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简易劳动合同范本通用版12篇

简易劳动合同12篇 简易劳动合同范本通用版

  在社会里,大家越来越重视法律,为了保护我们劳动者的利益,我们需要签订劳动合同。以下是由出国留学网小编为大家整理的“简易劳动合同范本通用版12篇”,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  简易劳动合同范本通用版12篇(篇一)

  用人单位名称:_________(以下称“甲方”)_________性质(类形):_________

  单位地址:____________________________________

  通讯地址:____________________________________

  邮政编码:___________________________

  法定代表人或主要负责人:_________

  劳动者姓名:_________(以下称“乙方”)_________身份证号码:_________

  家庭住址:_________邮政编码:_________户籍所在地:_________邮政编码:_________联系方式:_________(固定电话)_________(移动电话)_________紧急联系人:_________联系电话:___________________________

  甲方双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。

  一、合同类型与期限

  (一)甲、乙双方选择合同类型为(_________)。

  A、固定期限,自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止,共_________年(_________个月)。

  B、无固定期限,自_________年_________月_________日起至本合同第七条的终止情形出现时即行终止。

  C、以完成一定的工作任务为期限:自_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时即行终止。

  (二)试用期

  甲乙双方约定试用期自_________年_________月_________日起至_________年月_________日止,共_________个月,试用期工资为:_________。

  二、工作内容与工作地点

  (一)甲方聘用乙方从事_________工作,具体任务或职责是:_________:

  (二)乙方的工作地点为

  (三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。

  三、工作时间与休息休假

  (一)乙方所在岗位执行工时制度(_________)。

  A、标准工时制。

  B、不定时工时制。

  C、综合计算工时制。

  (二)甲方确因工作需要,可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。

  (三)乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。

  四、劳动报酬

  (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。乙...

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