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纪检监察室述职报告

纪检监察室述职报告范文 纪检监察室述职报告范本

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  纪检监察室述职报告1

尊敬的领导:

  按照厅党组和厅机关党委的部署和要求,现将一年来驻厅纪检监察室党支部委员会开展党建工作情况述职如下,请予评议。

  一、党建工作开展情况

  20xx年,我到任驻厅纪检监察室主任以来,全力抓好驻厅纪检监察室党支部的党建工作,深入贯彻中纪委、省纪委五次全会、部党风廉政建设工作会议精神,持续深化“三转”,聚焦主责主业,切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任,推动了省国土系统党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。20xx年,驻河南省国土资源厅纪检组在省直机关纪检监察机构查办案件工作经验交流会上作了典型发言。省委在嘉奖党的建设和文明河南、平安河南突出贡献单位中,表彰驻国土厅纪检组敢办案、能办案、效果好。

  (一)强化理论学习,提高政治素质。一是认真开展路线方针政策学习。突出以十九大精神为主线的路线方针政策学习,带领驻厅纪检监察室党支部把学习作为一项政治任务,努力做到先学一步、学深一步,全面把握精神实质,深入思考,转化为自己的思想。二是结合纪检监察工作任务重点学习。围绕推进纪检监察体制改革,健全完善廉政风险防控管理机制,落实“两个责任”,促进全省国土资源系统党风廉政建设工作深入开展,科学制定学习计划,着重解决实际问题,着力提高政策运用能力。采取参加集中学习与自学相结合的方式,开展集中学习9次,深入学习了习近平总书记一系列重要讲话和有关文件,全面完成了机关党委规定的理论学习任务。三是联系实际开展调研学习。自觉践行“三严三实”要求,采取听取汇报、问卷调查、情况反馈等方式,7月份对全省系统落实党风廉政建设责任制情况进行了调研督查,并在焦作、信阳两地召开了两个片会,回收有效问卷调查42份,分别听取了30个单位纪检组(纪委)工作汇报。为了解掌握省辖市国土资源局党组(党委)、纪检组 (纪委)落实党风廉政建设主体责任和的监督责任情况,10月份对开封、新乡市国土资源局落实党风廉政建设主体责任和纪检组落实监督责任情况进行专题调研,听取意见建议,完成调研报告,推动解决问题。

  (二)落实“三转”,积极主动履行监督职责。一是突出主责主业。下发《关于规范纪检组长任职和兼职的通知》,要求各级纪检组聚焦主责主业。纪检组强化组织协调和监督检查,促进党风廉政建设主体责任和监督责任同时履行,工作力度明显加大。突出监督的再监督,不再参与具体业务工作的监督,退出议事机构3个,在重大项目招投标、人事考核任免等工作中,驻厅纪检监察室由以前的提前介入,参与式监督,变为对业务处室履行职责情况和是否按法定程序工作的监督。二是进一步推进协作区办案。按照《河南省国土资源系统查办案件协作区工作办法(试行)》,协作区办理案件36件,立案8件,给予5名处级干部开除处分、1名科级干部记过处分,2名科级干部警告处分,2名股长记过处分,给予1名县局局长组织处理,给予免职。初核19件,谈话函询9件,对拟提拔的29名处级干部和1名厅级干部进行了纪律审查,建议2人暂缓提拔。三是开展专项整治,堵塞工作漏洞。认真开展反腐倡廉制度建设年活动,针对土地使用权审批和矿业权审批、评审评估等重点环节,查找岗位、处室和...

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2017年纪检监察室工作人员述职报告

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  本年度里工作进行了全面的落实,但是工作的不足和差距还有待于进一步的提高和改进。下面是出国留学网为大家整理的:2017年纪检监察室工作人员述职报告,欢迎阅读,仅供参考!


  2017年纪检监察室工作人员述职报告

  2017年,本人在局党组的正确领导和各科室的大力配合下,严格贯彻落实中央"八项规定",转职能、转方式、转作风,努力适应机构改革和职能调整后的新任务、新要求,认真做好各项工作,现就一年来的工作与学习情况汇报如下:

  一、学习方面

  一是学习政治理论知识。以党的群众路线教育活动为契机,认真学习党十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话和其他内容,努力充实自己,切实提高自身修养。二是学习业务知识,始终保持虚心好学的态度强化对专业知识的学习,为进一步做好纪检监察工作奠定理论基础;三是学习相关法律法规和业务知识,增强学习的系统性与延伸性。

  二、工作方面

  一是制定年度党风廉政工作任务分解表。印发了《2017年滁州市食品药品监督管理局党风廉政和反腐败工作任务分解表》,明确了我局今年党风廉政建设的六项工作任务并积极贯彻落实。

  二是上报年度任务分解表。在局机关各科室的配合和协助下,汇总了局机关2013年主要工作目标任务分解表并按时上报市效能办。目前,各科室均按照各自确定的年度目标任务有条不紊的开展工作。

  四是全面落实"两个责任".制订了《关于进一步落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》,明确我局党组要把贯彻落实工作规划和实施办法列入重要议事日程,与食品药品监管工作同部署、同落实、同检查。局主要负责同志严格执行"五个不直接分管",领导班子其他成员要认真履行"一岗双责",切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。纪检组监察室转职能、转方式、转作风。努力推进各项工作顺利开展。

  五是为科级干部建立电子廉政档案。为局机关科以上党员干部及直属事业单位班子成员均建立了电子廉政档案。将所有符合要求的干部全部纳入廉政档案数据库的范围之内,做到档案"一人一卷",并及时进行动态更新,同时,廉政档案还将作为党员干部提拔任用、评先晋优的重要依据之一。

  六是开展行政许可回访活动。制定行政许可回访实施方案,并全程参与,全面了解系统工作人员在日常监管中是否存在违纪违规行为,并倾听行政相对人对进一步加强食品药品监管工作的意见和建议。

  七是专项整治吃喝风、"红包"风。根据市纪委《文件精神,在局机关开展吃喝风、"红包"风专项整治活动,组织全局党员干部学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记系列讲话,每位党员干部逐一对照吃喝风、"红包"风重点整治内容,深入查摆自身问题,扎实开展自查自纠,如实填写《个人吃喝风自查表》,签订《党员干部杜绝吃喝风、"红包"风公开承诺书》、《个人收送"红包"零持有报告》,对已经接收的"红包",由本人一律退回;确实无法退回的"红包",主动上交市局纪检组。

  八是认真落实"政风行风热线节目".根据安排,今年,我局今年共四次参加政风行风热线节目,均做到"带队有领导、上线有内容、问题有解答、事后有反馈",充分利用好这个平台,为听众安全饮食用药答疑解惑。

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