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规划局个人述职报告(篇1)
(一)强化思想建设，不断提升党员干部素质。自觉加强领导班子的学习，提高领导水平，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建对党建工作中的重点、难点问题亲自调研，切实加以解决。同时结合工作实际，科学制订学习计划，组织全局党员干部集中学习理论知识，提高党员干部的政策理论水平。
(二)强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。2020年年初，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起上下同心、齐抓党建的运行机制。
(三)强化队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。加强领导班子建设。班子成员积极带头参与各种政治学习，切实做到身先士卒，率先垂范，精诚团结，探索创新，求真务实，廉洁自律，共同致力于规划事业。在提高自主创新能力，改革完善运行机制、强化内部管理、提升职工素养、建立长效机制等方面狠下工夫，努力建设整体素质一流、服务水平优良的领导班子，为规划事业发展提供坚强的组织保证。
(四)强化纪律建设，进一步提高工作效率。强化党员责任意识、奉献意识，牢固树立“为民、务实、清廉”的思想，完善并落实党内和机关的各项制度，督促党员干部执行到位。组织党员积极开展批评与自我批评，查找并改进自身的不足，倡导自我管理、自我教育、自我服务，强化党员干部的纪律观念。
(五)强化规划服务意识，提升服务群众水平。进一步优化规划审批流程，缩短规划审批时限，积极探索建立项目对接机制，推行一线工作法，服务在一线，对接在一线，协调在一线，狠抓各项重点工作的落实，对项目建设中可能出现的规划方面的问题早发现、早解决，对重点项目实行选址、测绘、设计、评审、审批、放线、验线等一条龙服务，积极主动与建设企业联系对接，尽量保证项目按照规划又好又快完成建设，切实提高群众满意度。
(六)强化作风建设，开创风清气正的工作格局。开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育等，督促党员干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，减少“三公”费用支出。局机关党员干部在行政审批、评审和执法活动中，不得以任何名义收费;不得利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助，谋取不正当利益。
(七)创新思维，切实抓好党建工作。新常态下的党建工作比以往任何时候都更加需要创新。当前，党建工作本身有着许多问题，需要用创新的思维去思考、去解决。既要抓住眼前急需解决的问题，找准症结予以破解;也要着眼于长远，遵循党建工作的规律，通过创新找到问题的解决思路、具体办法，建立长效机制，取得实实在在的效果。但是，也不能急于求成、经常换频道，要坚持久久为功。只有让创新成为常态，才能让党建工作更好适应新常态、服务新常态。
规划局个人述职报告(篇2)
XX年，在市建设局党组的正确领导下，市规划处坚持落实科学发展观，努力加快规划编制进度，提高规划管理水平，强化规划服务质量，以年初建设工作会议精神为指引，全面落实“城市建设管理年”活动，圆满完成了确定的各项...