第一季度

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财务第一季度工作总结范文【篇1】

　　光阴如梭，xxxx年第一季度的工作转瞬又将成为历史，在过去的这一季度中，我结合上季度的报告，分析不足，加以改进，这一季度工作中去得了很大的进步，然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

　　其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。

　　其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

　　其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。

　　其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

　　其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。

　　以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。所以这方面的不足在后面的工作中将会及时改进，争取让工作有条不紊的进行下去。

　　“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神，

　　工作总结

　　我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

　　一、完善公司内部管理制度。部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核。

　　内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间多交流，相互合作，遇到事情一起解决，不拖拉，让公司的运作更加透明，除此之外，加强考核力度，做到赏罚分明。

　　二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。

　　今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理。

财务第一季度工作总结范文【篇2】

　　一、财政收入...

　　相信大家的工作都离不开文档吧，范文模板越来越多的出现在工作学习中。非常值得我们学习的是范文的出发点和切入点，小编特别从网络上整理了最新2023个人第一季度思想汇报，敬请您收藏本网页网址以免遗忘！

最新2023个人第一季度思想汇报 篇1

　　敬爱的党组织：

　　我一直以来就积极要求入党，我认为身为党员不仅仅是一份荣誉更是一分责任。党员就意味着要更加严格的要求自己还意味着更多的服务，但是这些对于我都是神圣和光荣的。今天我想将我近期的思想汇报如下：

　　转眼又是新的一年。人常说一年之计在于春，在这美好的春天里，每个人都该给自己定个目标。我的目标就是一个词进步，从内业资料到采购管理再到现场管理，都需要有长足的进步。在过去的一季度里，我对照公司的物资管理检查，完善了内业资料；对现场的物资进行管理；在物资采购方面，我按照公司的采购管理办法，对零星材料进行询价比较后再进行采购，对大宗材料，坚持两人以上共同询价，询价三家，并做好询价记录。对砂石料坚持两人一起量方，并填写大堆料收方单。按照公司的管理规范，我在逐步调整工作步伐，让工作更加积极主动。

　　十八大已胜利闭幕，公司两会也在前几天刚刚结束。从今年的形势可以看出，上到国家机关，下到公司各个部门，都在制定各自的目标。从今年局给公司分配的生产任务以及公司的营销形势来看，公司的生产和营销压力比较大。作为公司在建的为数不多的房建项目，我们彩虹新城项目部的压力就更为突出。今年项目部定的生产任务是八千万，如果能顺利完成，那将会为公司完成局下达的指标作出巨大贡献。生产任务重，也预示着效益将大大提高。效益从哪里来，作为占工程造价60%的物资肯定是一个大的突破口。2013年也被公司定为物资管理年，这说明公司对物资管理将更加重视。在接下来的时间里，我会不断学习公司下发的各种管理文件，规范项目物资管理工作，从物资管理这个突破口，来为项目利益作出贡献，也为公司效益的提高做点自己应该做的。在接下来的日子里，我将更加努力，积极做好自己的本职工作，提高各项工作技能，为项目部的效益做出自己的贡献。

　　此致

　　敬礼！

　　汇报人：XXX

　　日期：20XX年1月

最新2023个人第一季度思想汇报 篇2

　　敬爱的党组织:

　　时光飞逝，20_年第一季度很快又要过去了，在中心领导的关心和同志们的帮助下，通过自身不断的学习和实践，我对党的认识水平也有了更深一层的提高，更进一步理解党的基本路线、方针、政策等的真正含义，使我在工作、学习、思想等各方面都有了更加明确的目标和更强大的动力。在这一年里，我始终以党员的标准严格要求自己，认认真真的学习、勤勤恳恳的工作、踏踏实实的做人，并取得了一些进步。下面我将忠诚、老实地向党汇报20_年第一季度的工作、学习、思想等方面情况。

　　一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富，全心全意为人民服务，无论周围环境怎么变化，我始终以为人民服务这一目标鞭策、鼓励自己，使自己对工作永远保持信心和干劲。

　　工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一直也是这样做的。工作过程中，我还不断向单位(班里)其他同志学习，拓展自己的知识面，消除一些知识盲点，这些对实际工作有很大的帮助，较大地提高了效率。另外，我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸。不断学习的主要目的是为...

　　重庆的考生注意了，重庆人事考试网发布了2023年重庆第一季度的事业单位公开遴选的公告，考试报名时间马上就要到了，请各位考生做好考试报名准备，下面是小编为大家准备的“2023年第一季度重庆事业单位公开遴选岗位表下载”，可供各位考生参考。

2023年第一季度重庆事业单位公开遴选岗位表下载

点击下载：http://d.shiyebian.net/shiyebian/d/2023/20230211/P020230210599354808684.xlsx

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重庆的考生注意了，重庆2023年的第一季度事业单位公开遴选公告已经发布了，请各位考生及时关注考试信息，做好准备。下面是小编为大家准备的“2023年第一季度重庆事业单位公开遴选公告”，可供各位考生参考。更多考试相关信息请继续关注本网。

2023年第一季度重庆事业单位公开遴选公告

为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，重庆市属事业单位决定公开遴选一批工作人员。现将有关事宜公告如下：

    一、遴选原则

    坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

    二、遴选单位及人数

    本次公开遴选市属事业单位工作人员31名，具体岗位详见《2023年第一季度重庆市属事业单位公开遴选工作人员岗位表》（附件1）。

    三、报名人员范围和条件

    （一）报名人员范围

    机关、事业单位在编在岗的公务员（含参公管理人员）、事业单位工作人员，各岗位具体条件参见附件1。

    （二）报名人员条件

    报名人员应当具备以下资格条件：

    1.具有良好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认。

    2.报名前已满规定的最低服务期或与原单位约定的最低服务期。

    3.年度考核均为称职（合格）及以上等次。

    4.具备该岗位所需的国家规定的职业（执业）资格条件。

    5.具有遴选岗位要求的学历、专业、身体素质及其他条件。

    （三）以下人员不纳入本次遴选范围

    曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

    试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满机关事业单位招录（聘）公告或双方签订的事业单位聘用合同约定最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘），已进入拟录（聘）用公示环节的人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范（医学）生。

    （四）工作经历计算

    工作经历计算截止时间为2023年2月，按照“对年对月”计算。

    （五）年龄计算

    年龄计算截止时间为2023年1月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即1987年2月1日及以后出生，以此类推。

    （六）毕业（学位）证书及专业

    报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。...

2023第一季度思想汇报【篇1】

　　敬爱的党组织：

　　作为一名入党积极分子，我积极的在思想、本领、作风上找差距，争取能够早日达到一名合格党员所要求的标准。每年的_都应该是我们关注的焦点，通过每年举行的_，可以使我们能够在第一时间准确的认识到党和国家的发展要求和工作方向，是我们及时调整，准确修正自身工作方向的正确指导。通过学习精神，从而了解国际国内形势，认清大局，明辨是非，站对立场，坚决拥护党中央和国家所做出的科学决策。在日常的生活工作学习中自觉践行_精神，自觉履行自己应尽的义务，积极带动同事参与到_精神的学习、讨论和实践中去。

　　今年3月,祖国隆重召开了全国_,共商国事,关注民生,深谋发展,不断开创美好的未来。“_”上,“改革创新”是代表委员们谈论最多的主题:《政府工作报告》提出今年着力抓好9项工作及国务院机构改革方案，这些目标的实现,都必须勇于探索,不断改革创新。

　　在建设创新型国家、创新型城市的过程中,要想技术创新,首先必须制度创新。张兆安代表用“四不”总结了在营造良好改革创新氛围时必须进一步完善的方面:操作层面不清晰、微观层面不支撑、体制机制不协调、多层目标不统筹。要改现状,必须从制度创新入手。

　　“体制机制的改革创新跟不上,自主创新的效果将大打折扣。”马兴瑞委员也提到,一个国家的竞争力,很大程度上取决于政府机构的竞争力,从国外的经验看,政府对支柱产业的支持很大。现在我国自主创新的政策很好,但是难以落实,需要通过政府体制的改革推进自主创新。代表委员们疾呼,时不我待,必须加快改革步伐,探索更有利于经济社会发展的创新机制与体系。此次国务院机构改革方案的出台,可视作政府营造良好改革创新氛围迈出的第一步创新要有坚韧不拔的勇气。

　　沿着科学发展的道路迈进,是一项伟大的事业,也是一场坚韧的长跑,需要我们坚定信念,将改革创新贯穿于始终。不停顿的改革创新,需要不停顿地解放思想。当今世界正在发生广泛深刻的变革,当代中国也在发生广泛而又深刻的变革,不适应这种变革的需要,挑战面前不解放思想、知难而上,我们就将停滞不前,就将惨遭淘汰。解放思想是发展的“金钥匙”,是推动一切工作的“总发动机”。解放思想,就要突破禁锢,摆脱_人们思想的旧观念和传统的思维模式,敢于反映阻碍改革创新的突出问题,切实推进体制、机制和制度建设。

　　现在流行的网友参政议政也是参与_的形式和渠道的方式，亲自就社会热点问题与广大网民交流，众多的_代表和委员将网络作为自己收集材料，整理议案，沟通民情，社会调研的重要渠道。互联网的充分利用，给了广大百姓的了解和参与到国家政治中来的机会，老百姓能够自由的表达自己的想法和意见，这是我国_建设的重要进步，也充分体现了我国讲_，重民生的执政理念。真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

　　关注_，更让我们全面深刻地了解到我国存在的现实问题有多么普遍和繁杂;关注_，同样让我们明白，党和国家为了能够在国际上挺直脊关注_，同样让我们明白，党和国家为了能够在国际上挺直脊梁，在国内给人民提供一个健康、和谐的生活环境，付出了多少心血和努力;关注_让我们心中升腾起澎湃的爱国热情和强烈的社会责任感，进而提升自己的能力，为祖国的现代化建设储备资本。作为一名入党积极分子，在思想上我要认真学习精神，紧跟中央文件。在行动上，要切身体会大会精神，以实际行动拥护党中央所作出的决定。请组织在实践中检验我。

　　此致

　　...

　　重庆的考生注意了，重庆发布了2023年第一季度事业单位招聘的公告，请各位考生及时关注考试信息，做好报考准备。下面是出国留学网小编为大家准备的“2023年重庆第一季度事业单位招聘公告”，可供各位考生参考。

2023年重庆第一季度事业单位招聘公告

为优化事业单位人才队伍结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，重庆市属事业单位决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下：

    一、招聘原则

    坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

    二、招聘单位及人数

    本次面向社会公开招聘市属事业单位工作人员140名，具体招聘单位、岗位详见《重庆市属事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位情况表》（附件1）及公共科目笔试网上报名系统。

    三、招聘范围和对象

    （一）基本条件。

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

    3.具有良好的品行；

    4.适应岗位要求的身体条件；

    5.符合岗位所需的其他条件；

    6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

    （二）以下人员不纳入本次招聘范围。

    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

    现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满机关事业单位招录（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；参加我市机关事业单位招录（聘），已进入拟录（聘）用公示环节的人员；我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业，未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。

    法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

    （三）工作经历。

    本次招聘各岗位所要求的工作经历计算截止时间为2023年2月，按照“对年对月”计算。在村（社区）组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历，参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时在基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校...

　　重庆的考生注意了，重庆2023年度的第一季度事业单位考试报名的公告已经发布了，考试报名时间定于2月14日到19日，下面是出国留学网小编为大家准备的“2023年重庆第一季度事业单位考试报名入口”，可供各位考生参考。

2023年重庆第一季度事业单位考试报名入口

　　考试报名入口：

点击进入>>>

　　考试报名时间：2023年2月14日9：00至2月19日9：00

　　报名及资格初审：

　　本次招聘实行网上报名。考生应对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料（含电子登记照，jpg格式，20kb以下）。招聘方按照岗位报考要求，对考生填报的信息进行网上资格初审，并在面试前进行资格复审，凡审查不合格的，取消进入下一环节资格。招聘单位及主管部门不得以任何理由拒绝符合条件的人员报考。

　　（一）公共科目笔试报名。

　　1. 提交报考申请。考生通过重庆人力资源和社会保障网（http://rlsbj.cq.gov.cn）“我要办”中“人事考试网上报名”进行报名。报名时间为2023年2月14日9：00至2月19日9：00。考生只能选择报名系统中一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2. 查询资格初审结果。由招聘方对考生的报考资格进行网上初审。资格初审不合格的，不能进入下一环节。考生可在网上报名1日后登录报名网站，查询资格初审结果（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门）。通过资格初审的考生应及时下载报名序号等信息，以便后续信息查询；如因填报信息错误而未通过审核的，可在2023年2月20日9：00前修改相关信息或报考其他岗位，重新提交资格初审信息。考生应慎重选择报考单位及岗位，资格审查通过后，不得更改报考单位及岗位。

　　3. 网上缴费。资格初审合格后，考生应在2023年2月21日09：00前在网上缴纳考务费（按财政、物价部门批准的标准收取）。未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

　　4. 未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比应达到3：1。达不到开考比例的，相应递减或取消招聘名额；属急需紧缺专业岗位的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的，退还考务费。

　　5. 打印准考证。报名资格初审合格并缴纳考务费的考生，可于202...

　　重庆的考生注意了，重庆2023年第一季度的事业单位招考公告已经发布了，请各位考生做好考试报名的准备。下面是出国留学网小编为大家准备的“重庆2023年第一季度事业单位考试招聘工作人员岗位表”，可供各位考生参考。

重庆2023年第一季度事业单位考试招聘工作人员岗位表

　　完整版下载：重庆市属事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位表

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