作,及时准确预警预报疫情,做好检查制度,明确疫情报告人,掌握本部门员工的出勤和健康状况,对可疑症状者进行密切观察并报告上级领导,如出现缓报、瞒报、漏报者,追究当事人责任。

  2、酒店卫生室每日在平台考勤处在员工上班前刷卡时为员工测量体温,并做好记录。对于体温N37.3C,并伴有发热、乏力、干...

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