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组织部长年述职报告系列5篇

组织部长述职报告

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组织部长年述职报告(篇1)

  尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!首先,非常感谢各位领导、同事们一年来,在工作等方面给予xx社区及我个人的热心指导和帮助。

  一年来,社区党支部在街道党工委、办事处的正确领导下,坚持“围绕服务抓党建,抓好党建促服务”的工作思路,以贯彻落实党的十八届四中全会以及自治区、市、区委有关会议精神为中心,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓社区党建工作;以社区党组织365精细化服务为抓手,不断提高党建工作水平,促使社区各项工作服务水平再上新台阶。现将社区党建工作汇报如下,不妥之处,请批评指正!

  1.落实党建目标责任制。

  认真履行党建工作书记抓的职责,进一步加强了支部对社区工作的领导,明确了两委班子的分工,做到职责清晰,任务明确,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍。

  2.规范党员教育管理。

  一是加强学习培训。每两周召开党员学习大会,学习党的方针政策和党章,严格落实党的组织生活制度,定期的开展“三会一课”活动、每月进行两次党员干部现代远程教育培训活动,坚持以用为本,学用结合,制订好收看计划。

  二是严格党员发展。按照把好入口关、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,今年发展预备党员2名,确定培养重点对象1名,13名社区居民递交了入党申请书。

  三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到34名。在职党员认领服务项目42个,参与社区事务、清理整顿辖区环境卫生20余次,帮扶贫困户20户,累计投入资金4000 元。

  严格落实“三到两强”工作制度、万名在职党员干部下基层联系服务群众等活动。社区积极与市总工会、区工商联协调联系,共有24名党员,认领服务项目 35个,结成帮扶对子24对,走访72人次,开展社情民意调研9次,政策宣讲4次。市总工会帮扶8户贫困大学生,12户困难户,共计资金7万元;东胜区工商联帮扶4户困难户,合计6000元。通过开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。

  围绕“政策有限,服务无限”的工作理念,社区相继推出了提前上班、延时服务、预约服务、上门服务和节假日、双休日服务、代办式服务等服务机制。在辖区设立居民意见反馈箱3个,印制便民服务卡1400余张,让居民体会贴心服务,感受真诚服务。今年社区共了解民情1676件,为居民提供代办、预约、错时等各类服务278件次。今年,我社区开展特色服务,以服务社区居民、完善社区管理为目标,以社区党支部为领导核心,以社区居委会为主体,积极推行“五位一体”社区党建区域化工作模式,打造幸福和谐社区。以联席会议制度为纽带,形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”的工作格局。我社区积极实现党组织晋位升级,现在成为除创新学习型的9星级基层党组织,20xx年我社区被评为东胜区先进基层党组织。

  1.搭建居民道德讲堂平台。

  社区采取“身边人讲身边事,身边事教育身边人”的办法,开展道德讲堂等活...

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组织部长述职报告 篇1

  尊敬的领导、各位同事:

  大家好!我是XX公司的组织部部长,今天非常荣幸能够在这里向大家做述职报告。以下是我这一年来的工作总结和展望。

  回首过去的一年,经过全体组织部的共同努力,我们取得了一系列的成绩。首先,在人力资源管理方面,我们成功引进了一批高素质的人才,并将他们合理分配到各个部门,解决了企业发展过程中的人力资源短缺问题。我们还积极组织了内部培训,提升了员工的综合素质和专业技能。其次,在组织管理方面,我们加强了对员工的激励机制和绩效评估体系的建设,提高了员工的工作积极性和团队凝聚力。同时,我们也精心组织了各项节日庆祝活动,拉近了员工与企业之间的距离,增强了员工的归属感和凝聚力。

  而在社会责任方面,我们积极参与了多项公益活动,支持了一些关注社会热点问题的公益项目,如环保、教育、扶贫等。我们组织了员工参加志愿者活动,并积极组织员工捐款,为需要帮助的人们提供了一份温暖。同时,我们还与一些优秀的非营利组织建立了合作关系,开展了一系列的公益培训和义务劳动活动,不仅让员工感受到了公益事业的魅力,也让外界感受到了XX公司的社会责任。

  然而,也正是因为取得了这些成绩,我们也要清醒地认识到我们面临的一些问题和挑战。首先,在人力资源管理方面,虽然我们引进了一批高素质的人才,但由于市场竞争的激烈和员工流动的加剧,员工的稳定性和培养计划的实施仍存在困难。其次,在组织管理方面,虽然我们加强了激励机制和绩效评估体系的建设,但在实际操作中还存在着不完善和不及时的问题,需要进一步改善。此外,我们在社会责任方面的付出还不够,需要更加扩大和深化我们的公益活动,让更多的人们受益,同时也让企业在社会中的形象更加亮眼。

  未来一年,我们将继续坚持“以人为本,社会责任”的核心理念,继续做好以下几个方面的工作。首先,在人力资源管理方面,我们将进一步完善员工的培养计划,加强员工职业生涯规划和发展指导,提高员工的忠诚度和满意度。其次,在组织管理方面,我们将进一步优化绩效评估体系,引入更加科学和公正的评估方法,提高员工的工作动力和凝聚力。同时,我们将加大对员工的关怀力度,举办更加有吸引力的员工活动,增加员工的归属感和幸福感。最后,在社会责任方面,我们将继续积极参与公益活动,与更多的非营利组织合作,共同推动社会进步,实现经济效益和社会效益的双赢。

  总之,过去一年是充实而忙碌的一年,我们在组织部的全体同事的共同努力下取得了一系列的成绩。然而,面对日益激烈的市场竞争和社会发展的需求,我们还有很多工作要做,还有很多问题要解决。让我们紧密团结一心,共同努力,为公司的长远发展贡献自己的力量!

  谢谢大家!

组织部长述职报告 篇2

  尊敬的领导,各位同事:

  我作为组织部长,认真履行职责,努力工作,现就组织部的工作汇报如下:

  一、工作目标

  本年度,组织部的工作目标是实现以下三个方面的目标:

  1.加强人才引...

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组织部长述职报告

  时间过得真快呀,这一阶段的工作即将划上一个句号。我们需要开始收集相关数据,汇总相关成果,进行岗位述职报告,述职报告是对自己在任职期间所做的成绩与不足。如何在岗位述职报告中全面系统地分析自己呢?有请驻留片刻,我们为你推荐2022组织部长述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

2022组织部长述职报告 篇1

  一、团课考核

  本学年召开了新团员的培训及考核工作,组织部主要负责了团课时的课堂纪律维护,入团申请书,笔记心得的批改,以及团课考试的监考。经过一系列的审核吗,今年共有75名同学光荣加入中国共青团,上周这75名新团员填写了入团志愿书,又每人上交了2.5元的公本费,颁发了中国共青团团员证。

  二、发展新党员

  在12月13日,14日,我院在二楼多媒体开展了的培训,共有512名同学参加了本次党课培训,在此期间,我部派出了多名成员维持会场的纪律,以及负责打扫整个会场的卫生。12月15日,我们又举行了党课考试,经过严格的考核,第8期党课结业的同学共有159名。在12月31日下午,我又将第7期党课结业同学的名单以及第8期党课结业同学的名单公示于同学们。在20xx-1-4号,我们又分发了入党积极分子推荐表。

  三、文艺演出

  12月20,21,22日,我们学院举行了庆元旦师生文艺汇演,在此次活动中,我部门的xx,xx等同学参与了成绩计算环节,期间公平公正认真。在12月22日的汇演中,我们部门主要负责了整个会场的纪律,在入场时提醒同学禁止携带零食进入会场。

  在以后的工作中,发现问题并及时的改正是我们现在所要做的,在工作中不怕出现问题,出了问题要勇于去面对,能够正视自己的错误和不足,总结经验这样才能更好地提高。虽然,在此期间有过欢笑也有过泪水和委屈,但是我觉得,在这个大家庭里我感受到了更多的温暖。

  本学期的工作即将结束,在过去的这一个学期中,我们的工作可以说是圆满的完成了!大家在工作中一起成长,一起学习,互相帮助提高,当然也有不足,我们会及时改正。我会争取把组织部建设得更好。

2022组织部长述职报告 篇2

  在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下,县委组织部围绕中心、服务大局,开拓进取、求实创新,圆满完成了组织工作各项任务,成效喜人。在全省组织工作满意度测评中,获得全省第七、全市第一。县委组织部成为全市唯一被省委组织部命名的“讲党性、重品行、作表率”活动先进集体,连续三年被市委组织部评为组织工作综合先进奖、信息调研工作先进单位。

  一、坚持深化干部人事制度改革,基层领导班子和干部人才队伍建设得到全面加强

  工作中,一是深入开展“五型”好班子创建活动。深入开展发展型、学习型、创新型、和谐型、廉洁型“五型”好班子创建活动,年初县委对11个“五型”好班子标兵进行了表彰。

  二是健全完善干部选拔任用工作机制。继续推行业绩评定、公开测评和组织考察的干部选任公推公选机制,对乡(镇)长、团县委副书记、非党副科级干部等3个岗位进行了公推公选,有7名优秀干部走上领导岗位,干部选任工作多次在中组部及省委组织部的专题调研中介绍经验做法并得到充分认可,全县干部群众给予了较高评价,为营造风清气正...

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