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礼仪部面试自我介绍(篇1)
面试要做好三个“第一”
对于初次 找工作 的毕业生来说,如何面对用人单位的选择?如何与企业的招聘人员沟通?如何让自己在众多的求职者中脱颖而出?都是他们所要面临的问题。某知名合资企业人力资源部曹经理总结的三个“第一”倒是实战的角度对大家做了提醒。
第一句话:面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质?你们要招什么人员?等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,面试大打折扣。
第一动作:一个细微的动作,能反映出一个人的整体素质。试想,一名要应聘研发岗位的求职者,却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历,那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢?
第一印象:面试过程中,第一印象往往最直接的表现在衣着打扮上。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式。实则不然,不同专业、不同岗位应配以不同的打扮。例如艺术类的职位,考官会考察求职者的艺术气质,这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。
一、作为大学生,一定要乐观、自信,不论碰到什么情况、身处何地,都要相信自己,以积极的态度面对挑战,这样才有可能成功;
其二,大学生应经常接受就业指导,找准定位,选择好的专业,扬长避短,发挥自己的优势;
最后,大学生得有时间观念,在校大学生,要学会充分利用在校2-3年的学习时间,多吸取有用的知识。
礼仪部面试自我介绍(篇2)
(5)打长介入陌生人组成的交际圈.
(6)求助的对象对自己不甚了解,或一无所知.
(7)前往陌生单位,进行业务联系时.
(8)在旅途中与他人不期而遇而又有必要与人接触.
(9)初次登门拜访不相识的人.
(10)遇到秘书挡驾,或是请不相识者转告.
(11)初次利用大众传媒,如报纸、杂志、广播、电视、电影、标语、传单,向社会公众进行自我推介、自我宣传时.
(12)利用社交媒介,如信函、电话、电报、传真、电子信函,与其他不相识者进行联络时.
3.根据不同场合、环境的需要,自我介绍的方式有:
(1)应酬式的自我介绍.这种自我介绍的方式最简洁,往往只包括姓名一项即可.如“您好!我叫迈克.”
它适合于一些公共场合和一般性的社交场合,如途中邂逅、宴会现场、舞会、通电话时.它的对象,主要是一般接触的交往人.
(2)工作式的自我介绍.工作式的自我介绍的内容,包括本人姓、供职的单位以及部门、担负职务或从事的具体工作等三项.
①姓名.应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓.
②单位.供职的单位及部门,如可能最好全部报出,具体工作部门有时可以暂不报出.
③职务.担负的职务或从事具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事...