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金九银十正当时，这个九月，本来应该是众多应届毕业生踏上工作岗位的日子，可是这个最难就业季里，还有众多应届毕业生怀揣着梦想，奔波在求职路上。昨日，由市人力资源和社会保障局主办的“2013年省会应届高校毕业生专场招聘周”在石家庄市人力资源开发中心拉开帷幕。据统计，当天共有200家企业进场，提供就业岗位3100多个。虽然招聘会为期一周，但仍有不少求职者早早赶到了现场。相关负责人介绍说，虽然预计一周将有800多家企业进场，提供岗位27000多个，看似庞大，但与今年6万多应届毕业生的数量比起来，就业压力依然巨大。
现场/
硕、本、专同台“抢饭碗”
昨日上午10点左右，记者赶到位于石家庄市人力资源开发中心时，已经是一派热闹的场面，企业挤满了人才市场的大厅，求职者们或在看显示屏上的招聘企业人才需求情况，或在展台前与用人单位工作人员交流。
因为是“省会应届高校毕业生专场招聘周”，现场也几乎成了应届毕业生的天下，刚刚走出校门的大学生们齐聚一堂，大家纷纷希望抓住这毕业后专场招聘周的机会，尽快就业。记者在现场了解到，参会单位共计将有800家左右，提供就业岗位27000个左右，单位性质主要为国有、民营、私营、合资等企业，显示了比较大的用工需求。
由于是毕业季后第一次专场的人才大集，虽然求职现场大部分企业都打着招聘“大专以上学历”的字样，但求职的人群中不乏研究生，现场不时出现本科生、研究生、专科生同台竞争一个岗位的场面，“以前石家庄还有高级人才招聘会，这几年高学历的就业形势不好，高级人才洽谈会也没有了，我们也只能跟着本科生参加各种招聘会和人才大集。”硕士刚刚毕业的赵蕾说，从去年开始，很多单位的门槛突然降低了，研究生和大专生、本科生同台竞争的场面也就越来越多。
跨专业读研的闫妍感慨道，本科毕业时没有就业，想着再读个硕士，没想到硕士毕业了找工作还得依靠本科文凭。“本科我学的是自动化专业，但是研究生却选择了文科专业。起初听说有些研究生拿本科文凭找工作觉得很不划算，没想到现在我不得不尝试这样的方法了。”从展台前走出来的研究生小阎无奈地说，参加了几场招聘会后她才发现，本科自动化的专业真帮了她大忙。
专业的“冷热”比高文凭更有竞争力
“曾几何时，高学历一度被认为是改变现状的人生梦想，读硕士常常被解读为通往更高社会地位的通行证。但上学不等于就业，高学历不代表有能力，当下艰难的就业困局成了各高校毕业生不得不直面的社会现实。”市人才市场相关负责人介绍说，专业的“冷、热”对找工作似乎更重要，即便是研究生，但如果社会对这方面人才需求量不大，也许还不如他的本科文凭对就业帮助大。
聚焦/高需求和低待遇的错位
高校毕业生云集，不过，在招聘现场，记者却发现，很多企业给出的待遇却并不高，1320元的最低工资标准随处可见，部分企业给出的工资都是在1000—2000左右。“虽然知道石家庄工资待遇低，但如果低到无法生存，肯定都是被吓跑了。”来自安徽工程大学的范伟杰说，不仅工作待遇低，他认为最大的问题是这个招聘会里大型名企的缺乏。
这边毕业生们在抱怨，另一边企业却表示有原因，“现在的应届毕业生，培训周期较长，稳定性...