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看守所工作总结5篇

看守所工作总结

看守所工作总结 篇1

  一、关押情况:

  刑事拘留321人,逮捕133人(直接逮捕24人),取保候审209人,不追究刑事责任35人,投牢45人,刑满释放18人,缓刑9人,监外执行3人,死刑2人,在押人员78人(其中留所服刑7人)

  二、队伍建设方面:

  我所始终把民警的思想教育放在首位,从根本抓起,打牢民警的思想基础。从今年元月份以来,我看守所支部在县直机关先进性教育活动领导小组的领导下,对全体党员民警开展了保持共产党员先进性教育,全体民警都能以严肃的态度,饱满的热情积极投身教育活动,通过集体学习和个人自学相结合的方式,在真学、真懂、真用上下功夫,全体民警党员意识、政治理论素质和思想认识水平有了明显提高。在政治思想教育中,我所结合监管工作,从监管工作实际出发,摆问题、引导和帮助全体民警树立正确的人生观和价值观,使全体民警充分认识监管工作在维护社会稳定中的重要地位,做到“警钟长鸣”,紧绷“严格执法”弦,从而做好监管工作,保障监所安全。

  在抓队伍管理规范化建设中,我所结合县局“123”等级管理制度,引入竞争激励机制,实行月考评,奖惩分明,从而鼓舞了民警工作热忱,提高了工作效率。

  三、业务工作方面:

  1、坚持犯罪嫌疑人入所检查制度,民警24小时值班巡

  视制度、安全大检查制度,确保监区稳定。

  2、根据公安部的统一部署,从XX年12月起,我所认真地开展了监所整顿工作,制定实施方案,明确工作重点和工作目标,树立民警的政治观念、法制观念,提高执法为民的意识。在监所管理整顿工作中,我所以共产党员先进性教育为契机,把先进性教育活动作为整顿工作的推动力,将先进性教育中激发出来的工作热情作为战斗力,采取“领导提、大家摆、自己找“的方式,查摆监管工作中存在的问题和隐患,分析原因,有针对性地做好整顿工作。为了解决影响监管场所安全管理的突出问题,我所制定了四项措施:(1)定岗定责,设立”三岗“制(前值班室、监区岗、劳动犯管理岗)各守其职、各负其责。(2)全面落实民警面对面管理在押人员制度,建立民警包监室管理责任制,在押人员的一切活动,包括睡觉铺位、打饭顺序、值日安排、学习、劳动等必须由管教民警亲自组织实施,合理安排民警的值班模式,除主管民警外,还配备协管民警,保证在押人员不脱管。(3)设立严管监室和过渡监室,防止在押人员拉帮结伙、称王称霸欺侮其他在押人员。(4)出所谈话和跟踪回访制度,及时了解监室有无牢头狱霸和民警有无违纪违法行为。

  3、充分发挥公安监管场所“犯罪信息库“、打击犯罪”重要战场“职能作用,我所在抓好监所安全和规范化建设的基础,加大深挖犯罪工作的力度,采取亲情规劝、政策攻心、奖励机制等多种方式开展深挖犯罪专项活动。通过全体监管民警的扎实工作,截止到现在,在押人员提供犯罪线索15起,办案单位已查证4起,破案16起。抓获犯罪嫌疑人2名,涉案价值2.7万元。

  4、按照《全省违法信息犯罪人员信息系统(一期)建设任务书》和《全省违法犯罪人员信息系统(一期)建设实施方案》的要求,认真做好看守所信息系统管理工作。我所能运用计算机进行所内业务管理,对正常入所、健康检查、社会关系、出所、谈话教育、安全检查、狱侦管理等都建立了信息系统模块,对管教民警谈话、耳目管理等信息录入都符合规定。

  5、加强文明...

与看守所工作总结相关的工作总结范文

看守所工作总结范文

看守所工作总结

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看守所工作总结 篇1

  按照深入贯彻落实现代化看守所建设指导方针,从服务实战需要出发,广泛调研,创新思路,积极探索,在__市公安局各级领导的支持下,我们组织科技人员,解决了传统监区广播、对讲、音视频监控各自为战的问题,在资源充分利用的基础上,开发了监室广播对讲视频联动系统,进一步提升了监管人员对监室的控制能力。

  经过技术人员的努力,该系统于__年3月完全研发成功并投入使用。经过半年来的实际使用情况来看,系统运行稳定、可靠,操作简便,符合监管工作实际,达到了预期目的。现将监控工作总结如下:

  一、系统的开发背景

  现代化的监区管理,离不开科技的支持。如何使现代化的科技产品在提高监管人员对监室的控制能力、加强领导对监管情况的全面掌控、减轻监管人员的工作量等方面发挥充分的作用,成为__市公安局科技人员攻关的目标。

  目前各相关单位使用的分区广播、对讲和音视频监控基本上都是作为各自独立的系统,既浪费资源,又重复施工,且不能协同高效的发挥全方位的作用。经过我局技术人员的广泛调研和充分论证,提出了开发一套实用、高效的综合管理系统,使监区监管实现音频、视频、信息控制"三位一体",保证现代技术对监管工作全方位的支持。

  随着当前信息技术的广泛应用,使用先进信息技术架设广播、对讲、音视频监控综合系统的条件已经成熟。功能强大的单片机的广泛应用,使分区广播、对讲的共用和相互转换成为可能;大路数音视频矩阵的推出,使各监区的音频、视频的自由切换、报警联动、轮巡等成为可能;数字dvr的推广,普及了音视频24小时同步录像;计算机软件技术和通讯技术的发展,使软件控制整个系统的需求成为现实。

  二、系统的研制

  鉴于看守所监管工作的实际需要,

  __市公安局在统筹规划、统一部署的基础上,开发了《监室广播对讲视频联动系统》,该系统具有前瞻性强、兼容性高、技术稳定、操作简单、实用有效、可以任意改造升级的技术特点。开发过程中,充分利用了各种设备的功能,圆满解决了分区广播、对讲和音视频监控相结合这一重大难题。

  三、系统的开发、测试

  系统开发前,我局技术人员积极向监管大队领导做了开发设想,听取了看守所、拘留所、通信科等有关部门的意见和建议,争取了工作支持和指导。技术开发人员根据监管工作要求,明确了系统功能需求,最终确定了通过采取自主研发广播、对讲控制板,设计对讲与音视频矩阵接口,开发计算机软件控制系统的方案,并且内含6个子系统19种设备,具有分区分组广播、双向对讲、计算机软件控制、同期录音录像、自动联动监控视频等多项功能,从根本上解决了监管工作手段单一、声音图像分离、控制效率低下的传统问题。__年2月,系统各模块陆续开发完成,在__市公安局看守所进行了试使用,提出了宝贵的意见和建议,使系统得到不断的完善和改进,达到全面推广使用的要求。

  四、推广应用情况

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看守所工作总结(合集11篇)

看守所工作总结

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看守所工作总结 (篇1)

  本人在这一年度里,遵照局党委的指示精神,带领全体监所民警扎实开展各项监所管理工作,与大家同心同德,共同奋斗,在监所关押量大、任务重的情况下,以高度的责任心、事业心维护了监所安全,保证了刑事诉讼的顺利进行,使监所实现了连续十年“零事故”、“零违纪”的好成绩。现就本人一年来的学习、工作情况汇报如下:

  一、加强政治、业务学习,努力提高自身素质。

  为了履行好岗位职责,年内,我除了认真参加局以及有关部门组织的每一次集体学习、培训外,更注重平时的自学。根据有关要求,年内我主要学习了《科学发展观学习读本》、十六届六中全会精神、自治区第七次党代会会议内容、地委扩大会议、**市六届三次全委(扩大)会议精神、《20xx理论热点面对面》以及十七大精神和新《党章》等,认真撰写了读书笔记,通过学习,我进一步坚定了共产主义、中国特色社会主义的理想信念,在政治上能同党中央保持高度的一致,落实了科学发展观,并进一步增强了政治敏锐性及抵制不正之风和腐败现象侵袭的能力,牢固树立了宗旨观念和“立警为公、执法为民”的思想。工作中,我非常注重与班子成员之间的沟通,能吸纳每个成员的意见和建议,充分调动班子成员的工作积极性,使班子成员达到了思想上统一,步调上一致,工作上同心,共同承担起带一流队伍、创一流业绩的责任。一年来,我始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,团结同志,坚持“三个离不开”的思想,恪守人民警察的职业道德,要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做的,自己坚决不做。时时刻刻用共产党员的标准规范自己的言行,把自己置于人民群众的监督之中,倾听群众意见,人民满意不满意作为我做好工作的出发点和归宿,作为检验自己工作成效的根本标准。服从党委安排,严格按照上级指示精神开展工作,圆满完成了局党委交给的各项任务。

  二、开创性的做好各项监所管理工作。

  为了做好新形势下的公安监管工作,在工作中,我作为监所班子的主要负责人,能够充分发挥作用,带领班子成员和全体民警,不断探索适合监所实际的新方法、新路子,提升了监所的管理水平,确保了监所安全。年内,主要做了以下几个方面的工作:

  (一)以“三基”建设为契机,加强队伍正规化建设。

  按照“三懂五会”的具体要求,组织全体民警苦练基本功,进一步巩固和深化大练兵成果,切实提高监管民警的政治素质和业务素质。一是积极组织开展监所民警的教育培训。我向民警们反复传达公安部、区厅有关精神,切实把思想统一到“抓基层、打基础、苦练基本功”的要求上来,通过开展集中学习、业务辅导、警示教育、民主生活会以及签订责任状等活动,让每一名民警明确监所全年目标任务,明确自己的岗位责任和要求,明确完成任务的措施。二是努力推进队伍的正规化建设。年内结合“三考”工作要求,围绕基本知识、基本体能和基本业务能力等基本功开展实战训练和岗位练兵,教育训练工作。在思想、组织、人员、内容、质量等方面做到有计划、有监督、有考核,确保教育训练取得实效。三是通过以会代训的形式举办培训班。对民警就如何做好管教工作、深挖犯罪、谈话教育以及在工作中应注意的问题等进行集中学习、培训...

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