出国留学网专题频道行政总监岗位职责栏目,提供与行政总监岗位职责相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

行政总监岗位职责及任职要求

行政总监岗位职责 行政总监任职要求 总监岗位职责

  行政总监岗位职责及任职要求是什么呢,我们一起了解下。以下是出国留学网小编为您整理行政总监岗位职责及任职要求,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  行政总监岗位职责及任职要求1

  岗位职责:

  1、协助公司领导制定公司发展战略,负责公司人事行政方面计划的执行;

  2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作,拟定相关工作方案,并监督实施;

  3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善行政管理制度;

  4、致力于提高公司内部综合管理水平,控制人事行政成本;

  5、及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题,指导员工职业生涯规划;

  6、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广,加强企业文化的凝聚力;

  7、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;

  8、负责保障公司范围内后勤管理。

  9、协助总经理管理及监督各部门工作落实实施。

  任职要求:

  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,需有电商行业工作经验

  2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监经验。

  3、了解现代电商企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

  4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心。

  5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

  行政总监岗位职责及任职要求2

  行政总监岗位职责

  1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度;

  2.组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度;

  3.负责处理企业的日常行政事务,及时发现问题并解决,制定措施防止类似事件发生;

  4.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件;

  5.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;

  6.负责组织企业文化建设工作;

  7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;

  8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。

  行政总监应具备的能力

  1.具备专业的行政管理知识与相关法律法规;

  2.具备良好的领导管理能力;

  3.具备良好分析判断能力;

  4.具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;

  5.具备开拓创新能力很容具有责任心。

  行政总监任职资格

  1.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

  2.5年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验;

  3.了解国家有关的法律法...

与行政总监岗位职责相关的实用资料

行政总监岗位职责

行政总监工作职责 总监岗位职责 行政总监工作内容

  行政总监岗位职责有些什么方面呢。以下是出国留学网小编为您整理行政总监岗位职责,供您参考,希望对你有所帮助,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  行政总监岗位职责1

  1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务。

  2.负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。

  3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。

  4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。

  5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,抓好文书归档和用印管理工作。

  6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。

  7.严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理。

  8.负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

  9.完成总经理临时交办的工作。

  主要职责:

  ·草拟各类文书、文件、报告、总结及其他材料;

  ·为公司领导人撰写文稿等工作;

  ·负责对文件的收发存管理工作;

  ·对员工的评价、考核和激励;

  ·负责做好来客的日常接待工作;

  ·负责对公司档案管理工作;

  ·负责对公司文印工作的管理;

  ·做好对各种类文件、资料鉴定及统计管理工作;

  ·负责对各种类会务的安排工作;

  ·负责对公司印章、法人章的监督管理和办公室印章管理;

  ·负责对公司所有员工出勤审核。

  岗位要求:

  ·具有大专以上的文化程度;

  ·具有较强的文字组织和管理协调工作能力;

  ·原则性强,具有责任感

  行政总监岗位职责2

  1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

  2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

  3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

  4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;

  5、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。

  6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。

  7、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。

  8、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全。

  9、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。

  10、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题。

  11、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理汇报。

...

与行政总监岗位职责相关的实用资料

推荐更多