西宁社保缴费

　　2017哈尔滨社保缴费基数

　　日前，哈市出台《关于推进哈尔滨市城镇基本医疗保险市级统筹的实施意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出2016-2017年，实现双城区城镇基本医疗保险市级统筹，实现各县(市)“四统一”，即统一筹资标准、待遇标准、信息系统和经办管理。

　　据介绍，《意见》明确城镇职工基本医疗保险筹资标准。参保范围为：县(市)企业及其职工;国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其工作人员;个体经济组织业主及其从业人员;在城镇注册和经营的乡镇企业及其职工;城镇灵活就业人员、自由职业者、农转非人员、进城务工人员等。个人应缴的基本医疗保险费由单位代扣代缴。职工医疗保险统筹金最高支付限额按一年期核算，应达到国家规定的上年度在岗职工平均工资的4倍。逐步完善特殊疾病门诊政策，健全特殊疾病门诊病种。对恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症血液腹膜透析、肝肾移植术后抗排异治疗等特殊疾病门诊治疗给予政策倾斜，原则上统筹基金支付比例不低于80%。

　　据了解，《意见》还明确城镇居民基本医疗保险筹资标准。

　　参保范围为：18周岁以上(含18周岁)的非从业居民(简称成人居民);未满18周岁城镇居民，包括婴幼儿、学龄前儿童、中小学阶段学生(包括中等专业学校、技工学校、中等职业技术学校、特殊学校就读的在籍学生)、各类全日制普通高等学校(包括民办高校)、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制本专科生、全日制研究生等(简称学生儿童)。

　　筹资标准为：县(市)执行统一的城镇居民基本医疗保险标准，成人居民筹资标准为每人每年500元，其中个人缴纳120元;学生儿童筹资标准为每人每年430元，其中个人缴纳50元。居民基本医疗保险统筹基金最高支付限额按一年期核算，应达到本地区上年度城镇居民可支配收入的6倍。城镇居民大病保险费每人每年30元，所需资金由城镇居民医保基金中的结余部分支付，个人暂不额外缴费。

　　社保基数怎么算

　　报销范围为：参保居民住院和特殊疾病门诊治疗发生的符合基本医疗保险支付范围的医疗费用，在基本医疗保险报销后，个人负担的合规医疗费用累计超过起付标准以上部分，纳入大病保险报销范围。

　　报销比例为：在规定起付标准以上0-1万元的，报销比例为50%;1-15万元(含15万元)的，每增加1万元，报销比例提高1个百分点;15万元以上的，报销比例为70%。起付标准为：按上一年度哈市城镇居民人均可支配收入的50%确定大病保险报销起付标准，2015年起付标准为1.4万元。

　　最高支付限额为：城镇居民大病保险分段报销累计计算，报销额度上不封顶。

　　近日，哈市医保中心针对近期参保居民咨询较为集中的6个热点问题，进行了详细解答。参保人员也可拨打哈市医疗保险咨询电话：0451-87383555，咨询有关医疗保险相关问题。

　　参保人员住院时发现其医保卡处于欠费封锁状态，如何解锁?

　　答：

　　单位员工因单位医疗保险欠费导致其医保卡封锁的，需由该单位医保经办人员持本企业介绍信(加盖公章)及经办人身份证到单位所在区医疗保险经办机构重新征集信息后，到哈尔滨银行足额补缴欠费，2-3个工作日到账后即可解除封锁。

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　　2017西安社保缴费基数

　　2016西安基本医疗保险待遇上调了，西安医疗保险报销比例也有新变化。西安市城镇职工和居民基本医疗保险有关政策进行调整，西安城镇居民基本医疗保险统筹基金年度最高支付限额调整至25万元。

　　此次调整，将强直性脊柱炎和类风湿关节炎2种常见慢性病纳入西安城镇职工和居民基本医疗保险门诊治疗慢性病补助政策范围，城镇职工基本医疗保险补助最高限额标准为2700元，城镇居民基本医疗保险补助最高限额标准为2500元。

　　将强直性脊柱炎和类风湿关节炎患者在门诊使用英夫利西单抗治疗、血友病患者在门诊使用人凝血因子Ⅷ等进行替代疗法治疗，纳入西安城镇职工和居民基本医疗保险门诊特殊病种范围管理，不设起付标准，符合基本医疗保险规定的医疗费用，城镇职工基本医疗保险由统筹基金支付70%、个人支付30%。

　　城镇居民基本医疗保险由统筹基金支付60%、个人支付40%;将慢性丙型肝炎患者在门诊使用干扰素(含普通和长效干扰素两类)进行抗病毒治疗纳入西安城镇居民基本医疗保险门诊特殊病种范围管理，不设起付标准，符合基本医疗保险规定的医疗费用，由统筹基金支付60%、个人支付40%。

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　　西安市人社局在2016年7月公布了西安市2015年社会平均工资，同时确定了2016西安社保最低基数为养老2845元，四险为3160元，住房公积金为1480元。

　　城镇企业职工基本养老保险缴费基数上下限:

　　2015年度陕西省在岗职工年平均工资为56896元，月平均工资为4741.33元，2016年养老保险月缴费基数下限(60%)为2845元，上限(300%)为14225元。

　　四险缴费基数上下限:

　　2015年度西安市在岗职工年平均工资为63199元，月平均工资为5266.58元，2016年失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险缴费基数下限(60%)为3160元，上限(300%)为15800元。

　　公积金缴费基数上下限：

　　2015年度住房公积金缴存基数上限限额原则上不超过2015年西安市城镇非私营单位在岗职工月平均工资5266元的三倍，即14124元/月。

　　新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区执行下限工资标准为1480元/月;长安区、临潼区、高陵县执行下限工资标准为1170元/月;周至县、户县执行下限工资标准为1060元/月;蓝田县执行下限工资标准为970元/月。

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　　2017南宁社保缴费基数

　　各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位：

　　为全面贯彻落实《广西壮族自治区人民政府关于降低实体经济企业成本若干措施的意见》(桂政发〔2016〕20号)文件精神，进一步降低实体经济企业成本，切实减轻企业负担，改善企业发展环境，促进实体经济平稳健康发展，结合我市实际，提出如下意见：

　　一、降低制度性交易成本

　　(一)深化行政审批改革。深化相对集中行政许可权改革，加快推进市行政审批局实质性运转。(牵头单位：市编办;配合单位：市属各有关部门)

　　(二)优化行政审批流程。对企业投资项目审批，推行窗口审批非主审要件“容缺后补”制度，增加企业筹备投资项目前期审批材料的宽容度，为企业争取时间;根据要求，将企业投资项目涉及的有关行政审批，统一纳入市行政审批局的审批服务流程，执行分段联合审批，按照“一个窗口进件、分段并行办理、过程内部流转、限时完成审批、一个窗口出件”的方式提高审批效率。(牵头单位：市政务办、市行政审批局;配合单位：市属各有关部门)

　　(三)推动实施网上审批。加快网上审批大厅平台建设，实现“网上受理、网上流转、网上审批、政务中心出件”服务模式。(牵头单位：市政务办、市行政审批局、市发展改革委;配合单位：市属各有关部门)

　　(四)清理规范行政审批中介服务项目及收费。出台全市行政审批中介服务事项清单，凡未纳入目录清单的中介服务事项一律不得作为行政审批的受理条件。推动中介服务机构与审批职能部门脱钩。审批部门所属事业单位、主管的社会组织及其举办的企业，不得开展与本部门行政审批工作相关的中介服务(中介服务费用由政府承担的除外)。行业协会商会类中介服务机构一律与审批部门脱钩，平等参与中介服务市场竞争。

　　放宽中介服务机构准入条件，采取招标方式，探索将项目报告书编制、环评报告编制、能评报告编制、安评报告编制、卫评报告编制、测量测绘、验资、资产评估、水土保持方案编制、地灾评估报告编制、地震评价报告编制、公路设施施工质量安全技术评价编制等类别的中介服务机构，择优纳入中介服务市场统一平台进行管理，规范服务行为，形成中介、审批、办证紧密连接的整体机制。(牵头单位：市编办;配合单位：市属各有关部门)

　　二、降低项目用地及建设成本

　　(五)支持企业项目建设。暂停收取工业项目建设共管资金;减半收取工业项目建设履约保证金;对参与我市政府投资工程项目的施工、监理企业，减半收取项目履约保证金;对于政府投资项目，支持企业采用银行保函、担保机构保函作为投标保证金、履约保证金的缴纳方式，减轻企业资金压力，加快该类项目的工程款拨付进度，提高工程款的拨付额度。

　　工程款(含合同外部分)拨付额度在原有基础上再提高10%，即合同内进度款支付限额为已完成工程量的90%，工程变更部分进度款支付限额为已完成工程量的70%;暂停执行《南宁市产业园区工业项目建设用地投资和产出强度控制指标(2014-2017)》2016-2017年阶段的控制指标，2016和2017年按2014-2015年的控制指标执行。(牵头单位：...

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　　2017长春社保缴费基数

　　长春市社会保险局综合业务处处长张东辉说，自2017年起，将以上上年度在岗职工月平均工资110%的300%、60%为标准，确定职工核定养老保险缴费基数的上、下限。个体工商户、灵活就业人员可以选择上上年度在岗职工平均工资的110%作为养老保险缴费基数，也可以选择上述标准的120%、110%、80%、60%为缴费基数。

　　为了方便参保单位网上申报社会保险业务，提高网上经办效率，长春市社保局开发增加了影像资料上传功能。从明年起，按规定办理参保缴费的单位可足不出户，通过“长春市网上业务经办系统”申报办理社保业务。

　　另外，为促进大学生创业，我省在养老保险方面也有扶持政策，“毕业5年之内的大学生，含技校学生，进入大学生创业园工作的，可以比照城镇个体工商户，以20%的比例缴纳养老保险费。同时缴费基数可以在核定缴费基数的上下限之间，也就是我们所说的60%和300%之间自由决定。”张东辉说。

　　对于大学生灵活就业的，长春市社会保险局个体分局副局长李希秋说，高校毕业生从事灵活就业或个体经营期间未缴纳养老保险的，依据个人自愿的原则，可以从毕业当月起，按照历年使用的社会平均工资核定的缴费基数补缴养老保险费，但补缴时间不得早于1996年。进入机关事业单位的，补缴年限以机关事业单位养老保险费年限累计计算。此项政策期限至2017年年底。

　　社保基数怎么算

　　从市医保局获悉，自10月1日起，我市将调整居民医疗保险缴费标准和补助标准。其中，城镇成年居民个人缴费标准由200元调整至220元，60周岁以上参保人员由原来缴费100元，调整至220元;生活困难未就业的市级以上(含市级)劳动模范个人缴费标准由100元调整至120元。liuxue86.com

　　关注一：缴费标准有变化

　　2016年度成年居民年缴费标准由580元提高为640元，个人缴费由200元提高为220元;大中小学生和儿童年缴费标准由420元提高为460元，个人仍缴纳40元。

　　关注二：补助标准有调整

　　2016年政府补助标准按每人不低于420元执行。各级财政补助标准为：城市三无人员(由民政部门认定)个人不缴费，由各级财政补助640元;孤儿(由民政部门认定)个人不缴费，由各级财政补助460元;低保人员个人不缴费，低保人员中的大中小学生和儿童，由各级财政补助460元。其他低保人员，由各级财政补助640元;生活困难未就业的市级以上(含市级)劳动模范个人缴费120元，各级财政补助520元;其他居民(含大中小学生、儿童)各级财政补助420元。

　　关注三：参保人员需按时缴费

　　城镇居民新参保的，缴费满两个月即可享受统筹基金补偿待遇;居民参保后，应按时连续缴费，没有按时续缴医疗保险费的，在3个月内补足欠费的，从补足欠费次日起恢复居民医疗保险待遇;超过3个月的，补足欠费满两个月才可享受医疗保险待遇。

　　中断缴费期间发生的医疗费用由个人承担。属于享受补贴的人群，在补缴费用时，应享受的补贴由个人承担。居民参保后，所缴费用不予退还。

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2017深圳社保缴费标准

　　深圳市社会保险基金管理局获悉，深圳市社保缴费基数于2016年7月1日起调整。有效期自2016年7月1日起至2017年6月30日止，，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，相比2015年度的缴费基数6054元/月上调了699元/月。我市养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。

　　按照国家有关规定，深圳养老保险个人缴费比例统一调整为8%;广东省要求各地市企业养老保险单位缴费比例应在13%至15%之间，liuxue86.com目前我市企业养老保险单位缴费比例为13%，已经是按广东省要求的下限标准在执行。失业保险缴费费率则由3%下调至1.5%，其中用人单位缴费费率由2%下调至1%，个人缴费费率由1%下调至0.5%。

　　个人缴费标准说明

　　(一)个人缴费工资额：按本人的每月工资总额缴纳，不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%缴纳。

　　(二)个人缴费比例

　　1、养老保险：按本人月缴费工资的19%缴纳，其中18%为基本养老保险，1%为地方补充养老保险;

　　2、医疗保险：按本人月缴费工资的9%缴纳，其中8%为综合医疗保险，0.5%为地方补充养老保险，0.5%为生育医疗保险。

　　注：个人在个人缴费窗口申请参加社会保险的，全部相关费用由申请人承担。

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　　2017苏州社保缴费基数

　　2017年苏州五险一金多少钱?

　　五险一金缴费金额的计算需要事先了解五险一金缴费基数与缴纳比例相关知识，其次，还需要知道五险一金计算公式是什么，五险一金计算公式为：月缴费额=月缴费基数×缴纳比例。

　　因此，2016年苏州五险一金多少钱的计算涉及到以下两方面知识：

　　(1)苏州五险一金缴费基数

　　1、社保缴费基数

　　2015结算年度社会保险缴费基数将进行调整，苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元(16208元/月)，缴费基数下限为28644元(2387元/月)，市区新基数将于4月1日起执行。

　　2016年度我市个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。2016年度我市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数最低为2300元，可设若干个档次，最高不超过16208元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为1600元。

　　2016年度市区“协保”人员每月“划账”基数，以及单位招用“协保”人员后申请返回养老、医疗保险费单位缴纳部分的基数，均按照2016年度企业参保职工缴费基数下限执行。2016年度参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为289239元(24103元/月)，缴费基数下限为57848元(4821元/月)。参加市区机关事业单位职工社会保险的单位和职工，2016年度补缴社会保险费的基数为86434元(7203元/月)。

　　2017年苏州市职工社保缴费基数:liuxue86.com

　　2、公积金缴存基数

　　根据《苏州市住房公积金2016年度缴存基数调整公告》规定，缴存基数按职工本人2016年度月平均工资收入(工资总额)核定。具体口径按《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》(苏财建字〔2015〕81号)执行，即根据国家统计局现行关于工资总额组成的规定：工资总额是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。

　　各地缴存基数不得低于当地人社部门公布的最低社保缴费基数，最高不得超过苏州市2016年度职工月平均工资的3倍,即17300元，职工本人缴存的月工资基数超过最高限额的按最高限额计算，不到最高限额的按实计算。

　　(2)苏州五险一金缴纳比例

　　1、社保缴费比例

　　养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

　　医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%

　　失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

　　工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

　　生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

　　2、公积金缴存比例

　　各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例...