衡阳教师招聘

注意！衡阳耒阳市卫健系统计划面向社会招聘卫生专业技术人员254名 ，具体招聘要求见下文公告，来和小编一起看看吧！下面是出国留学网整理的衡阳耒阳卫健系统2022公开招聘254人公告，欢迎大家参考阅读。

　　2022年衡阳耒阳市卫健系统招聘专业技术人员公告

为了进一步加强我市医疗卫生专业技术人才队伍建设，满足广大人民群众的医疗需求，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）的要求，结合本系统实际，经市委市政府研究，决定面向社会公开招聘254名卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位条件、名称、数量

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2.曾被开除党籍或被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5.有吸毒史的人员；

　　6.患有精神疾病史的人员；

　　7.在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的行为，且记录期限未满的人员；

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　9.在读的普通高校全日制毕业生（在读的全日制研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；

　　10.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

　　11.试用期或最低服务年限未满的在编人员；

　　12.耒阳市卫健系统在职在编工作人员；

　　13.耒阳市公办医院辞职未满3年的人员；

　　14.现役军人；

　　15.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　（三）岗位名称、数量、具体条件

　　本次招聘卫生专业技术人员计划数为254名（面向高校毕业生招聘113名），其中：市直医疗卫生机构172名，分别为：人民医院91名、中医医院39名、妇幼保健计划生育服务中心12名、第三人民医院17名、第二人民医院9名、精神病医院2名、肾脏病医院2名；基层医疗卫生机构82名。具体岗位名称、数量、资格条件详见《2022年耒阳市卫健系统公开招聘专业技术人员岗位计划及条件表》。

　　三、招聘程序

　　（一）发布信息

　　通过衡阳市人力资源和社会保障局网（...

　　衡东县社会治理和网格化信息中心于8月18日发布了《衡东县社会治理和网格化信息中心招聘公告》，公告中显示，因工作需要，衡东县社会治理和网格化信息中心现面向社会公开招聘2名工作人员，具体要求如下，感兴趣的同学一起来看看吧！

　　衡东县社会治理和网格化信息中心招聘公告

　　衡东县社会治理和网格化信息中心因工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项告知如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱社会主义，热心服务事业，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，无违法犯罪记录。政治立场坚定，忠于党、忠于祖国、忠于人民，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，维护党中央的权威和集体领导，在思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致。

　　（二）资格条件

　　1.要求：男性，35周岁以下；

　　2.学历：全日制大专以上学历（计算机专业优先）

　　3.综合素质：普通话标准，具有良好的沟通能力和职业素养，具有一定的文字综合写作能力，能熟练操作计算机（从事过政府机关单位办公室工作、系统网络维护等工作经验优先）；

　　5.外貌端庄，身体健康，无不良嗜好；

　　6.团队精神强，具备较好的团结协作能力，能服从工作安排。

　　二、招聘岗位

　　系统平台运维管理人员 2 名。

　　三、招聘程序

　　（一）组织报名

　　1.报名时间：2022年 8月21日—2022年8月26日；

　　2.报名方式：采取现场报名，衡东县社会治理和网格化信息中心（县政务中心三楼）

　　报名咨询电话：19176787527

　　3.报名资料：本人身份证、毕业证、计算机等级证书等相关证件复印件各一份。

　　（二）资格审查

　　由中心相关部门负责报名资格的初步审查工作。

　　（三）测试

　　资格审查合格者，进入测试。系统平台运维管理人员进行计算机网络知识测试。

　　（四）面试

　　面试，按照1：2的比例确定面试人选。面试人员携带本人身份证、毕业证、职业资格证、计算机等级证书等相关证件原件，二寸近期免冠彩照3张。

　　（五）政审、体检

　　对面试、测试合格者进行政审、体检。

　　（六）培训、试用

　　政审、体检合格者，经培训达标者即进入试用期。

　　四、待遇及聘用后管理

　　1.工作时间：参照事业单位工作时间规定执行，并按国家规定享受假期，包括法定节假日、双休日。

　　2.试用期 1 个月，试用合格者从第 2 月起正式聘用，试用期工资 2000 元/月；试用期满参照事业单位正式工工资标准，工作日单位提供工作餐，不提供住宿。

　　3.聘用人员依法与劳务派遣公司签订《劳动合同书》，派遣至衡东县社会治理和网格化信息中...

　　出国留学网为大家提供《2017年湖南衡阳蒸湘区事业单位招聘公告(65人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

蒸湘区2017年公开招聘事业单位工作人员简章

　　为加强我区事业单位人才队伍建设，根据《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(湘人社发〔2011〕45号)的规定，结合我区实际情况，决定面向社会公开招聘65名事业单位工作人员。招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、组织领导

　　本次公开招聘工作由衡阳市蒸湘区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责协调和指导。招聘领导小组下设办公室，负责招聘工作组织实施。区纪检监察部门全程参与监督。

　　三、招聘计划、岗位及报考条件

　　(一)招聘计划和岗位。

　　本次招聘计划人数为65名，其中卫计系统30名，其他事业单位35名。具体岗位及要求详见《蒸湘区2017年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

　　(二)报考条件。

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的学历(学位)、专业和技术资格条件;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、具备岗位所需的其他条件。

　　下列人员不得报考：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除过公职的人员;

　　(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;

　　(3)现役军人，全日制普通高等院校非应届毕业生;

　　(4)受党纪、政纪处分正处于影响期内或正在接受纪律审查的人员;

　　刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　组织或参与非法组织的;

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。

　　注意事项：报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证、以及专业所需的资格证书等必须在2017年7月31日前取得。

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息

　　在衡阳市人力资源和社会保障网(www.hy12333.gov.cn)、蒸湘区党政门户网(www.zhengxiang.gov.cn)发布招聘信息,发布时间：2017年12月7日至12月15日

　　(二)报名

　　报名方式：采取网络报名的方式进行。报考人员登录湖南人事招考网(www.zrpta.com)进行网上报名，报名时间：2017年12月16日8时至18日17时30分。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1. 提交报考申请。报考人员在规定时间期间登录湖南人事招考网(www.zrpta.com)，提交报考申请。报考人员对岗申报，且只能选择一个岗位进行报名。报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书...

　　出国留学网为大家提供“2017年湖南衡阳市珠晖区事业单位招聘公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

衡阳市珠晖区2017年公开招聘事业单位工作人员简章

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《关于建立事业单位公开招聘方案核准备案制度的通知》(衡人社发〔2011〕57号)和《关于进一步加强和改进大学生村官工作的通知》(湘组〔2015〕45号)文件精神，结合我区实际，决定公开招聘全额拨款事业单位工作人员40名，其中面向社会公开招聘事业单位工作人员37人，面向全区服务期满大学生村官公开招聘事业单位工作人员3人。

　　一、公开招聘的原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、组织领导

　　为确保本次公开招聘工作的顺利进行，成立衡阳市珠晖区事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组负责整个招聘工作的协调和指导。区纪检监察部门全程参与监督。

　　三、招聘职位

　　招聘职位详见《珠晖区2017年公开招聘全额事业单位工作人员计划与职位表》(附件1)。

　　四、招聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具有良好的品行和职业道德;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件;

　　(四)具备报考岗位所需的学历、年龄、身份、专业或技术资格条件，具体要求详见《珠晖区2017年公开招聘全额事业单位工作人员计划与职位表》(附件1)。

　　(五)有以下情形之一的人员，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员;

　　2.被开除公职的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员(如吸毒人员、违反计划生育人员等)。

　　注意事项：资格审查贯穿考试聘用工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格。资格审查以公开招聘领导小组审定的结果为准。

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　在衡阳日报、衡阳晚报、湖南人才网、衡阳党建网、衡阳市人力资源和社会保障网、珠晖党建网、珠晖区党政门户网等报纸和网络媒体上发布公告。

　　(二)报名

　　考生们来看看本文“2017年湖南衡阳市中心医院人才招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　为进一步深化人事制度改革，推进人事管理的科学化、制度化和规范化，根据《市直卫生系统事业单位人才招聘工作暂行办法》(衡卫发[2012]167号文件)的精神，结合我院实际，面向社会公开引进56名高层次专业技术人才，现将有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　在市人社局和市卫计委的监督指导下，成立招聘工作领导小组，组长：申惠龙书记，小组成员：黄志坚、罗晓波、刘小平、资小龙、蔡春香、邹建军、周素英、唐业华，小组办公室设人事科，由人事科具体负责组织，院纪检监察室全程参与监督。

　　二、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备，以德为先的用人原则;

　　(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)遵纪守法，政治素质好，热爱卫生事业;

　　(二)具有良好的品行和职业道德;

　　(三)符合招聘岗位规定的学历、年龄及专业要求(见附件2)。

　　(四)适应岗位要求的身体条件。

　　四、招聘岗位及要求(见附件2)

　　五、招聘程序

　　(一)发布信息

　　在核定的用编计划内，拟定招聘信息报市人社局、市卫计委审核通过后，在衡阳市人社网、各高等医学院校2017届毕业生供需见面会和本院网站向社会公开发布招聘信息。

　　(二) 报名时间、方式及要求

　　1、报名时间：2017年2月27日至2017年3月9日

　　2、报名方式：采取网络报名方式。

　　应聘者将电子版简历及上述材料扫描件发邮件至医院信箱(2456531679@qq.com),并发传真(0734-8275766)至院人事科。填报的材料必须真实有效，如发现材料与实际不符或弄虚作假者，即取消资格。

　　(三)资格审查

　　招聘工作领导小组根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审查。通过审查的应聘人员由人事科以电话或短信方式通知参加统一组织的招聘考试。

　　(四)招聘考试

　　招聘考试在市人社局和市卫计委的指导监督下组织实施，定于2017年3月11日上午7：30在市中心医院华新分院15楼进行。先进行理论考试(机试)，然后根据理论考试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘计划1：3的比例确定面试入围名单，进入面试环节，院纪检监察室全程监督。

　　1、理论考试(机试)

　　内容包括专业知识和公共基础知识。

　　具有副高以上专业技术资格和博士研究生(非在职)应聘人员免理论考试(机考)，其他报考人员均应参加理论考试。

　　2、面试：

　　⑴内容包括：应聘者的专业知识水平、综合分析、人际关系、调查研究、沟通协调、语言表达、现场宣讲及应急应变等方面能力。

　　⑵评委由招聘领导小组从市级三级...

　　考生们一定想通过2016年教师资格证面试，那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧，下面是出国留学网教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。

教师招聘考试面试要领

　　考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

　　1、面试自我介绍的内容

　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

　　其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

　　应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

　　接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

　　这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

　　2、面试自我介绍的时间

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

　　好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能...