聘用合同协议书

  合同可以维护我们的合法权益，很多时候都需要用到它，如果涉及到了招聘人员这一块，就少不了要使用聘用合同了。聘用合同是聘用单位与应聘的劳动者双方签订的具有法律效益的文件。我们在签订集体合同时，必须要将注意事项看清楚。那么，值得推荐的经典聘用合同模板你收集了吗？为满足您的需求，出国留学网小编特地编辑了“公司聘用合同协议书模板（汇编10篇）”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

公司聘用合同协议书模板（汇编10篇）【篇一】

  甲方：

  乙方：身份证号码：

  为了全面落实天然林资源保护责任，做好林木管护、封山禁牧、

  森林防火工作，有效保护森林资源，加大管护力度，根据《合同法》、《森林法》等有关法律法规，结合本镇实际，明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级护林员聘用合同如下：

  一、 护林范围

  本镇 村辖区内全部山林，总面积亩。

  二、甲方的职责与义务：

  1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。

  2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。

  3、指导乙方做好护林防火工作，不定期组织乙方学习《森林法》、《陕西省实施防沙治沙条例》、《陕西省封山禁牧条例》等相关法律法规，全面提高乙方业务素质。

  4、负责对乙方进行管理，并对管护区内工作进行监督、指导和考核，对森林防火工作失职，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

  5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时，甲方有权终止合同。

  三、乙方职责与义务：

  1、接受甲方和林业部门的`业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。

  2、坚持每天巡山，同时要开展不定期的集中进行巡护，切实加强责任区内的林木林地管护，做好巡山记录并按期上报甲方。

  3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象，要及时制止并上报甲方、乡镇政府，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。

  4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火和封山禁牧等，及时报告突发情况和应急处置组织工作。

  5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。

  6、在护林巡山工作中，应自身做好自身安全保护工作。

  四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等，聘用单位概不负责。

  五、本合同有效期一年，即从 年 月 日至 年 月 日。

  六、本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，乡镇政府一份，自签订之日起生效。

  甲方：（盖章） 负责人（签字）：

  乙方（签字）： 手机号：

  年 月 日

公司聘用合同协议书模板（汇编10篇）【篇二】

  甲方：

  乙方：

  经双方协商协议如下:

  一、 乙方要服从甲方领导和管理。要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度。要有工作责任心和认真负责的态度。要保证安全用电及保持厂里正常用...

  在这个飞速发展的社会，可少不了合同这个东西，一般一个公司在录用一个人的时候，双方会签订聘用合同。聘用合同是保证双方的权益的合法书面文件。我们在签订聘用合同之前，要记得仔细阅读合同内容。那么，你了解签订聘用合同要注意哪些方面呢？下面是出国留学网小编精心为您整理的“万能聘用合同协议书模板（精选11篇）”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

万能聘用合同协议书模板（精选11篇）【篇一】

  甲方（单位名称）：____________

  乙方（姓名）：________________

  无锡市教育局 印制

  根据国家法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签定本合同，确立聘用关系。

  一、聘用合同期限

  本合同采用下列第______种方式

  1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______月。

  2、甲方聘用乙方从事____________工作，期限自______年______月______日起至该工作任务完成。

  3、实行见习期，见习期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作内容和工作条件

  1、甲方聘用乙方从事____________工作，其岗位职责按双方签定的岗位聘任合同书的要求进行（选择第一、第三种合同方式者填此内容）。

  2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。

  三、工作纪律

  1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。

  2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。

  四、工资报酬和福利待遇

  1、根据国家规定的工资政策和标准，贯彻按劳分配的原则，甲方按照所聘乙方的岗位确定工资，并按照乙方的工作责任大小和岗位目标完成情况确定活工资部分。

  2、在合同期内，甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗等社会保险，乙方享受国家规定的公休假日等福利待遇。

  3、甲方以货币方式支付乙方工资，且不得低于全市企业职工最低工资标准。

  五、聘用合同变更、解除和终止

  1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：

  （一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；

  （二）乙方连续旷工超过______个工作日或者______年内累计旷工超过______个工作日的；

  （三）乙方未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的；

  （四）乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；

  （五）乙方严重违反工作纪律或教师职业道德，按照甲方规章...

  现在维护我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西，聘用单位和聘用人员在协商好之后就会签订一份聘用合同。聘用合同是保证双方的权益的合法书面文件。只是，万事留一个心眼，在签合同之前还是要看一看合同的内容！那么，值得推荐的经典聘用合同模板你收集了吗？以下是出国留学网小编收集整理的“聘用合同协议书范本（精选16篇）”，仅供参考，希望能为您提供参考！

聘用合同协议书范本（精选16篇）【篇一】

  甲方：

  乙方：身份证号码：

  为了全面落实天然林资源保护责任，做好林木管护、封山禁牧、

  森林防火工作，有效保护森林资源，加大管护力度，根据《合同法》、《森林法》等有关法律法规，结合本镇实际，明确双方权利和责任，经甲乙双方协商同意，签订村级护林员聘用合同如下：

  一、 护林范围

  本镇 村辖区内全部山林，总面积亩。

  二、甲方的职责与义务：

  1、甲方在县林业主管部门下拨的管护经费中支付乙方护林员每人每年元。

  2、协助乙方解决护林防火中遇到的困难和问题。

  3、指导乙方做好护林防火工作，不定期组织乙方学习《森林法》、《陕西省实施防沙治沙条例》、《陕西省封山禁牧条例》等相关法律法规，全面提高乙方业务素质。

  4、负责对乙方进行管理，并对管护区内工作进行监督、指导和考核，对森林防火工作失职，甲方视其情节轻重有权予以解聘乙方。

  5、合同期内乙方因突发事件事或疾病原因不能承担管护责任时，甲方有权终止合同。

  三、乙方职责与义务：

  1、接受甲方和林业部门的`业务指导和工作安排，做好本辖区护林防火工作，确保林区秩序稳定。

  2、坚持每天巡山，同时要开展不定期的集中进行巡护，切实加强责任区内的林木林地管护，做好巡山记录并按期上报甲方。

  3、发现乱砍滥伐、毁林开荒、乱占林地和放牧等现象，要及时制止并上报甲方、乡镇政府，绝不允许参与和包庇乱砍乱伐等破坏公益林等现象。

  4、严格遵守有关森林防火法律法规的规定，认真做好森林防火和封山禁牧等，及时报告突发情况和应急处置组织工作。

  5、协助甲方做好造林绿化、公益林病虫害防治和封山禁牧等有关检查、验收工作。

  6、在护林巡山工作中，应自身做好自身安全保护工作。

  四、聘用期间受聘人员不管发生任何意外事故、疾病等，聘用单位概不负责。

  五、本合同有效期一年，即从 年 月 日至 年 月 日。

  六、本合同一式三份，甲方执一份，乙方执一份，乡镇政府一份，自签订之日起生效。

  甲方：（盖章） 负责人（签字）：

  乙方（签字）： 手机号：

  年 月 日

聘用合同协议书范本（精选16篇）【篇二】

  甲方：

  乙方：

  监证方：

  为切实加强政府伙食团建设，明确双方责、权、利，经甲乙双方协商，特签订如下条款：

  一、甲方职责

  1、加强伙食团...

　　大家上班都签订了员工合同，但是你们知道聘用合同都要注意什么吗，在这里出国留学网小编给大家整理“企业员工聘用合同协议书范本大全(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!

　　篇一：企业员工聘用合同协议书范本大全

　　甲方：(以下简称“甲方”)

　　乙方：(以下简称“乙方”)

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同期限自年 月 日起至年月止。

　　二、工作内容

　　第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。

　　三、工作时间

　　第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。

　　第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。

　　四、劳动报酬

　　第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。

　　五、劳动保险

　　第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

　　第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。

　　六、劳动保护和和劳动条件

　　第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

　　七、劳动纪律

　　第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。

　　八、劳动合同解除或终止

　　第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。

　　第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、乙方到达法定退休年龄的;

　　3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

　　九、劳动争议处理

　　第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、附则

　　第十三条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。

　　第十四条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。

　　第十五条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

　　甲方：(盖章)

　　乙方：(签名)

　　法定代表人：

　　(委托代理人)：(签名)

　　年 月 日

　　年 月 日

　　篇二：企业员工聘用合同协议书范本大全

　　甲方:

　　乙方:

　　甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议:

　　一、甲方的权利与义务

　　1. 甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

　　2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训...

　　随着群众的法律意识日益增强，并按照《劳动合同法》的规定，在我们进入学校后，签订好教师聘用合同是需要重视起来的。合同是一种明确用人学校与劳动者权利和义务的一种文稿。你是否正在因教师聘用合同而一筹莫展呢？下面是出国留学网为大家整理的“私立学校教师聘用合同协议书”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

私立学校教师聘用合同协议书(篇1)

　　甲方：骄子教育培训中心

　　乙方：姓名 _____________联系方式________________

　　现在住址______________________身份证号码____________________________甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。

　　第一条 协议期限

　　协议期限：二0xx九年 七 月 一 日起至二00九年 九 月一日（特殊情况另行协商）

　　第二条 职务

　　甲方聘请乙方担任教师职务 年级_______________科目________________________

　　第三条 工作时间

　　每周工作六天，每天八小时。上下班时间按甲方规定执行。

　　第四条 甲方的基本权利和义务

　　（一） 对受聘人员有统一调度管理权。

　　（二） 对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。

　　（三） 对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。

　　（四） 在受聘期间确保乙方的人身财产安全。

　　（五） 确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。

　　（六） 乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。

　　第五条 乙方的基本权利和义务

　　（一） 享受协议规定的待遇。

　　（二） 对内部因管理不善造成不良行为有举报权。（公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。）

　　（三） 对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。

　　（四） 严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。

　　（五） 完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。

　　（六） 主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。

　　（七） 积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。

　　（八） 严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。

　　（九） 违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。

　　（十） 乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。

　　第六条 劳动待遇

　　（一） 提供住宿，学习用品，个人生活用品自行解决（乙方在不熟悉情况下可以请求甲方帮忙解决）。

　　（二） 基本工资 月底薪1000元+奖金，奖金额至少为200元上不封顶（乙方必须完成甲方规定

　　的...

　　随着法律不断完善，人们越来越重视合同，你知道员工聘用合同怎么写吗？下面是由出国留学网小编为大家整理的“员工聘用合同协议书范本(合集5篇)”仅供参考，欢迎大家阅读。

　　篇一：员工聘用合同协议书范本合集

　　甲方(用人单位)：___________________

　　乙方(受聘人员)：___________________

　　甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条试用期限

　　试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三条工作岗位

　　1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第四条工作条件和劳动保护

　　1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。

　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第五条工作报酬

　　1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。

　　2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3.乙方享受规定的福利待遇。

　　4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第六条工作纪律、奖励和惩处

　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

　　4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

　　第七条病假和事假

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　　员工在企业上班是一定要签合同的，签订合同时需要注意哪些呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“员工聘用合同协议书范本电子版”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

　　员工聘用合同协议书范本电子版(一)

　　甲方:_________________ 地址:_________________

　　法定代表人(主要负责人):_________________

　　乙方 :_________________性别:____身份证号码:_________________

　　现通信地址:_________________联系电话:_________________

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　第三条 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。或者实行计件制，计件单价为________。

　　第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第五条 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

　　第六条 其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

　　第七条 双方其他约定

　　第八条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方签字(盖章)________ 乙方签字________

　　签订时间：________年____月____日

　　员工聘用合同协议书范本电子版(二)

　　甲方:_________________ 地址:_________________

　　法定代表人(主要负责人):_________________

　　乙方 :_________________性别:____身份证号码:_________________

　　现通信地址:_________________联系电话:_________________

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二条 甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地...

　　在公司对员工聘用的时候，都会签署聘用合同协议来明确双方的责任和义务。下面是由出国留学网小编为大家整理的“员工聘用合同协议书范本”，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　员工聘用合同协议书范本（一）

　　甲方（用人单位）：___________________

　　乙方（受聘人员）：___________________

　　甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期），合同期满聘用关系自然终止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

　　4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条 试用期限

　　试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三条 工作岗位

　　1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

　　2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第四条 工作条件和劳动保护

　　1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。

　　2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第五条 工作报酬

　　1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。

　　2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

　　3.乙方享受规定的福利待遇。

　　4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

　　5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

　　第六条 工作纪律、奖励和惩处

　　1.乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政...