1　分配制度和人事制度的改革

　　a)电力施工企业在市场经济环境下，应学习集体企业、个体企业那些先进的、行之有效的人事分配制度。人事分配制度改革就是把现代管理思想和一些集体企业、个体企业的分配办法揉合在一起，使企业的分配制度有大转变，形成企业独特风格的员工分配制度。

　　b)对于企业的高中层管理人员，施工企业要从其发展需要出发，制定合理的人力资源计划，既培养一批复合型人才，又招聘一些高素质人才为企业服务，并建立良好的竞争机制和流动机制，为各级人员创造机会，稳定骨干队伍。

　　c)积极开展员工的技术培训，提高员工素质。施工技术管理人员素质的高低直接关系到施工企业的产品质量和经济效益。

　　d)企业在提高员工技术业务素质的同时，还应注意提高他们的政治思想素质，重点是加强职业道德教育，使他们安心本职工作并具有良好的职业道德和敬业精神。

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  俗话说，只有通过实践而发现真理。实习可以说是最为锻炼人品性的手段，实习一结束，我们就需要去写一份实习报告，一份精彩的实习报告是可以体现出我们的优秀文笔。写实习报告要注意些什么呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《生产实习实训报告（最新6篇）》，仅供参考，希望可以帮助到您。

生产实习实训报告（最新6篇）【篇一】

  XX班

  学 号：1001040111

  姓 名：杨栋

  实习时间：

  20xx年2月25号——3月12号

  指导老师：

  张红波 、高贵兵

  成 绩：

  20xx年3月15日

  目录

  一、实习目的及意义·····························································1

  二、实习要求···································································1

  三、实习内容···································································1

  四、实习进程安排·······························································2

  五、公司简介···································································2

  六、实习具体情况·······························································3

  七、实习心得总结······························································16

  一、实习目的及意义

  实习是一种实践，是理论联系实际的一条重要的途径，是锻炼我们能力与工作技能的一种重要方法。通过实习，再结合专业知识的基础上，我们可以更加全面的了解本专业在工业生产与工程分析中的具体应用，增强对工作研究、物流工程、以及生产计划与控制的感性认识，巩固对所学专业知识的理解，进一步熟悉本专业在工作场所操作环节的内容以及注意事项，培养实际工作的能力。另外还能促进社交能力，学习如何正确与公司员工及企业上司交流，为即将面临的正式工作打好基础。

  二、实习要求

  1、安全：安全是实习最关键的问题，生产车间内机床林立，实习前必须做好相关的安全措施及培养实习过程中的安全意识。

  2、遵守规章制度：实习前签订实习协议与实习承诺书，服从单位的一切规章制度，必须听从相关人员以及实习老师的安排。

  3、学习：实习期间认真观察流水线的流程和工作人员的操作程序，从中学习相关知识。并从自己的观察角度出发去发现车间内的各种问题因素，根据所学的知识予以解决。

  4、搜集资料与数据：此次实习为学习经验与知识的同时，也是为毕...

liuxue86.com姓名

自我评价
我是来自湖北荆州市的一个办事认真,积极向上的女孩!为人开朗，乐观处事：
1、容貌端正，待人和善，沟通协调能力强；
2、熟悉文员、行政、采购、前台等工作流程，熟练使用常用办公软件及自动化设备；
3、领悟能力强，能及时完成领导交付的任务及其他日常行政、文员工作；
4、做事耐心细致有条理，有较好的文案功底，能妥善的对各类文档进行管理；
5、心理素质良好，责任心强，集体荣誉第一；
6、意向职位：行政文员/购买专员/生产文员

工作经验

教育经历

2006-9 至 2008-6湖北荆州市恒丰技工学校计算机应用专业

　　为了帮助同学们更好的备考GRE写作，出国留学网GRE栏目为大家带来2016年GRE作文精讲之技术改善生活，希望对大家有所帮助哦!

　　GRE写作题库之GRE作文题目：

　　114"Humanity has made little real progress over the past century or so. Technological　innovations have taken place, but the overall condition of humanity is no better. War,　violence, and poverty are still with us. Technology cannot change the condition of　humanity."

　　GRE写作精讲之提纲解析：

　　114 技术只能改善生活条件，无法解决战争贫困等社会问题，要靠人类自己解决

　　1、社会问题源于人类自身，与技术进步没有太大关系，技术只能改善社会条件

　　2、如果人性的问题不变，技术不但无法解决而且还带来更严重社会问题

　　aggression; greed nuclear weapons; chemical weapons; oil

　　3、人们只有相互尊重、相互理解、相互忍让，并利用技术带来的优势，才能解决社会问题

　　求同存异，国际帮助，技术带来更大生产力，物质生活资源更丰富，把技术用在改善生活上而不是解决争端上

　　114T "Humanity has made little real progress over the past century or so. Technological innovations

　　have taken place, but the overall condition of humanity is no better. War, violence and poverty are still

　　with us. Technology cannot change the condition of humanity." 114. 人性在上个世纪并没有给社会的发

　　展带来多大帮助。技术取得了革命性的发展，但是整个世界的人性并没有得到改善。战争、暴力、贫穷一直困扰着

　　我们。技术的发展并不能带动人性的发展

　　先说人性得到了发展，再说这些发展基本不是由技术带来的，技术解决不了。

　　① 制度建立上：A 完善的法律体系建构起来，歧视消除。B社会保障体系建立，使得穷人也能保障基本生活，而不

　　像原来需要降低人格来保障生存。

　　② 社会层面：A 优良的传统品德得到了发扬，如：尊老爱幼，女士优先;B 随着经济的发展，人们学会了相互合

　　作，共享利益。Win-win

　　③ 也有一些人性方面的问题始终没有得到解决。如：暴力、战争、贪婪。新的技术知识使这些问题更加严重。

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　　提高生产效率，保障生产质量，让生产做得更好，把工作做得更加优秀。下面是由出国留学网小编为大家整理的“精益生产培训心得体会”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　精益生产培训心得体会（一）

　　精益生产，指建立在力求消除一切浪费和不断提高生产率基础上的一种生产理念，它覆盖了从产品设计直到产成品发送一整套的生产活动，只要这些活动是出产一件最终产品所需要的，包括从原材料开始到产成品生产各个阶段，都必须向消除一切浪费、不断提高生产率的目标看齐。概括地讲精益生产就是指在需要的时候、按需要的量、生产所需要的产品。精益生产是一种减少浪费的经营哲学。

　　有幸参加xx为咨询公司组织的精益生产培训，使我受益匪浅。作为一名中层管理者，应该如何更好、更合理掌控整个部门的生产运作；如何以管理促创新，以创新促生产，以“精益生产”理念为公司又好又快地发展保驾护航。下面就“精益生产”谈一谈我的一些感想。

　　1、设立有关整顿浪费的制度，降低工人提出改进、创新的门槛。工人只要提出合理、且对生产有益的改进就算一项成果，到年底的时候评比出优秀的成果，给予奖励和公布。这样才能激发工人的创造热情，将员工的智慧充分加以利用，也就是先将第八大浪费减到最小。

　　2、生产计划要尽可能的细致和科学。因为粗放的计划，肯定会造成库存和搬运的浪费，但是科学的计划还需要在下达计划的先期进行细致的工作，将各项零部件的生产节拍掌握清楚，然后再制订出科学的计划，避免不需要的零件堆满现场的弊端。

　　3、让现场管理真正地为生产服务。现场管理应是生产管理的基石，而不应是障碍。xx公司的“5s管理”就是为整顿现场的浪费而服务的，只有建立起现场管理为生产服务的理念，才能将现场管理真正地做好。

　　4、工艺人员在编制工艺时，对加工余量的大小应科学、适当，避免不必要的加工和多余的加工，并且在审图时，对图中尺寸，粗糙度等严格要求的地方应与设计及时沟通，不必要的严格要求应放松，以减少加工难度和加工时间。

　　5、对产品质量问题的处理不能仅停留在事后管理的层面上。应制定改善问题的制度，为持续改善创造条件，严格管控生产过程，变亡羊补牢为未雨绸缪。创造出勇于和乐于面对问题的氛围，并提供对员工的方法培训，以加强对问题的追溯能力和解决问题的能力，从而真正做到全员抓质量的目的。

　　最后，我觉得，只要能够从一点一滴的小事改起，将精益的理念逐渐地渗透于日常的生产中，精益总会带来意想不到的收获。我相信总有一天，当我们面临生产计划跟不上变化的时候，不是改变计划，而是学会控制变化。

　　精益生产培训心得体会（二）

　　我有幸参加了在我公司举行的为期两天的精益生产培训。此次培训，是xx人力资源部xx老师为我们主讲。通过这两天对精益生产理论的学习，使我对精益生产的理解更加深入，受益匪浅。

　　精益生产是从丰田生产方式中总结提炼的先进管理理念，是管理方法革新上的一个里程碑，它是一种思想体系、一种理念，更是一种文化。

　　精益生产是一个永无止境的精益求精的过程，它致力于改进生产流程和流程中的每一道工序，尽最大可能消除价值链中的一切不能增加价值的活动，提高劳动利用率，消灭浪费，按照顾客订单生产（就是现在提倡的拉式生产）的同时也最大限度地降低库存。

　　精益生产的核心思想是通过消除企业所有环节上的不增值活动，达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的，实现精益生产的基础是稳定的...

人的一生约有三分之一的时间是在睡眠中度过的。因此，睡眠的质量对人体的健康影响很大。睡得好，就能解除疲劳，振奋精神，增强健康。否则，就会带来许多的不适或疾病。那么，怎样才能提高睡眠质量呢？

有人以为每天必须睡够八小时，其实大可不必。医学研究表明，大多数人每天只需要睡五六个小时，就能保持精力旺盛。当然，对于已经养成了八小时睡眠习惯的人来说，改变它不是一件容易的事情。

有人总结出一些经验，也许能够帮助你提高睡眠质量。首先，你得有明确的目标。要把减少睡眠节省下来的时间，切实用到你平时想做而没有时间去做的事情上去。然后不妨按照这样的顺序进行：最初两个星期按照原来的生活习惯起居作息，不过要把你每天入睡的时间和感觉记下来。起床时间不变，晚上迟睡半个小时。这样按照半个小时为单位逐渐减少睡眠。如果感到不适应，就再退回到原来的时间，也许你的睡眠时间不宜减少。

睡眠时间减少到六个小时以后，还可以继续减少，以便找出你所需要的最低限度睡眠时间，如果不适应，就停下来。这样做，要循序渐进，轻松进行，不能着急。当你的睡眠时间由八小时减少到六个半小时的时候，不妨夜间睡六个小时，中午再补充半个小时。如果需要，周末还可以加睡半个小时，但也不一定非加不可，切记不要破坏你已经形成的规律。

睡眠姿势也很重要。睡眠姿势不仅影响睡眠时大脑的活动，不正确的睡觉姿势还会影响颜面的生长发育，甚至造成面部的畸形。因此，要提高睡眠质量，并使颜面得到正常的生长发育，还要讲究睡姿。

最不符合卫生要求的睡姿是俯卧。因为俯卧时，胸部呼吸运动不畅，整个身体上半部的重量都会压在胸部，以至于不能自由呼吸，容易使人做恶梦。

许多人喜欢侧卧。左侧卧姿势不好，心尖容易受压。右侧卧比较理想，能使全身肌肉松弛，呼吸舒畅，并使心肺、胃肠的生理活动降到最低。这时，心脏不受压迫，肺脏呼吸自由能保证得到全身在睡眠状态下所需要的氧气。古人讲“卧如弓”指的就是这种睡资。但是，根据有关专家指出：侧卧时舌体容易镶入上下牙齿之间，特别是有些孩子还习惯用手垫在脸与枕头之间，这样长期侧向一边，很容易形成一侧的吐舌吞咽习惯，久而久之会造成颌骨左右发育不对称，因此要注意调整。

仰卧比较好。仰卧时呼吸自如，心脏不受压，能够使人得到比较好的休息。但是仰卧时，枕头很重要。枕头过高或者过低，会使下颌骨与舌骨之间的肌肉活动增加，造成下颌骨位置的改变。因此，有关专家认为：成人枕高一般为10到15厘米，儿童枕高7到8厘米，不满一岁的婴儿枕高应该与母亲的前臂一样高。总的来说，要能够使面部、颌下和颈部的肌肉充分放松，保持呼吸通畅。

选择枕头非常重要。毫无选择地随便使用枕头，不仅会使人谁不好觉，还会影响人的身体健康。有关实验表明，枕头高度在6到9厘米时，脑电图最早出现平稳的休息波形。这说明此种枕高容易获得最佳睡眠。睡觉时把头部垫得稍高一些，可以减少头部充血，防止由于睡眠造成的头昏恼胀，眼皮浮肿等现象。

但也不是枕头越高越好，长期使用过高的枕头，颈部固定在前曲位，容易使颈部骨骼变形，肩酸、头痛等症状也会接踵而至。颈部...