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宿管员年度工作总结精选合集

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宿管员年度工作总结精选合集

  一转眼,一年马上就过去了,很多单位都要求进行宿管员的工作年度整体回顾和分析,通过复盘上一年的工作,才能很好地开启下一年工作。今年的宿管员的工作的成绩和不足究竟有哪些方面呢?小编收集并整理了“{title}”,供您参考,希望能够帮助到大家。很多人都认为宿管员工作非常无聊单调,但一名合格的工作者需要足够...

  (篇1)

  学校宿舍管理述职报告

  本学年即将结束,回顾本学年的工作,现总结如下: 认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,科学发展观,积极参加保持共产党员先进性教育活动,按时参加政治学习,并认真做好笔记,并将这些精神运用到实际工作中。

  一、本人工作职责:

  1、学生宿舍各项制度的起草,落实及文明宿舍建设工作。

  2、全体住宿学生的纪律、卫生、安全、财产等管理和量化考评工作。

  3、公寓楼临时工的教育、管理及对其工作情况的监督检查与考评工作。

  4、学生会宿管部学生干部的教育、培养和管理工作。

  5、学期初新老学生住宿情况的安排、调整、统计、上报工作及学生住宿情况的统计工作。

  二、服从领导安排工作的履行情况:

  1、以德育教育为主线,抓好宿舍各项管理

  德育工作是学生管理的重中之重,我充分利用各种方法把德育运用到宿舍管理之中,开展了宿舍评比、干部培训、差生转化等工作,使宿舍管理工作有很大进步。

  本学期我主要负责男生162个宿舍,825人的住宿管理工作。我按照学校要求,每天早上7:20开始严格对每一个宿舍进行纪律、卫生、安全、财产等方面检查,将检查结果及时公布,对学生宿舍实行量化考核,坚持每天一公布,每周一小评,每月一大评,从而提高了学生的自我管理意识。本年度共开宿舍门25920余次,每周二下午进行专项卫生大检查32次。

  2、以抓好值班人员和学生干部为手段,全面提高宿管工作

  为了加强学生会干部管理,我坚持利用,每周二晚自习时间开宿管干部例会对他们进行教育和培训,总结一周来工作中的成绩和不足及需要解决的问题,从而提高了广大干部管理宿舍的能力和水平。本学年度共召开宿管干部例会35次。

  针对临近11月份,有一部分老干部即将就业,选上来的新干部不知道如何适应工作这问题,我专门对新干部进行培训,采取“一老带一新”的方法,促使他们很快适应了工作。

  针对值班人员年龄较大这一问题,我采取平时与值班人员多交流,从生活上、工作上关心他们,及时指出他们在工作中出现的问题,使他们理解我、支持我的工作,及时改正工作中出现的问题。

  我还利用每周二早上时间给临时工开例会,总结上周工作的得与失,指出不足与解决的方法,将周一学生处开会的精神及时传达给值班人员,从而提高了管理水平。本学年度共召开临时工会议33次。

  3、狠抓各项管理,确保住宿安全

  让宿管部干部每周

  三、五下午进行安全检查,对宿舍的不安全因素进行逐一排查(如:管制刀具、私拉电线)等,对于发现的问题,及时与相关科室和专业部联系,及时解决,把不安全因素消灭在萌芽状态。 为了规范值班人员处理突发事件的工作程序,我编写《三门峡中专宿舍管理人员安全应急措施》,从而提高了值班人员在处理紧急事件的能力和办法。

  针对学生夜不归宿问题,本学期我依然采取由纪律协管员负责,各专业部宿管干部协助的方法,...

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