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2022大学社团招新策划书(通用8篇)

社团招新策划 策划书大学社团招新

  举办一个活动能够激发我们每个人的热情,同时一个有趣的活动就需要一份有创意的方案,活动策划都必须围绕一个主题来写,那么如何写一份活动策划?下面是小编为大家整理的“2022大学社团招新策划书(通用8篇)”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

2022大学社团招新策划书(通用8篇)(篇一)

  一、活动目的及意义:

  丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

  二、活动时间:

  三、活动地点:

  招新宣传和报名主要在北区活动中心门口举行。

  四、活动内容:

  (一)活动前期准备阶段

  1、协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

  2、协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

  3协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

  (二)活动中期宣传阶段

  在该阶段,我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

  (三)正式的招新工作阶段

  招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向学生做相关的宣传,来扩大社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的考核,此次招新应当注重学生的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试,可以在室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

  (四)招新总结工作阶段

  在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

  (五)新成员大会

  大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍,并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解,并对珠峰文学社的相关情况进行简单介绍,让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

  五、宣传工作:

  1、悬挂会旗,吸引更多的人注意,扩大社团的知名度。

  2、海报宣传。将海报张贴于学校的张贴栏内,突显我社团的工作实力和特色,并尽一进扩大我社团的影响力。

  3、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动,以扩大我社团的影响力。

  4、张贴照片,以突显我社团的特点及工作范围。

  六、招新人员分工:

  社团招新是新...

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