策划师

　　以前人们结婚很简单，但是现在为了举办一场婚礼需要专业的婚庆公司来协助，其中婚礼策划师是不可少的。出国留学网表示这是一个很有前景的职业，那么婚礼策划师的学历要求是怎样的?需具备哪些才能?

　　婚礼策划师的学历要求

　　婚礼策划师是没有学历要求的。只要热爱这个行业、想象力要丰富一点、懂得基本的电脑文档操作就可以做婚礼策划师。

　　婚礼策划师需具备的能力

　　1、婚礼流程

　　务必具有人性化的专业能力，和谐可亲的为人之道，能充分了解及其为新人考虑的工作态度，不仅要了解怎样给新娘子上妆换发型，更要提示新人何时放礼花、何时给长辈奉茶，也要提示新人爸爸妈妈，甜羹应该放哪几样 谷物煮，教新娘的弟弟怎么背姐姐上花车等。

　　2、沟通、想象、策划、组织能力

　　做婚礼策划最需要的素质是沟通能力、想象力和策划能力，以及组织能力。 “婚庆策划最先要搞清楚，并不是在为自己办婚礼，因此要擅于洞察新手的需要。 一般来说，内容丰富的婚礼需要两个月的策划时间。

　　3、灯光、舞美知识

　　虽然不需要非常专业，但重要的是要知道在婚礼中使用的各种灯，如追光灯，筒灯，电脑灯，成像灯。他们的作用，舞美，新人站在背景中最长时间，拍摄背景和舞台，怎么设计既漂亮又实用的，这是要思考的问题。

　　4、婚纱礼服

　　新娘结婚毫无疑问要穿婚纱，婚纱礼服的购买，新郎礼服的购买，伴郎团、伴娘团、爸爸妈妈晚礼服都需要婚礼策划师一一建议，还有一些小物件，如头纱、手套、饰品等。

　　5、沟通技巧

　　必须有较强的协调能力，不能人为地造成新人，家庭、长辈和晚辈一代之间存在一些不必要的矛盾，要充分考虑各方面的因素，只有这样才能营造一个友好祥和的氛围。

　　6、了解时尚潮流

　　婚礼服务业是朝阳产业，是时尚创意产业，需要这一行同事把最新潮流、最受欢迎的婚礼形式蔓延，是风潮的引领者。

　　通过上文可以看出婚礼策划师的学历要求是非常宽泛的，这个职业更看重的是个人的软实力，比如沟通能力、设计能力、销售能力、学习能力等。

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尊敬的领导：

　　您好！

　　由于近期在文案策划工作中常常不在状态导致处理的结果都是比较差的，尽管领导没有在工作中给予自己太多压力却让我愧疚的心情感到十分难受，毕竟在初次进入公司的时候自己还在为了集体的发展而在文案策划工作中不断努力着，可是仅仅不到一年的时间自己便厌烦的这份工作并在策划文案的时候无法产生创意，因此在工作中找不到前进方向的我决定递交这份辞职报告从而调整心态。

　　进入公司以后让我明白文案策划类的工作就要做到井井有条又要在创意上给人眼前一亮的感觉才行，否则的话过于平庸的文案往往无法在实际运用中达到令领导满意的效果，更何况在前进的道路中因为情绪影响到自身的工作状态明显是不够理智的，所幸的是工作前期有着同事的协助让我能够摒弃杂念投入到文案策划工作中去，无论是领导需求的文案还是针对市场的调查都会让我参与其中，毕竟若是在策划能力方面跟不上时代的需求则很有可能在没有进步的情况下被淘汰。

　　在工作的旅程中我既珍惜当前的来之不易又希望能够在文案策划方面获得认可，只不过面对层出不穷的新挑战似乎并没有实现自身能力的突破，反而在多次请教同事的过程中养成了依赖的习惯以至于对于基础的文案格式还感到极不自信，这种脑海中的模糊概念让自己无法做好文案策划工作的同时往往还会为公司的发展带来些许不好的影响，所幸的是我在改错的态度方面还算不错从而能够及时清醒过来并投入到文案的学习中去。

　　这次辞职主要是因为自己的策划失败的结果导致对文案工作能力感到很不信任，毕竟面对着领导的殷切期盼却无法给予对方合理的策划的确让人感到比较愧疚，更何况将近一年的时间却没有太多进步只能认为我在文案方面的天赋实在是太差了，若非不适合文案设计师的工作也不会在这段时间的表现如此之差，更何况这种无法在工作中获得进步的状况很容易在公司树立反面典型，为了不因为自身的原因影响他们的工作状态还是尽快辞职离开比较好。

　　尽管我入职的时间不长却在文案策划工作中感受到领导的关怀，这样我备受感动的同时也因为自己的无能表现跟到极其惭愧，再加上这种焦虑的心态的确无法为文案策划工作带来灵感从而希望领导能够理解自己的状况并批复辞职报告。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　2020年x月x日

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尊敬的领导：

　　您好！

　　转眼x年了，自己作为从一名实习生来带这里，在xxx公司工作的日子，已经有x年了。这x年来，我从一名初出茅庐的毛头小子，一点点的学习，一点点的进步，在您和其他人的教导下，渐渐的成长为了一名合格的文案策划。现在回头看来，自己真的成长了不少，当初那个刚加入公司的自己，怎么也不曾想到自己会有这么大的改变。

　　但是，最近的工作，看是让我感到自己有一些不适。作为一名策划，我非常理解工作的发展所需要的东西，更明白工作的前进方向。但是，自己开始向尝试以不同的方向去发展，想去尝试。在这段工作的日子里，我的策划方案不停的被退回来，不停的重复修改。这实在是让我对自己的工作感到失落。自己没有办法更上公司的脚步，无法适应公司的发展节奏。这使得我的工作和公司之间出现了越来越大的裂隙！我非常的清楚，这是非常严重的情况。

　　我有想过弥补，去拉回现在的状况。但是，我没能成功，眼看自己已经不能顺利的完成自己的任务，我知道，自己也是时候结束了。

　　在此，我决定在x月x日的时候离开公司，特在这向您申请辞去自己策划的岗位。我明白，这非常的突然，也有些冲动的成份。但是，如果自己不能继续为公司做出贡献，想必不用我提出，公司也不会挽留。在今后的时间里，我也会好好的思考自己的问题，思考自己的究竟是哪里需要改正。在今后的日子里，我会努力的改正自己，提升自己，让自己能成为一个更好，更优秀的策划人！

　　我知道，现在我已经无法继续在xxx公司工作了，自己的工作不仅在走下坡，更是在跌坠！我必须经快暂停下来找找自己的问题，为此，我需要离开。望领导能理解我的情况，尽快的批准我的辞职。

　　我真的很遗憾，自己来到公司这么久以来，从没想过自己离开的那天，但是却没想到是这么的突然。感谢您在过去的工作中，给了我这么多的帮助，感谢大家在曾经的日子里，带领我走到这里。我会努力的调整自己，改善自己！终有一天我会再回到这个行业中来，在此之前，我会努力的拼搏！

　　此致

敬礼！

　　辞职申请人：xxx

　　20xx年x月x日

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尊敬的领导：

　　您好！

　　离职理由有很多，但是说实话也是对公司的一种报答，我对公司的工作没有任何的意见，有的只是自己并不适合做策划，我刚从学校出来，找的第一份工作做策划，但是我发现自己并不是非常适合，我出来并没有多少工作经验，做的策划案，也不适应真正的市场，总有很多的缺陷，我发现自己的这些问题。

　　既然不合适，呆在岗位上，对彼此都没有多道的帮助，我并不希望自己一直都这样默默的承受，因为自己感到非常难受，毕竟，如果不能做出好的策划，就属于白做功夫，没有任何的效果，我不希望自己一直这样沉寂，我想要改变，就必须要做好功夫，完成事情，但是工作与自己的能力息息相关。能力不足需要磨砺但是自己对这份工作也并不是多么喜欢，那是后想的更多是希望自己可以做的多一些，做的好一些，课却每次都没有做到失望沮丧之情难以避免，我也想要从新改变，想要换一个方式，却始终没有把任务完成。

　　心中积蓄了很多的愧疚，毕竟没有能够做好工作，没有完成任务，想要慢慢发展但公司不是慈善机构，这样也需要花费很多，并且我也达不到公司的要求，所以我就像主动去辞退，避免双方都陷入尴尬，这样做也更好也有利于帮助自己工作不是。做策划的靠的不只是要有新奇的想法更要有广阔的视野，我的工作并不足做的事情也不够多，需要完成的任务却需要继续努力每天的努力总会有收获的，我也希望可以更近一步，但是总是卡在关键之处。

　　时间已经不知不觉已经过去了半年时间，我的策划并没有多少提升，也没有多少改变我想要改变就要做的更好，就需要提出更多的优化，而我个人做不到这一点，那就只能够靠我自己一点点的去补，总是感觉自己呆在公司浪费时间，因为工作的成绩很差，做的策划也是最低质量的不能够达到标准，我不是一个死脑筋的人，知道这些事情忙不来，要慢慢的作，要一点点的去完成，不能及，也急不来。

　　很多人都给过我意见更帮助过我，但是自己心中的墨水不多，更本就会不出一幅好花出来，就达不到这个标准。我也期望自己可以有改变也期望自己有全新的发展但是却不能做到却不能达到，惭愧，对不起我选择重新开始。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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尊敬的领导：

　　您好！

　　我是我们公司的文案策划师，由于个人的一些原因，不再在公司工作了，所以向您递交这份辞职报告，希望在规定的一个程序时间内去把工作交接好，离开公司。

　　做文案的策划，是我之前也是有过工作的经验，来到我们公司，我也是做着自己熟悉的工作，在这儿我也是有了一些进步，和之前的自己相比，工作的经验也是更加的丰富，对于文案的策划也是有了更多的把握，而今要离开公司了，也是挺感谢当初给我这个工作的机会，也是让我知道我自己在工作里头是还有很大进步空间的，在这儿所学也是可以给予我以后工作有一些帮助，这些经验的积累让我更加的清楚自己的能力是怎么样的，又可以怎么样的去发展。

　　在工作里头我也是兢兢业业的去把事情做好，每一个项目策划给到我，我都是会把文案做好，即使领导不满意或者客户觉得要修改的，我也是会认真的去执行，去做好，直到最后满意为止，很多时候客户的一些需求，可能和他的想法也是会有一些区别，再给予我表述的时候，又有差异，所以文案的策划想要做好并不是那么的容易，也是需要我们更加的去理解客户的需求，去知道究竟该如何的做才是最好的。

　　经过在公司的一个工作，我也是知道自己的一个发展可能和公司是有些不符合的，我对于自己的未来是有着自己的一个规划，在和公司的工作来看，是有一些冲突，我也是知道自己必须要做一个抉择，是继续的留在公司工作，还是做自己之前就确定了一个未来规划去发展，可能到了一个阶段就是有这种冲突的出现，我也是有些煎熬，到底怎么样的去选择，但最终我也是做出了自己的一个选择，决定还是离开公司。

　　辞去这份文案策划的工作，其实我也是想了很久的，并不是一时冲动所要做的决定，而是自己真的确定好了自己未来的方向应该是怎么样的，而不是说自己一时的决定，虽然说的确还有些不舍，不过每个人都得对自己的一个未来去负责，也是得知道自己真的想要什么样的工作，该做什么样的事情，而不是浑浑噩噩的来过一个日子，要离开了，也是和领导沟通过这个问题，而今这份辞职报告也是我最终确定了的，也是望领导批准。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年x月x日

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尊敬的领导：

　　您好！

　　您肯定没有想到我会向您提出辞职。连我自己也没有想到，我在这里明明做得那么好，那么开心，却还是在此时要向您提出辞职了。人生有很多事情就是这样说不定的吧？之所以我做得不错还那么开心还要向您辞职，是因为我朋友开了一个公司，她邀请我入伙跟她一起做公司。这位朋友是我一直非常欣赏的一位朋友，一收到她对我发出的邀请，我的心就动摇了。不是我不愿意为我们公司效劳，而是她这个人的魅力太让我为之动容了。一想到如果我拒绝她的邀请，那就意味着我唯一一次近距离与她共事的机会，我们一忙起来就再能够关系变亲密的可能没有了。挣扎了三天，我还是决定向您辞职了。我不想错过与这位朋友共事的机会。

　　领导，很感谢我在我们公司时，您对我的帮助和照顾，在这里我学到了很多，也成长了很多，可是说，在这里的时光是我毕业之后，工作的最开心的时光。在这里，我不仅学到了东西，还交到了很多优秀的同事朋友，这些都是我一生可以珍藏的宝贵财富。真的，非常谢谢我们公司给我在这里做文案策划的机会，那些头脑风暴的快乐，是我最喜欢的快乐时光，而且那些脑洞大的同事们让我见到了另外一些我没有见过的世界，这些都是我在做文案策划是感到不可思议的灵感，非常感谢公司给了我这么美好的一段时光。

　　在这里做文案策划的时候，我还是非常认真和敬业的。因为是我自己爱好的事情，我总是不分工作时间和私人生活时间的做着手头的工作，时常半夜有灵感了就半夜起来做案子，不过这一点也让跟着我的实习生受了苦受了累，但我相信这样的工作是能够给人能量的，因为自己在成长就会有能量。在这里工作的时候，我也时常会与您的想法相左，但值得庆幸的是，每一次与您有不同想法的时候，都在我的转换下，变成了我学习以及改变思维的过程，我很感谢这些过程，因为这些过程让我的想法更加宽广了，犹如有一座草坪在我的脑海里浮现着，我可以骑着马儿在上面驰骋。

　　也很遗憾，我最终还是没能与公司走下去。我选择了我的朋友。我想如果换做是领导您的话，您也会跟我做出一样的选择，毕竟，能够遇到那么值得我们欣赏的人已经是一件需要花力气的事情了，如果还不能好好把握和珍惜的话，那真的是巨大的浪费啊！

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日

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　　工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，从而分析不足，得出可供参考及改进的经验。下面是出国留学网为您整理的广告策划师个人工作总结范文，供您参考借鉴。

广告策划师个人工作总结范文

　　广告策划师个人工作总结范文一

　　广告人以创意谋生，如果不把创意作为一种生活方式来看待，也许是世上最苦的事了，何谓创意?至今尚未见有权威的定义，在这里，我借用一种最为简单的说法：“创意就是做某件能达到目的和提供价值的事情的方式”.和域，以“策略贯穿营销全程的伙伴”为使命，我们创意的过程渗透于我们的企划、表现和媒介的购买方式，造就我们同客户的关系，最直接的例证是我们看得见、摸得着的作品——为我们的客户品牌所创作的商业广告片、平面广告及印刷品广告。

　　就创意部而言，上半年由于磨合不到位，很多工作都出现了漏洞，在下半年的工作中在阿邓的指引之下，很多地方都得到了很好的改善， 随着一些工作单的改善和流程员工作的出现，在部门与部门项目交流的过程中可以准确地完成公关部和项目部交下来的任务。但就创意概 念来说没有什么出彩的地方，也就没什么好庆贺了，倒有很多不足的地方有待我们去改善。

　　在这半年中自己通过阅读专业书籍、工作和实践以及同事之间的探讨，在专业上也有了很大的进步，也能理解品牌的建立定位最终就是要 进入消费者心智，但如何进入心智?最有效的方式是建立品牌区隔。

　　居于自己对品牌的理解，在这半年不断的努力，对员工的每个星期进行的培训，大家对区隔的认识已经有了很大的进步，但还需要继续努 力。

　　品牌区隔战略是基于消费者认知基础之上的，其次就是研究竞争环境，根据不同的竞争环境采取不同的战略形式，最后通过自身的研究， 制定品牌区隔战略。

　　为了达成目的、提供价值，保证客户品牌和梅高有出色的表现，在和域，从总经理、创意总监、客户总监到艺术指导、客户经理、文案人员、制作人员，每一个和域人都是创意的参与者，肩负着非一般的责任与使命。我们面临着竞争挑战，我们的创意作品必须比其他可供选择的方案更加创新和有效，否则，无法将我们客房的品牌塑造成领导品牌，也无法使和域获得健康持久的成功。 然而，我们在渴望成功并挑战传统智慧的同时也常常误入陷阱，导致我们付出过多的代价。人最可悲的是认认真真、诚心诚意地把事情做错，就如同无知的小孩，很认真地塑料袋套在自己的头上，而使自己险些窒息一样。

　　个人不足：项目方案撰写。品牌战略及创意传播方案的撰写都是需要再加强，特别是如何将一个思路贯穿整个方案里，让它更有逻辑性和策略性，书写的条理不够清 晰，思维逻辑混乱。

　　我也领会到，每一个成员都必须致力于有目的的创意。所谓“目的”就是结果，我们到达那里的方式。

　　广告策划师个人工作总结范文二

　　我深深的感到本人的眼界还需提高，对于社会资讯的吸收还有所欠缺，策划理论知识也不够丰富。每次面对不同类型的文案，我都需要查阅大量的资料，所以文案完成的时间相对较慢。好在我可以边工作边学习，从网上下载国际4a公司的策划文案自己学习、借鉴;购买策划类书籍进行理论补充，与温姐沟通，与全国...

一个好的婚礼策划人肯定要对婚庆文化有很深的了解，而不是盲目地追逐潮流，人云亦云，这样才能在规划新人婚礼的时候，既体现新人的特质，又有不断涌现的灵感和创意。下面留学网小编就为大家介绍一下如何寻找专业婚礼策划师的攻略。希望可以帮到您！

　　【寻找专业婚礼策划师的攻略】

　　现在很多人把婚礼策划误会为婚礼司仪的工作，或是做订车订酒席等中介工作。在婚礼仪式前，策划师会帮新人一起挑选吉日、挑选酒店、挑选婚礼服装、寻找婚礼场地、场景布置以及确定背景音乐和喜烟喜糖、外景的拍摄地点，并为他们设计一套适合新人个性的结婚方案。同时，组织婚礼当天各项工作，安排好结婚现场的灯光、舞美、音乐和司仪。为使紧张而兴奋的新人们避免忙中出错，策划师在各个程序中都设计了独有的手势引导新人。新郎、新娘只要耳听司仪、眼看策划师就能有条不紊地进入仪式。

　　专业的婚礼策划师需具备的条件

　　一、具备丰富的婚俗文化的经验，精通婚俗民情，为您打造一个既传统、又极具个性的现代化婚礼.

　　二、具备好体力，从早上6点多忙到晚上9点多，不管是扎花车、接新娘还是拍摄婚礼外景，举行婚宴，还是闹洞房，策划师是一刻都不能休息的.

　　三、必须极具人性化的工作能力，和谐可亲的为人之道，能充分理解以及有为新人着想的工作态度，不但要知道怎样给新娘补妆换发型，更要提醒新人什么时候放礼花、什么时候给长辈敬茶，还要提醒新人父母，甜羹应该放哪几样谷物煮，教新娘的弟弟怎么背姐姐上花车等.

　　四、必须具备强烈的协调能力。不能人为造成新人之间、家庭之间，长辈与晚辈之间一些不必要的矛盾，要充分的考虑各方面的因素，只有这样才能营造出一场亲切祥和的氛围，一场皆大欢喜的隆重婚礼.

　　五、做婚礼策划最需要的素质是沟通能力、想象能力和策划能力、以及组织能力。“婚礼策划首先要明白，并非在给自己办婚礼，所以要善于洞悉新人的需要。”一般说，一个内容比较丰富的婚礼需要两个月的策划时间。每次策划之前，要多和新人漫谈，了解他们的爱好、恋爱、经济状况以及家人想法等资料，然后再根据新人要求制作策划文案。当然，要是新人请来的嘉宾有要求，督导还得为嘉宾们闹洞房想上点小节目，这些节目既不能过火.得让新人尴尬，也不能平淡得扫了来宾的兴致.

　　总之，自己的婚礼，就应该策划得让新人快乐，让家人高兴，让我们终身难忘。

　　小测试帮你考察婚礼策划师的能力

　　一场婚礼如同一部影片，新郎新娘是主角，编剧、导演和制片可都是婚庆公司的工作人员，所以“策划能力”就是考察的重头戏了。但从现在的“零起点”，怎样能预见到当天的情况呢?让小编来教你几招预测端倪吧.

　　策划人对婚礼的理解测试

　　一个好的婚礼策划人肯定要对婚庆文化有很深的了解，而不是盲目地追逐潮流，人云亦云，这样才能在规划新人婚礼的时候，既体现新人的特质，又有不断涌现的灵感和创意.

　　1、要乐于沟通交流

　　好的婚礼策划人一定是乐于和新人交流沟通的，只有充分了解了新人自身的背景和要求，才能从中发掘两人自身的特质和适合的主题，策划出属于新人自己的独一无二的婚礼....