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劳动合同简易版2022(精选8篇)

劳动合同精选 精选简易劳动合同

  随着时代的发展,进入公司后,签订劳动合同是非常值得重视的。合同可以帮助劳动者与用人单位确立劳动关系,签订劳动合同必须遵守国家政策和法规的规定。一份劳动合同应该包含哪些内容呢?小编经过搜集和处理,为您提供劳动合同简易版2022(精选8篇),供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

劳动合同简易版2022(精选8篇)【篇一】

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  本合同期限类型为固定期限劳动合同,双方合同期为一个月,即从________年______月______日起至________年______月______日止。在实习期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时解除劳动合同。

  二、学习期薪酬及考核办法

  (一)工作职责

  1、负责公司负责推广公司现有业务

  (二)任务

  1、负责完成公司下达的各项任务指标

  2、每天最少走访客户60家,少一家罚款5元。

  3、做好走访记录:

  xx所走路线;

  xx公司名称或店名、法人或其主要工作人员姓名、地址、电话;

  xx备注内填写有无安装本电话或同类的(例:铁通几部、电信几部、移动几部;如何消费),每个月的长途业务量多少。

  4、每天下班前安排好第二天的工作路线并上交主管,以免路线冲突。

  三、学习期工资制度,学习期为一个月。

  底薪:800.00元+提成+奖金。

  提成:30元套餐——10元/台;50元套餐——20元/台;80元套餐——30元/台

  奖金:按实际工作情况。

  注:试用期3天,如3天内相互不满意无薪,如继续工作计薪。工作不满1个月,底薪减半,提成照发。

  四、合同解除

  1、合同解除后甲方按照本合同约定给付乙方工资。

  2、乙方须交还甲方所有办公物品。

  甲方代表签字:_________________

  乙方签字:_________________

  ________年____月_____日

劳动合同简易版2022(精选8篇)【篇二】

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

  一、乙方的岗位(工种)为:电气装配工。

  二、在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  三、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履...

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