石坡村党建大讨论剖析材料

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　　村党务公开大讨论剖析材料

　　根据上级文件要求,我村认真开展“立足制高点，开拓新境界，做一个无愧于时代发展的肥西人”思想建设大讨论活动。在开展活动中，我们坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习总书记系列讲话精神，深入践行社会主义核心价值观，着力解放思想，开拓创新，不断开创铁佛村发展新格局。通过大讨论活动我们深刻查找反思存在的问题，现将有关问题汇报如下：

　　一、查摆出的问题

　　通过认真召开民主生活会查摆问题、广泛征求群众意见，对照社会主义法治理念的要求进行剖析，感到存在以下几个方面的问题：

　　(一)自觉学习并运用理论指导实践不够。

　　一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是"软指标"，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。

　　二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、工作较多，缺乏持之以恒。

　　三是学用结合的关系没有处理好。存在经验主义和实用主义的学习方法，缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性。特别是在新形势下，很多工作用理论思维"回头看"不够。

　　(二)领导班子建设存在薄弱环节

　　1.整体合力发挥不够。其主要表现是：有些已经形成决议或决定的事情，在贯彻落实之中因认识不够统一，或多或少地打了折扣，在某些问题上统一思想，统一口径，相互支持有些欠缺;在有些工作中分工协作不够，广泛听取意见不够，未能充分发挥每个成员的积极性和创造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明显。同时班子的思想交流不够，工作上见面多，思想上见面少。同时，领导班子的自身建设制度有待完善，例如如何更好地贯彻民主集中制原则，加强领导班子的思想交流等，都需要进一步完善。

　　2.工作作风不深入。领导班子深入群众不够。一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此，很多工作是"知其然，不知其所以然"，在一定程度上影响了决策正确性，这个问题比较突出。有些调查研究存在"半截子工程"现象，即在"调查"上下的气力较大，但在"研究"上做的文章不够，使有些工作比较粗，注重形式而忽视了实际。二是存在"走马观花"的倾向。虽然开展工作但对一些问题却没有及时发现和真正解决。如为民服务的思想树得不牢，走过场、不作为的情况还尚存在。

　　4.抓组织建设不够有力。突出表现在作风不实的问题仍然存在，部分党员自身定位不准，居高临下指挥多，指导和服务少;提原则要求多，具体跟踪帮助少。出台的一些办法，考虑实际情况不够，执行起来动机与效果不一致。有的对群众提出的问题和请示的问题答复不够。

　　二、产生问题的根源

　　存在上述问题的原因是多方面的，主要表现为“四个不够”

　　一是理论知识不够，对理论学习重视程度不够，致使对党章和习总书记系列讲话精神的学习不扎实，对业务知识的学习不扎实，缺乏学习的完整性和系统性，缺乏改造主观世界的自觉性。对铁佛村工作的发展规律和发展趋势研究不够深，在拓宽思路、创新思维，瞻前思考方面还有...

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　　村个人剖析材料

　　我非常重视思想政治建设，坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，不断培养自己的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，努力在思想上、行动上与党中央保持一致。同时根据我镇《韩摆渡镇“抓党建 整作风 促工作”主题活动方案》不断加强学习，并把学习当做必修课，努力拓宽知识面，用科学理论和先进知识武装头脑、并制定措施，现将具体情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一)理论学习上不系统，在理论联系实际方面存在差距。

　　1、对理论学习的认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。二是理论学习深奥，有畏难情绪;三是静不下心来学习;四是认为理论学习不实用，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用。

　　2、理论学习不深入。主要表现在以下几个方面。一是满足于对知识的一知半解，不愿深入钻研;二是满足于零散学习、“小块”学习，缺乏系统性;三是满足于单位安排的学习，有时还以工作忙而放弃了学习，没有形成真正意义上的“学习”;四是学习缺乏连贯性，时断时续。

　　3、理论学习不切实。主要表现在没有很好的做到理论联系实际。一是大多时候是就学习而学习，二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来，三是没有将理论学习同提高自己、完善自己很好的结合起来，不能完全适应新形势下的新要求。liuxue86.com

　　4、创新意识有待提高 习惯于按部就班，因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性，缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时，缺乏开拓精神。

　　二、原因分析

　　回顾自己的思想政治、工作等方面，我认为，存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题，结合自查情况，我将从以下两个方面进行整改。

　　(一)严于自律，廉洁从政，自觉改造主观世界。树立正确的价值观，自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市、区党组织关于公务工作人员廉洁自律的各项规定，切实把公务工作人员可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。

　　(二)把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力，牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，自加压力，形成讲实话、办实事的良好风气。

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　　关于认真组织抓好讨论反思剖析材料

　　各党支部：

　　根据督导组的指导精神，按照《山西省国土资源厅深入开展学习讨论落实活动实施方案》的部署，坚持“从严务实抓重点、整体推进不分段、领导带头保落实”的指导思想和“边学习、边讨论、边落实”的要求，现就认真组织抓好讨论反思剖析作以下安排。

　　一、继续抓好深入学习

　　1.积极参加集中学习。坚持“至少两周一次，一次至少半天”的集中学习要求，在近期活动办公室将组织集中观看《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》，安排党校教授专题辅导、高博副厅长讲党课、郭英杰纪检组长讲廉政辅导课等，各处室、单位要确保到课率。

　　2.扎实抓好支部学习。活动期间，各支部每周要组织一次支部集中学习活动。厅领导以普通党员的身份参加。要突出学习重点，深入进行思考，认真做好学习讨论笔记和会议记录。

　　在深入学习的基础上，全体党员干部人人都要联系单位和自己的思想工作实际撰写1篇心得体会。元月底前以支部为单位交厅活动办。

　　二、精心组织展开讨论

　　1.围绕主题组织讨论。单位和个人要针对我厅原主要领导涉嫌违纪违法接受组织调查、国土资源系统腐败易发高发、我省发生系统性塌方式腐败以及国土资源部门面临的突出问题和矛盾、各级班子落实党风廉政建设主体责任、面对的班子队伍建设任务和内部管理等内容，展开深入讨论，讨论过程中要敢揭丑、摆问题，抓住问题的症结，惩前毖后、治病救人。

　　2.突出注重讨论成果。各支部、各处室要紧密结合工作实际和承担的厅学习讨论落实活动的重点任务，尤其要结合处室单位的审批事项、廉政风险、群众反映的突出问题等，展开深入讨论，初步形成改进工作的措施和落实要求的思路。

　　3.精细组织讨论活动。各支部、各处室负责人要组织抓好支部和处室的学习讨论，厅活动办公室要参加各支部的学习讨论专题会议，作好指导工作。在充分组织学习讨论的基础上，厅活动办将组织专题学习讨论大会，每个支部要至少选派1名同志作大会讨论发言。

　　三、抓紧准备反思剖析

　　各支部要在学习讨论的基础上，提早动手，研究撰写班子专题反思剖析报告。剖析报告“一把手”要亲自执笔。要按照省委和厅活动领导小组的要求，带着“问题”意识，写出思考深刻、内容扎实的剖析材料。要从严要求，通过剖析，提出关键问题、找准问题症结、拿出整改措施。对于不达标的剖析材料，要责令返工。

　　各单位剖析报告在元月10日前报厅活动办公室。

　　此通知

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　　2017村主任个人剖析材料

　　我非常重视思想政治建设，坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，不断培养自己的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，努力在思想上、行动上与党中央保持一致。同时根据我镇《韩摆渡镇“抓党建 整作风 促工作”主题活动方案》不断加强学习，并把学习当做必修课，努力拓宽知识面，用科学理论和先进知识武装头脑、并制定措施，现将具体情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题

　　(一)理论学习上不系统，在理论联系实际方面存在差距。

　　1、对理论学习的认识不够。这主要表现在平时的工作和生活中，存在一定程度的厌倦、畏难、浮躁的情绪。一是理论学习兴趣不浓，有厌倦情绪。二是理论学习深奥，有畏难情绪;三是静不下心来学习;四是认为理论学习不实用，认为理论学习是耗费时间，没有多大实际作用。

　　2、理论学习不深入。主要表现在以下几个方面。一是满足于对知识的一知半解，不愿深入钻研;二是满足于零散学习、“小块”学习，缺乏系统性;三是满足于单位安排的学习，有时还以工作忙而放弃了学习，没有形成真正意义上的“学习”;四是学习缺乏连贯性，时断时续。

　　3、理论学习不切实。主要表现在没有很好的做到理论联系实际。一是大多时候是就学习而学习，二是没有将理论学习同自己的工作很好的结合起来，三是没有将理论学习同提高自己、完善自己很好的结合起来，不能完全适应新形势下的新要求。liuxue86.com

　　4、创新意识有待提高 习惯于按部就班，因循守旧的思想严重。工作中没有充分发挥自己的主观能动性，积极想办法、出主意、添措施，而是仅凭一股热情去做事、缺乏开拓性，缺乏打破传统意识、常规作法的勇气。不善于从日常工作中去总结经验教训，寻找规律。特别是面对复杂的矛盾和时，缺乏开拓精神。

　　二、原因分析

　　回顾自己的思想政治、工作等方面，我认为，存在上述问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题，结合自查情况，我将从以下两个方面进行整改。

　　(一)严于自律，廉洁从政，自觉改造主观世界。树立正确的价值观，自觉规范自己的行为。不折不扣地贯彻执行省、市、区党组织关于公务工作人员廉洁自律的各项规定，切实把公务工作人员可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度和规范办事。

　　(二)把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。面对繁重的工作压力，牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，自加压力，形成讲实话、办实事的良好风气。

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　　市党建“四风”问题对照剖析材料

　　5月13日下午，常德市委书记王群专题听取了各区县(市)委书记就各地前一阶段开展党的群众路线教育实践活动的情况汇报，并对他们围绕“四风”问题撰写的剖析材料进行了当场点评。

　　他强调，区县(市)委书记要主动接受教育，切实落实好“第一责任人”的责任，尤其对一些重点单位、重点环节、重点工作要直接指导、亲自把关，不搞“权力下放”，不当“甩手掌柜”，要杜绝教育实践活动偏、虚、空、走过场。

　　王群在讲话中，对近期习近平总书记的重要指示精神和中央、省委一系列重要会议精神，从八个方面进行了归纳和梳理。他强调，各地各单位教育实践活动能不能取得实效，能不能达到市委的预期目标，以及广大人民群众的期盼和要求，关键就在于我们领导集体，关键就在于各位书记。

　　因此我们一定要认真学习贯彻中央、省委领导同志的重要讲话精神，真正从思想上重视起来，真正把这项活动作为当前工作的重中之重，进一步履职尽责，用更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动活动取得更好的效果。liuxue86.com

　　王群指出，全市教育实践活动启动以来，各地各单位认真贯彻落实中央、省委、市委的决策部署，周密部署，精心组织，扎实推进，取得了初步成效，但也不同程度地存在思想认识不到位不深刻，学习教育重形式轻效果，听取意见不深入不聚焦，边查边改抓而不动、抓得不紧等问题。

　　如果以形式主义反对形式主义，就会使严肃的党内政治生活变成儿戏，就会使改进作风的努力半途而废，失信于民。各地一定要清醒把握教育实践活动的进展情况，下大力解决当前存在的苗头性、倾向性问题。

　　王群要求，市本级要在5月20日前完成第一环节“回头看”和民主评议工作，5月25日前审阅市“四大家”领导班子和领导干部对照检查材料、专题民主生活会方案，6月5日前召开市“四大家”领导班子专题民主生活会。

　　各区县(市)要按照5月底以前完成第一环节“回头看”和民主评议、6月20日前召开区县(市)“几大家”领导班子民主生活会、6月底以前召开基层单位民主生活会或组织生活会的时间节点要求，坚持严字当头、从严要求，扎实抓好各项工作。

　　他强调，在教育实践活动中，领导干部要真带头，学习教育要真深入，查摆问题要真实在，开展批评要真严肃，专项治理要动真格，统筹兼顾要真落实，真正做到开展活动与推进中心工作两手抓、两不误、两促进。

　　常德市委常委、组织部长朱水平主持调度会。

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　　村五查五看剖析材料一

　　作为一名入党积极分子，我没有正式参加院部组织的“五查五看”活动，但是我内心非常希望能够接受到党的最新教育思想，想把自己的思想剖析向党组织做一下汇报，恳请党内领导同志们给予指正!现汇报如下：

　　一、工作中存在的问题

　　1、查思想。我深感自己的政治思想还很不成熟，看事情想事情还不够深入细致，自我整改自我完善能力还尚待进一步提高。虽然有着正确的人生观价值观，但是面对社会上的种种物质诱惑，还时而会心潮起伏。在院部工作中，还是不能做到全心付出毫无怨言。尤其是在一些重大事情上，考虑的不够深入细致，政治觉悟很需要大步提升。

　　2、查纪律。我感觉自己的纪律性还不够严格。有些时候，特别是周五下午，看到班级大都没有课了，单位没有事情了，想到孩子早放学，就非常想能搭个便车早一点回家。

　　3、查工作作风。在工作中，我一直尽职尽责，工作作风还算踏实硬朗。但是大局意识、责任意识还远远不够，需要大幅度提升。考虑问题时，更多地从小我出发，还做不到以大局为出发点，致使有过工作失误，给院部工作带来了麻烦。

　　4、查效率。作为一名教导员，虽然能够按时完成领导老师交给的各项任务，但是完成的质量还需要进一步提高。比如每学期的外方集中授课，我觉得只要能把对方要上的课排进班级课表就可以了。其实，还需要多站在外籍教师的角度考虑，在授课场所的安排上，应该尽量给他们安排离办公室近的教室;为了授课质量及外国教师授课习惯，尽量给他们安排小的多媒体教室;每天授课的数量要均衡;夏天尽量安排有空调的教室。liuxue86.com

　　诸如此类的问题，都需要在工作中，进一步提高办事效率，既要有速度，更要有质量才行。另外，感觉自己在工作中开创性与创新性还很不够，一名好的工作人员，不仅要完成院部分配的任务，而且要在工作方法上有创新发展才行。

　　5、查服务。教务员说到底就是一个为人服务的岗位。它是为广大师生的教学及生活服务的。虽然我基本树立了为基层和群众服务的思想观念，服务态度也还算端正，但服务意识还需要进一步增强，服务质量还有待于进一步完善。因为日常工作繁多琐碎，老师们需要的东西有时候又是出其不意的，因为数量较少，我会嫌麻烦，会积攒到要求数量多后才去采购，这是需要改正的。

　　另外，对学生的服务态度也需要进一步端正加强。现在的孩子在家大多娇生惯养，独立性与生活自理能力都很差，每学期都有大量丢学生证的，而且还不及时补办，甚至要等到考试前半个小时才到教导部补办。面对这种情况，我会表现的很不耐烦，尽管会一一办理，但是难以做到面带微笑，态度温和。

　　二、下一步工作中的改进措施

　　1、加强自我政治学习能力，养成勤学习勤思考的好习惯。对学校组织的各项政治学习，即使没有资格参加到学习班中去，对各种精神方针也要认真自我学习，领会各项会议精神，并切实贯彻到日常工作中，用来指导自己的各项工作，避免在工作中出现方向错误问题和原则错误问题。

　　2、加强全局观念，舍弃利己思想，加强组织纪律性。在工作中，吸取以前所犯错误，私下不谈未公开的工作中的事情，“闲坐莫论他人非，低头常思...