管理咨询

    甲方：_________________有限公司
　　乙方：________先生（或女士，下同）

　　_______有限公司（以下简称“甲方”）与________先生（以下简称“乙方”）经过友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上，双方达成以下合作协议：

　　甲方：____________
　　乙方：____________

　　第一条 合同目的
　　双方签订本合同的目的在于：甲方为乙方所投资的宾馆（位于____________________，设想为________标准的宾馆），引进________酒店管理公司。并且，甲方将作为日后三方（甲方、乙方、________酒店管理公司）签订的酒店管理合同的缔约方，同乙方提供酒店管理服务，____________酒店管理公司提供技术与管理支持。在三方合同签订之前，甲方将向乙方提供初步的宾馆装修、家具、设备配置方案；人员配备、培训方案；管理方案；________酒店管理公司的相关资料。为此，双方签订本合同，以明确双方的权利义务。

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　　甲方：

　　乙方：______财务咨询有限公司甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜达成一致，于______年______月______日订立本合同。

　　一、服务范围

　　甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务：

　　1 、日常会计帐务处理咨询及税法咨询。

　　2 、制订财务核算制度。

　　3 、制订财务管理制度。

　　4 、制订企业内部控制制度。

　　5 、受托财务分析，出具财务分析报告。

　　6 、投资融资咨询。

　　7 、制订人力资源管理工作手册。

　　8 、制订企业总务管理工作手册。

　　9 、代办一般纳税人临时认定手续。

　　10、

　　二、服务期间(项目完成期限)及收费

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职位资料
职 位名 称： 人力资源部招聘实习生 职位类别： 实习
招 聘人 数： 1人 性别要求：
要 求专 业： 人力资源管理，心理学 要求学历：
工 作地 区： 上海市 薪酬范围：
外 语要 求： 计算机要求：
其他外语要求：
职 位描 述：
任职要求：
1. 学历背景：本科或以上学历，人力资源、心理学、经管类或其它相关专业优先；
2. 知识结构：掌握人力资源管理理论和招聘的基本技能，熟悉相关法律、法规；
3. 核心能力:普通话标准流利，有良好沟通和表达能力，有较强的责任心和团队协作精神，细心、认真、踏实、肯干；
4. 技术要求：熟练运用Word、Excel、PowerPoint等办公室软件，熟悉常用的办公设备；
5. 优先条件：有较强的数据统计能力和人力资源工作实习经验优先；
6. 工作时间：一周可保证至少4天上班。

岗位职责：
1. 协助招聘专员进行校园招聘、校企活动的筹备、组织等相关工作；
2. 负责相关岗位信息发布，简历初步筛选与电话面试；
3. 其他公司布置的相关配合工作。

简历投递：
简历可投递至job@china-co.com，简历请以“实习生-姓名-学校-专业”命名，如“实习生-李明-交大-企业管理”，感谢配合！

截 止日 期： 2012年4月6日 发布日期： 2012年2月6日

《2012招聘网:华彩管理咨询有限公司招聘人力资源部招聘实习生》内容来源于：m.liuxue86.com...

该职位于今天发布 编号：192203

工作地区：广州 更新时间：2012-02-01

岗位职责：
①与国内外知名企业保持良好商务关系，销售及推广公司的品牌课程；
②跟进意向客户，为客户提供培训需求分析，并制定与需求相匹配的培训方案；
③做好培训实施及后续评估跟进工作；
④带领销售团队策划并执行市场推广活动，完成各项活动的销售指标。

任职要求：
①本科以上学历（大专学历需要有3年以上顾问公司销售经验 或 培训管理经验）；
②1年以上B2B领域 销售或企业培训管理经验；
③有良好的沟通、表达能力，善于处理人际关系；
④有强烈的责任心和进取心，乐于接受挑战，有独立的工作能力、能承受较强的压力；
⑤普通话标准，能听说粤语。
⑥具备：培训主管（经理）、招聘会销售、培训公司、拓展训练公司销售经验的优先考虑。

公司拥有完善的培训体系，为入职者提供专业培训，帮助入职者提升销售技巧及综合能力素质，并提供良好的晋升空间。

加入培训行业，成就职业人生：与众多知名企业的培训管理者及高级管理者的直接对话，丰富职业经历，深刻体验及接触管理的前沿！ 《招聘资讯:广州培易企业管理咨询有限公司招聘销售主管》内容来源于：m.liuxue86.com...

该职位于今天发布 编号：192202

工作地区：广州 更新时间：2012-02-01

岗位职责：
①与国内外知名企业保持良好的商务关系，销售及推广公司的品牌课程；
②协助销售主管执行公司的市场推广活动；
③建立并管理公司的客户档案资料；
④负责公司公开课程的推广及执行。

任职要求：
①大专及以上学历，1年以上工作经验；
②热爱销售，乐观、坚持、富有激情、抗压能力强；
③富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；
④普通话标准，口齿清楚，有良好的语言表达能力，性格开朗；
⑤有销售经验、公关经验者优先；
⑥欢迎优秀应届毕业生应聘。

公司拥有完善的培训体系，为入职者提供专业培训，帮助入职者提升销售技巧及综合能力素质，并提供良好的晋升空间。

职业发展方向：销售主管、课程顾问
加入培训行业，成就职业人生：与众多知名企业的培训管理者及高级管理者的直接对话，丰富职业经历，深刻体验及接触管理的前沿！ 《2012招聘快讯:广州培易企业管理咨询有限公司招聘销售代表》内容来源于：m.liuxue86.com...